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队伍建设是新闻立台的关键

时间:2022-04-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:队伍建设是新闻立台的关键张 存不论是过去还是现在,新闻立台是我们经常说的一句话,也是我们工作中经常强调的一个问题。我认为要切实做好电视台的新闻队伍建设工作,应该从领导班子、责任意识和潜力挖掘三个方面抓起。新闻立台的思想和工作目标确定之后,如何把加强队伍建设的各项具体措施落到实处,就成为摆在台领导班子和新闻部领导面前的一项重要任务。

队伍建设是新闻立台的关键

张 存

不论是过去还是现在,新闻立台是我们经常说的一句话,也是我们工作中经常强调的一个问题。

可以这样说,新闻立台是电视宣传工作的一面旗帜,一个标杆,而要做好电视新闻宣传工作,队伍建设就成为一个非常重要而关键的因素。我认为要切实做好电视台的新闻队伍建设工作,应该从领导班子、责任意识和潜力挖掘三个方面抓起。

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2010年7月,电视台分两批组织干部职工到玉门电视台交流学习。图为作者(中)与玉门电视台领导交流

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2009年6月25日,市广电局召开贯彻落实科学发展观分析检查报告评议会。原市政协主席年海义(主席台右二)、市委学习实践活动第四督察组组长冉钢(主席台右一)到会指导

一、加强新闻队伍建设,必须从领导班子抓起

事业要发展,人才队伍建设是关键。新闻立台的思想和工作目标确定之后,如何把加强队伍建设的各项具体措施落到实处,就成为摆在台领导班子和新闻部领导面前的一项重要任务。作为台领导班子,要在统筹兼顾做好台内其他业务工作的同时,把队伍建设当做最主要的工作内容,摆在最重要的位置,每年都必须花费一定的时间进行专题研究,认真安排部署,及时总结分析队伍建设的成功经验和存在的问题,对症下药,制定出切合实际的加强队伍建设的措施和办法。在支持分管领导主抓这项工作的同时,班子其他成员不能游离于这项工作之外,每个成员都要做到队伍建设在思想上有位子,工作上有路子,措施上有实招,自觉形成一班人齐抓共管的良好局面。分管领导在指导协调好新闻部门工作的同时,要经常深入调查研究,认真倾听新闻部门领导和采编人员的要求及呼声,向班子及时提出加强队伍建设的意见和建议,使队伍建设的情况经常在班子的视线之内、议程之上、研究之列,切实得到重视。新闻部的班子是采编队伍建设的直接领导者,理应自觉地承担起第一责任人的职责和义务,不仅要制定针对采编人员具体而详细的业务培训计划,并督促落实,而且要经常主动地把采编人员思想状况和苗头性问题及时向班子汇报,争取领导的协调支持,通过上下两级的共同努力,使新闻队伍建设得到切实有效的加强。

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作者在办公室翻阅资料

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2004年7月,作者将在《敦煌报》社工作期间撰写的19万字的审稿手记、随笔等整理成书

二、加强队伍建设,必须牢记责任意识

新闻事业是党和政府工作的重要组成部分,是传播新闻、引导舆论、服务社会大众传媒工具,它既是党和政府的耳目喉舌,也是人民群众的耳目喉舌,其重要地位和作用显而易见。在多年的新闻工作实践中,我们已经深刻地体会到这份职业的崇高、职责的神圣和责任的重大。在工作中教育引导采编人员牢记神圣职责,进一步增强新闻从业人员的事业心和责任意识,这是我们做好一切工作的前提和保证,也是我们加强人才培养和队伍建设的根本保证。如何在推进全市经济建设和各项社会事业中发挥好舆论宣传的重要作用,当好市委、市政府的参谋和助手,如何在实践中锻炼队伍,实现新闻工作者自身的价值,我认为主要应解决好两方面的问题:一是职业理想、信念问题,就是要明确我们是在为谁工作。只有明确了这一点,我们的采编人员才会有远大的理想,坚定的信念和饱满的热情,才会从党和人民的利益,从市委和市政府工作大局出发来考虑问题,自觉克服视野不宽,敏感性不强,热情不高,敷衍应付,得过且过等缺陷和不足,做一名理想信念上坚定、政治思想上合格的新闻工作者。二是责任感、使命感的教育问题。新闻宣传工作是一种责任感和使命感很强的工作,所谓“笔下有财产万千,笔下有人命关天,笔下有是非曲直,笔下有毁誉忠奸”,其实讲的就是从事新闻宣传工作的分量和队伍建设的重要性,就是要把采编人员的责任感和使命感当做思想政治工作的重要内容来抓,要通过灵活多样的方式,重点对新闻采编人员进行职业理念和职业精神的教育,帮助他们牢固树立政治意识、责任意识和大局意识,培养他们崇高的社会责任感和历史使命,让他们懂得如何把握中心,服务大局,如何关注社会和群众,以保证我们的新闻实践活动按照所确定的方向和目标前进,并取得理想的宣传效果。

