【摘要】：结构化面试程序是指整个面试的流程，即面试时什么时间该做什么事。在结构化面试中，对于考生来说，面试程序包括三方面的内容：一是面试的分组顺序，决定考生处于哪一个组别；二是面试的答题顺序，决定考生在同一组中接受测评的顺序；三是面试本身的流程，决定考生本人在接受测评过程中的行为顺序。小组面试完后，成绩由监督员审核签字，并由主考官签字，通知全组考生到面试室，当场宣布面试分数。
一、概 述
结构化面试程序是指整个面试的流程，即面试时什么时间该做什么事。在结构化面试中，对于考生来说，面试程序包括三方面的内容：一是面试的分组顺序，决定考生处于哪一个组别；二是面试的答题顺序，决定考生在同一组中接受测评的顺序；三是面试本身的流程，决定考生本人在接受测评过程中的行为顺序。整个面试程序围绕面试这一主题进行。
二、面试程序
从近几年的实践来看，面试程序没有多大的变化，实行抽签机制，即在面试前，试题进行抽签，考官进行抽签，考生也进行抽签，连工作人员也进行抽签；在面试过程中，事前谁都不知道，更好地体现了公平、公正的考录原则。对于每一个考生来说，其个人面试程序如下：
（1）报到。考生提前90分钟到面试点报到。
（2）抽考场签。抽到“1”代表考生到1考场面试。
（3）核对身份。工作人员核对证件，宣读《考生面试须知》，抽顺序签。抽到“1”代表考生第1个进行面试。
（4）候考。考生进入候考室候考，直至面试前，考生不得离开，去洗手间有专门工作人员陪同，若人多时间长，连中途吃饭也由工作人员送入候考室。
（5）进场。轮到考生序号后，引导员将考生引导到考场，由考生自己进入考位。
（6）面试。考生落座后，考官宣读导入语后，面试开始，考官提问，考生作答。
（7）退场。考生答完后，考官当场亮分，考生退场。
（8）计分审核。考官将评分表交计分员计分，计分完毕后交监督员审核。
（9）公布成绩。小组面试完后，成绩由监督员审核签字，并由主考官签字，通知全组考生到面试室，当场宣布面试分数。
（10）面试结束。获知成绩后，考生便可离开考场回家等待体检通知。至此，面试正式结束。
（以上为主要环节，但各地情况略有不同）
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