面对不熟悉

对领导交办的工作，不能随便说“NO”。

争取快速进入角色。

宁愿挨骂也要问清楚哦！

有一天，时任常德市政府办公室主任的叶培明先生问我愿意调到市政府工作不？叶先生曾在常德日报社任过社长一职，他对我比较了解。

那是一九九五年，当时我在常德日报社工作已很顺手。作为报社的创始人之一，报社的首枚公章就是我去公安部门审批刻制的。对报社的人、环境，我也很熟悉。在报社，我还得过一些荣誉，如全省优秀新闻工作者、全市十佳青年新闻工作者；采写过一批有影响的作品，如刘作发现象系列报道、英雄何日能站起来系列报道等；获过全省报纸系统好新闻评比一等奖；被破格评为记者职称，等等。说句不谦虚的话，当时，我在同行中也有一定知名度了。当听说我去行政部门工作时，有人提醒我，政坛复杂、业务不熟，不熟不做。但我认为这是一个新的拓展自己的机会，我选择了“去”。

新的职业，确实有“隔行如隔山”的感觉。我进入市政府办被安排在经济城镇科，并对口为市政府杨万柱副市长做服务工作。万柱副市长工作认真、务实，对部下要求严格，节奏很快。开始几天，正值全省城市建设现场经验交流会在常德召开，各方领导、宾客齐聚常德，我听任调配差遣，不停地接待、应酬，就像打仗一样。没有了报社的那份安谧和主动，没有了“无冕之王”的那份自我感觉，真的想打道回“报”。但回家坐定一想，进政府工作很不容易，与报社相比，是有点累，但不会比煤矿上班累吧？干！我迅速调整状态，寻找工作的切入点。首先，熟悉环境：了解政府有哪些职能部门，负责人是谁，谁是正职、副职，分工如何，电话号码。快速与这些部门、人员对接。同时，熟悉领导，他的工作范围，他的习惯，他的工作特点、工作要求等；其次，主动服务，做好分内工作，每天列出活动表，晚上想好明天应有哪些事情要处理。我还把在报社群工部工作时处理信访的方法引入督办工作。很快，我进入了角色，工作得到了上上下下的认可。政府机关是一个极其锻炼人的地方，三年的工作时间，让我学会了懂规矩，按程序办事；养成了自我约束、少说多做、慎用权力的习惯。我的体会：行政没有小事，你的一举一动都引人关注。特别是处理上访事务和现场办公时，你就是“政府”，你的表现直接关系政群关系，影响群众对政府的态度。一言一行都要讲大局，务求客观、公正。现在，我翻阅当年政府办颁给我的评先立功证书，我觉得，它不仅是证书，更像一个学校的进修证明，表明经过了一次全新的教育，让我终生受益！

一九九八年，市建委牵头组建城建投资公司，时任主任张启祥先生提议我具体负责筹建工作。这里，我要感谢我当时对口服务的杨万柱副市长，我可能是政府当时在任领导身边工作人员中，唯一自己主动离开领导新辟岗位的人。他没有因我离开而不悦，反倒提醒我，那是一个公司，有很多的不确定性，要我自己拿定主意。我也要感谢当时已任市政府秘书长的叶培明先生。当时离开机关去企业确实有风险，他建议我的行政编制在政府办保留近两年，直到市政府正式任命我为城投公司的总经理。我始终记得叶培明先生与我谈话时的一句话：“泽波，搞不好就回来。”

我没有回头，从组建公司开始，一干就是九年。公司是一九九八年九月九日成立的。组建之初，没人没办公地点，连注册资金都没有，我有的只是当时常德市建委给我的一纸临时任命文件。没有注册资金，我将一些城市公益性资产评估、定价作为资金；没有办公场所，向市建委租用几间办公室作为临时办公场地；没有启动资金，我找政府领导要了五万元作为开办经费；没有人，向编委要了五个人员编制。公司挂牌那天，没有鞭炮，没有仪式，没请人祝贺。我记得，公司第一笔钱是赚的常德卷烟厂三产公司的。二〇〇七年，我离开城投时，城投在市中心有了自己的办公楼，拥有了一个成熟的管理团队，已是一个成熟的企业；一个盈利的实体型企业；一个有着良好信用的企业；一个能为政府筹钱谋事的企业。我在探索中形成的论文《城市基础设施投资体制改革对策》，成为《中国投资》年度优秀论文，也是全国改革开放后较早涉及城市建设投融资制度的文章。也可能是基于我对城市建设筹资方面所做的一点贡献吧，市政府曾授予我优秀专家的荣誉。回想起当年城投“打捆”筹资、修路赚钱、空手建厂的故事，记忆犹新。个中的酸甜苦辣、经验教训，真值得好好回味和总结！

【反思】

工作不能没有激情，创业要有闯劲。“生于忧患，死于安乐”可能说重了一点，但是，不敢于尝试，你就不会有新的成功。我调换了几个工作单位，每次异动都跨行业，但是，每次我都视为一次新的就业和创业。面对新的挑战，即使你不熟悉，也不要担忧，要乐观面对。大学生刚入职，单位交给你一件工作，安排你一个岗位，首先是要高兴接受。也许与你专业不对口，对这项业务不太熟，甚至根本就不了解，没关系，先接下来，不要随便说“不”。接下后，认真了解，逼迫自己去学习，去熟悉，去激发潜能，变不能为“我能”！当然，我这里要特别提醒，新人办事，要充分理解交办任务者的意图，以防跑题。有的领导，交办任务，只讲“大意”，只讲原则。你要做到“三好”：听好、记好、悟好。特别是“悟”，要用心去“悟”，如实在“悟”不透，就要问清楚，宁可挨骂，也宁愿不“悟”错。有些事情“悟”错了还可以矫正，但有些是无法矫正的。重大事情，“悟”错一次，可能会误己一生。