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没有选择合适的职业

时间:2022-11-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:但是,对于绝大多数中国人来说,要么是缺乏投资的资金,要么是缺乏创业的经验,因此,在目前的现实下,他们还是希望寻找一份待遇优厚的职业来达到致富的目的。据我国有关部门对城镇居民收入状况进行统计的结果显示,不同的职业决定着不同的收入水平。过去靠人事部门分配职业,现在则靠我们自己选择职业。职业的选择决定我们将来的生活水平和富裕程度。世界各国的“企业诊断机构”总数已愈万家,从业人员上百万人。

美国一位从事创富学研究的学者,不无严肃地指出,如果你的年龄是18岁以下,那么你要准备作出你生命中最重要的两项决定——这两项决定将深深地改变你的一生;这两项决定对你的幸福、你的收入和你的健康可能有深远的影响;这两项决定可能造就你,也可能毁灭你。

这两项重大决定是什么呢?

第一,你将如何谋生?你将做一名农夫、邮差、化学家、森林管理员、速记员、兽医、大学教授,或是你想摆牛肉饼摊子?

第二,你将选择谁做你孩子的父亲或母亲?

虽然,我们说,要实现致富目标,最有可能的途径是自己投资,自己创业。但是,对于绝大多数中国人来说,要么是缺乏投资的资金,要么是缺乏创业的经验,因此,在目前的现实下,他们还是希望寻找一份待遇优厚的职业来达到致富的目的。应该说,这是大多数人比较现实的选择。尽管这比创业致富来得慢,但风险较小,简单易行。况且,对于那些刚出茅庐的年轻人来说,在一无资金二无经验的情况下,要他们去自主创业,显然是不现实的。而通过一段时间的职业锻炼,经验丰富了,基础打牢了,羽毛丰满了,然后再去创业,胜算的可能性就大得多。并且,在目前科学技术高度发达、经济高速发展的时代,即使是工薪一族,也有许多的致富机会。

不过,虽然说行行出状元,但一个不可否认的事实是,现在职业的差别越来越大,有的职业赚钱多,有的职业赚钱少;有的职业如夕阳西下,前景黯淡;有的职业如日中天,前景灿烂。据我国有关部门对城镇居民收入状况进行统计的结果显示,不同的职业决定着不同的收入水平。

第一类:低收入阶层。年收入在5000元以下,一般从事保安、裁缝、企业熟练工、勤杂工等工种,当然还包括部分的企业下岗、退休和待业人员,农村中的无业人员。他们一般文化程度在初中以下,年龄也已偏大,很难再找到其他收入更高的工作,如果家庭中的其他成员也是类似情况,则生活显得较为拮据,消费水平极低,仅仅温饱而已。

第二类:中等收入水平阶层。年收入在5000元~20000元之间,是社会中的主要部分,大约占人口总数的65%以上。他们一般是餐饮服务人员、商店营业员、企业技术人员、推销员、机动车驾驶员、秘书、财务教师、医生、公务员等等。这类人存在于几乎每一个年龄层次,文化程度也各不相同,他们的生活已走出了追求温饱的阶段,而进入了小康水平。

第三类:高收入阶层。年收入在2万元以上,一般包括外企的中层以上管理人员、计算机工程技术人员、演员、律师、金融工作者、私营业主等,他们具有较高的文化程度,年龄也日趋年轻化,他们是已经跨入相对富裕行列的成功者,尽管只占人口总数的15%左右,可他们却是最引人注目的人群。

实际上这还是粗略的划分,如果再深入细分,你就会发现职业之间的收入差别更大。收入高的职业,年收入几十到几百万元,比如影视明星、大型公司的管理人员;而收入低的职业,年收入才两三千元。随着市场竞争的激烈,这种差别还有继续拉大的趋势。

过去靠人事部门分配职业,现在则靠我们自己选择职业。因此,无论你是刚刚大学毕业的青年男女,还是下岗待业的中年职工,你都面临着一个职业选择的问题。俗话说:女怕嫁错郎,男怕选错行。职业的选择决定我们将来的生活水平和富裕程度。为什么现在有那么多的工厂倒闭,有那么多的工人下岗?行业落后、职业淘汰,也是其中的一个重要原因。为了将来我们不被社会淘汰,不下岗失业,我们有必要从现在起就早准备,早行动,逐渐向前景灿烂的职业靠拢。

综观各大报刊10多年来登出的排行榜,我们可以发现一个非常明显的事实,那就是产生于高科技领域的亿万富豪和大公司在今天的排行榜中占有了非常显赫的地位和非常大的比例。比如比尔·盖茨和他的微软公司就是典型的例子,而从前的大富豪多出自于石油和制造业,从前的大公司也多是这些领域里的。

有专家预测,在21世纪里,中国最有前途、最能赚钱的职业还有:

●游戏设计师。成为一名游戏设计师,有以下几条路可走:

(1)进入生产游戏硬件或者软件的公司就业,成为职业制作人员;(2)自己创作作品参加各游戏生产厂家举办的游戏征集大奖赛,而后作为职业制作人员同游戏制作公司签订合同; (3)个人或者小团体自己创作生产产品并且推向市场。

