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小过卦第六十二

时间:2022-01-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:柔得中,是以“小事”吉也。前去冒险,必须加以警告,因为规律存在的条件是变化的。雍正登基后,决心全面整顿,改变朝廷大臣玩忽职守的态度和消极懒散的作风。雍正大发脾气,刑部主管吓得双腿发软,连连叩头,俯首请罪。

【原文】

小过:亨,利贞。可小事,不可大事。飞鸟遗之音,不宜上,宜下,大吉。

《彖》曰:小过,小者过而亨也。过以“利贞”,与时行也。柔得中,是以“小事”吉也。刚失位而不中,是以不可大事也。有飞鸟之象焉。“飞鸟遗之音,不宜上,宜下,大吉”,上逆而下顺也。

《象》曰:山上有雷,小过。君子以行过乎恭,丧过乎哀,用过乎俭。

【译文】

《小过卦》:亨通,有利于去占卜。但只适于卜问小事,不适用于卜问大事。飞鸟留下悲鸣之音,告诫人们:不应再向上飞,而应该向下飞,这么做就会大吉大利。

《彖传》说:小过是指阳刚之气稍微过盛而引起的动荡,关系不大,仍能亨通。在小的动荡中犯小的错误,有利于去占卜,是因为它能使你适时进退、畅行无阻。柔得中正之道,因此适宜做小事。阳刚失去中正之位而不能守持中道,因此不利于涉足天下大事。此卦有飞鸟之象:“飞鸟留下悲鸣的声音,告诫人们:不应再向上飞,而应该向下飞,这么做就会大吉大利”,是说向上飞,违背天理,埋头去干一些寻常小事则会平安顺达。

《象传》说:《小过卦》的卦象为山上响雷之象,雷声超过了寻常的雷鸣,所以把它叫作《小过卦》。君子行事不要太谨慎,居丧不敢过度悲哀,吃穿用度不能太节俭,唯适中而已。

【启示】

《小过卦》告诉我们,处在小的动荡中,不能有过分大的行动。

【原文】

初六:飞鸟以凶。

《象》曰:“飞鸟以凶”,不可如何也。

【译文】

初六:飞鸟飞到一定的高度,继续往上飞将会出现凶险。

《象传》说:“飞鸟飞到一定的高度,继续往上飞将会出现凶险”,不可以这么做。

【启示】

这一爻告诉我们,在小的动荡中,不能有太过分的行动。

【原文】

六二:过其祖,遇其妣;不及其君,遇其臣,无咎。

《象》曰:“不及其君”,臣不可过也。

【译文】

六二:超过祖父,遇到他的祖母;没有赶上国君,国君遇到他请他做他的辅臣,一定没有灾祸。

《象传》说:“不能超越国君”,因为作为臣子是不能超越国君的。

【启示】

这一爻告诉我们,在小的动荡中,一个人要适当展示自己的才能,但不能表现得比自己的上司优秀。

【原文】

九三:弗过防之,从或戕之,凶。

《象》曰:“从或戕之”,凶如何也!

【译文】

九三:不要过分刚强,要防止因过分刚强而做出太过的行为,放纵自己或许会被人杀害,凶险。

《象传》说:“放纵自己或许会被人杀害”,是多么凶险呀!