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2010年7月,为庆祝建党89周年,台里组织“缅怀革命先烈,立足本职建新功”主题实践活动。图为作者(后排右五)与部分职工在玉门铁人纪念馆前合影

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2009年6月,作者从《敦煌报》和众多名人大家的作品集中筛选出60多篇赞美敦煌的散文,结集成书

三、加强新闻队伍建设,必须挖掘采编人员潜力

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2010年3月,由作者带队,与其他五位同事一起参加在北京举办的国际广播电视设备展示会

现阶段,电视台新闻部存在的最突出问题是力量不足,青黄不接,这也是新闻部门经常反映的一个问题。说实话,充实新闻队伍,补充新鲜血液,在现有的体制和环境条件下,不是一年半载就可以完成的,就算是选人用人工作做得再好,也难于一时见到效果,正所谓远水解不了近渴。认真分析电视台新闻采编人员的现状,我觉得虽然在人力上存在捉襟见肘,有些时候还显得特别紧张,但同时又感觉到队伍的潜力还挖掘不够,作用发挥得不好。我认为要解决好这个问题,应该立足实际,从以下三个方面着手:一是要培养几个“尖子”,要把培养名编辑、名记者、名主持人当做新闻立台的重要标志之一,因为“尖子”不仅是新闻采编业务水平的标志,整个新闻工作的强大推动力,而且代表着队伍前进的政治方向和业务的高度,所以抓住了“尖子”,就抓住了我们队伍建设的要害。因此,要选好苗子,把他们放在重要岗位,让他们多参与重大活动的采访,稿件不要求数量多,更多地要求稿件的质量和影响力,以“尖子”骨干模范带头作用,影响和推动整个新闻采编队伍建设的水平。二是要加强沟通交流,理顺思想情绪。新闻部门领导要花一些时间和精力经常同采编人员进行沟通交流,把握他们的思想脉搏,帮助他们理顺思想情绪,结合工作实际发现并引导好他们的优点和长处,根据各自不同的情况把他们安排在能更好发挥他们作用的岗位上,做到在政治上信任,工作上放手,生活上关心。让工作能力较强的同志更好地发挥好传帮带的作用,帮助工作能力一般的同志找准着力点,促其不断提高能力水平;要正确对待有这样那样缺点和毛病的同志,在感情上不要厌弃他们,要满腔热情地关心爱护他们,让他们有一份力出一份力,有一份热发一份光,通过细致入微的情感沟通,采取不同的方式方法,努力形成一支有较强凝聚力和亲和力的新闻团队。三是走好岗位培训和离职培训的路子。从电视台目前采编队伍的现状来看,应把提高队伍素质的重点放在岗位培训上,按照需要什么学什么,缺什么补什么的原则,通过邀请省市台资深编辑、记者辅导讲课和开展台内专题研讨活动等形式,坚持不懈地把岗位培训抓在手上,促其政治业务水平的整体提高。同时,创造条件,有计划、有针对性地做好离职培训,选择部分业务骨干分期分批到外省市电视台学习培训,更新观念,开阔视野,互相交流,取长补短,以全新的职业理想信念,不负重托的责任意识,自我加压的实干精神,精湛的业务技能,良好的意志品德,有效促进新闻队伍建设上一个新的台阶,让旅游开放城市新闻宣传工作和队伍建设水平永远走在省市前列,继续唱响新闻立台的主调。

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在鸣沙山顶

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