●培训专家。培训能为企业带来巨大收益早已被许多发达国家的企业所认识,他们对职工的培训格外重视。韩国就曾颁布《职业培训法》,并规定凡员工在200名以上的企业必须设立职业训练班,15%的职工须接受强制性职业再培训,否则就要罚以“培训负担费”。《中华人民共和国职业教育法》也以法律形式明确了劳动者在就业或上岗前接受必要的职业教育制度,涉足培训行业在21世纪是完全可能大有作为的。

●专利代理人。他们可为发明人撰写申请书,对专利局审查员的意见进行答辩、补正;遇到纠纷时,则帮助发明人面对法庭诉讼;如果涉及涉外专利代理,他们还要将外文资料正确翻译成中文,并根据专利法对其进行修改。这些人就是专利代理人。目前,我国专利代理人的收入方式基本采取计件式。收入水平与接收代理案件的多少直接相关。自1992年起,我国已组织了数次全国专利资格代理人考试,共有上千人通过考试获得此证书。

●私人投资代理人。金融市场的开放,使人们投资意识加强,开始利用手中的余钱投资证券、期货、外汇金融业务。如何妥善引导民间资本的流向、收到较好的效益,主要有开办私人投资代理行,建立委托金融性投资机构,为投资者提供合法、合理的投资服务,使民间私人资本能最大限度地降低风险、获得赢利,这样既方便、优化了个人投资,又能有效提高有价证券在居民金融资产中的地位,经营者自然可从中得益。

●注册会计师。注册会计师是市场经济发展的产物。随着市场经济特别是金融市场的发展,注册会计师的作用也日益重要,从而得到相应的发展。按照国务院规划,2010年,中国执业注册会计师将发展到30万名,从业人员将达到100万名。

●公关人。21世纪将是一个交流与沟通日益扩张的时代,公关不再被认为是可有可无的点缀品,而是一个人、一个组织求得发展的重要手段。公共关系作为专事沟通的一门职业,没有哪一职业能像公关一样能真切地接触到时代的本质。公关,以它的高智力与高收入吸引着众多杰出的人才争相入盟。

●管理顾问。企业管理顾问这一行业,在国际上被列入“第四产业”。世界各国的“企业诊断机构”总数已愈万家,从业人员上百万人。北美顾问市场每年给顾问公司带来约250亿~300亿美元的收入。在中国,“企业诊断业”刚刚起步。目前,从事“诊断”的顾问机构约1000多家,从业人员数千人,大都是一些小规模的企业顾问机构。从业人员绝大部分为那些受过专门训练、经验丰富、智商高、熟悉经济管理的专家。据调查,他们的年收入大都在6万~20万元之间。

●律师。随着我国法律的逐步完善。律师的地位越来越举足轻重。律师的收入也呈跳跃式上升趋势。一位哈佛大学毕业回国的律师,每年至少能赚到100万元左右。北京的200多家律师事务所中,律师年收入在10万元以上者占90%以上,律师无疑是“先富起来”的那部分人。

选择适合自己的理想职业,除了提升自己的个人价值外,另外一个目的,就是谋求高薪。坦率地说,谋求高薪是工薪阶层的追求目标。许多人在谋求高薪时不得其法,走了许多弯路。那么,谋求高薪要采取哪些正确的步骤呢?

一是发现自己的职业兴趣。一个人只有在从事他所热爱的职业时,在充分发挥自己的能力时,才能更快地取得成功,而成功是高薪的基础。所以,你应该清楚地了解自己,找准自己的位置,找出符合你的职业兴趣、能充分发挥你的专长的职业。

二是选择快速成长或高回报的行业。当初的房地产、金融业曾造就了多少高薪职位!再看如今的IT领域、生物制药以及新材料行业,无一不是厚利行业。反观那些“减负增效”的行业,恰恰都是“微利保本”或在残酷竞争中不得不“薄利多销”的行业,因而根本没有高薪让你拿。所以,你应该就你的职业方向进行研究,寻找快速成长或高回报的行业。

三是寻找处于上升期的企业。企业也有初生期、成长期、鼎盛期和衰老期。即使在同一行业,有的企业已经垂垂老矣;有的则“风华正茂”。欲取高薪,就必须寻找技术和设备领先的企业。如果你是在一个处于下坡趋势的行业里,你显然难以长久地获得高薪。

四是寻找技术含量高的职位。许多人进入企业坐稳“交椅”后,就安于现状,不思进取,或按部就班地等待升迁。假若你是名普通秘书,断不可指望别人提拔你坐上总经理秘书的位置,而你应该大胆地去争取行政或人事助理的职位。

五是在岗位上做出业绩。高薪来源于个人工作的高绩效,企业付给员工薪水,就是期望员工完成规定的职责。但如果你能做出更高的业绩,你就能获得比别人更高的薪水。

六是成为企业不可缺少的人。你应该时刻关注企业的发展趋势,了解行业的最新动态,并且思考企业在未来的发展趋势中,需要什么技术或才能,以便及早准备,使你的个人价值在持续挑战中水涨船高,使自己成为企业需要的人才。这样,你就能始终处于高薪阶层。

21世纪的中国,市场经济会以更快的步伐走向成熟,个人会获得更多的机会与财富。同时,每个人也将面临更加激烈的生存竞争。怎样在未来的世界里占据制高点,成为生活中的强者?职业的选择将是不容忽视的因素。

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