【启示】

这一爻告诉我们,在小的动荡中,更不能有太过的行为。

【原文】

九四:无咎,弗过遇之。往厉必戒。勿用,永贞。

《象》曰:“弗过遇之”,位不当也。“往厉必戒”,终不可长也。

【译文】

九四:没什么过错,不过分刚强,就能随缘遇合。如果前往冒险,则必须马上对他提出警告,制止他那种行为,但不能永久这样守持正固。

《象传》说:“没什么过错,不过分刚强,就能随缘遇合”,因为九四爻以刚居柔位,位置不正。前去冒险,必须加以警告,因为规律存在的条件是变化的。

【启示】

这一爻暗示我们,事情是变化的,我们要根据变化的时势来定行动的标准。

【原文】

六五:密云不雨,自我西郊。公弋取彼在穴。

《象》曰:“密云不雨”,已上也。

【译文】

六五:在我西郊的上空,乌云密布,大雨还未下来。我要射取的鸟在洞穴中。

《象传》说:“乌云密布,大雨还未下来”,是因为六五这一阴在九四的阳之上。

【启示】

这一爻告诉我们,过于强求不足以成大事。

【原文】

上六:弗遇过之,飞鸟离之,凶,是谓灾眚。

《象》曰:“弗遇过之”,已亢也。

【译文】

上六:没有随缘而遇合,去拜访他人,就好比飞鸟自投罗网,凶险,这叫作灾难。

《象传》说:“没有随缘而遇合,去拜访他人”,已经走上极端了。

【启示】

这一爻告诉我们,在小的动荡中,如想采取过分的行动,无疑是飞蛾扑火。

【疑难解析】

过其祖,遇其妣;不及其君,遇其臣,无咎

“过其祖,遇其妣;不及其君,遇其臣,无咎”的大意是:超过祖父,遇到他的祖母;没有赶上国君,国君遇到他请他做他的辅臣,一定没有灾祸。这暗示我们,在小的动荡年代(一个国家或一个企业的管理机制及运行模式已成熟,作为领导者,只需按章办事,就能有所作为,不过,在运行的过程中,难免出现一些小的错误,从而引起小的震荡,我们把处于这样的小的震荡中的时期叫小的动荡年代),要适当展示自己的卓越的才能,但不能表现得比自己的上司还优秀。一般来说,表现得越优秀越好,而这里为什么说要适当展示自己的才华呢?这是因为:

一、与动荡年代相应的职位相比,小的动荡年代中的每一个职位对人的要求要低些。因为在小的动荡年代只需按章办事,而处在大的动荡年代,无章可循,需要创新,才能稳步前进。

二、一般来说,上司喜欢有才华的人,但是如超过了他的才华,他就会有危机感,甚至因嫉妒、猜疑而除掉他。因为人民可能会因他有才能而赞美他,并且他的美誉可能会超出他的上司,毕竟人民只认才,不认人。此时,他的上司自然就感觉压力太大,心里十分紧张,而一个人在精神紧张时,往往多疑,于是,稍有风吹草动,他就会因错误的猜想而采取过分的行动。

三、在小的动荡年代,如才华高过上司,更容易遭小人暗算。因为在小的动荡年代,人民较安居乐业,一方面产生的剩余产品也相对较多,另一方面领导者往往容易忽视小问题,这使小人的生存空间更广,而且也因无偿占有别人的剩余产品而有了闲工夫。再说,对小人来说,他的上司因他的才华出众而恐慌,这无疑是个好机会。小人如趁机与他的上司联合,这无疑对他是一个莫大的威胁;如不联合,从中挑唆,对他来说,也不可小觑其杀伤力。

所以说,在小的动荡年代,要适当展示自己的才华。

【事例】

“弗过防之。从或戕之,凶”暗示我们,在小的动荡中,尤其不能采取太过的行为。雍正鉴于自己的统治期间属和平年代,在整顿吏治时,没有大开杀戒,而是采取杀一儆百的方法,这样既使国家政治清明,又没因此引起混乱。

雍正帝藏匾训臣整顿吏治

康熙和乾隆掌政时期,国家呈现出太平盛世的局面。康熙时期的繁荣得益于康熙治理天下有方,然而康熙晚期,国家却一直走下坡路。一方面是他晚年多病,不能勤政;另一方面是确立皇储的问题搅得朝中一片混乱。因此,在他统治晚年,朝中官员渐渐疏于政治,因循敷衍、懒散拖沓、贪污行贿把官场弄得乌烟瘴气,一直蔓延到雍正初年。

雍正登基后,决心全面整顿,改变朝廷大臣玩忽职守的态度和消极懒散的作风。他清楚这种作风已经有很长时间了,彻底废掉不是轻而易举的事情。但如果对他们仅仅宣传一些大道理,恐怕收不到较好的效果。

雍正想来想去,觉得不如来个杀鸡给猴看,说不定能产生大的影响,震住其他大臣。但是,到哪儿去找这只“鸡”呢?不久,雍正就找到了突破口。

一天,雍正让手下趁别人不注意时,把刑部大门上的匾额拿回来,藏在屏风后面。然后雍正耐心地等待,看看刑部有什么反应。

一天过去了,刑部没有什么异常。

两天过去了,刑部依然像什么事都没有发生一样。

第七天,雍正再也沉不住气了。他命令召见刑部主管官员。一见面,他突然问:“你们主管衙门外的大匾额还在吗?”

官员不知雍正有何用意,毕恭毕敬地回答说:“在!”

可是当他们抬头看皇上时,只见雍正脸色阴沉,不知自己说错了什么,慌忙补充说:“应该在吧!”说罢,不敢言语。

雍正向近旁的侍从招招手,两个内侍便把刑部大门外的匾额从屏风后抬出来。刑部主管官员一看,吓得直哆嗦,一时不明白究竟怎么回事。

雍正指着放在大殿中央的匾,厉声说道:“这块匾额已经放在这里七天了,可你们却没有任何人发现!这么大的缺陷你们居然都没有注意到,不知你们平日会疏忽多少事务!堂堂一部之首尚且玩忽职守到如此地步,又怎么能以身作则,教导下面的人勤于公务呢?”

雍正大发脾气,刑部主管吓得双腿发软,连连叩头,俯首请罪。他在皇上面前立下誓言,决心痛改前非,整顿吏治,提高效率。

自从这件事传开后,朝廷六部拖拖拉拉的办事作风很快就有了改变。

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