·代序·一路走好之工作感悟闲暇断想之百味人生

·代序·一路走好之工作感悟闲暇断想之百味人生

做　人

●为官一时，做人一世，心中无人，情不系民，即使权倾一时，也逃不出悲凉的命运。

●为人奸诈尽失朋友，为人阴毒自掘坟墓，善弄“权术”者，必毁于“权术”。

●把无义的黄金捆绑在飞翔的翅膀上，结果不外乎两种：难以振翅高飞或挣得越高摔得越疼。

●浸透奋斗汗水的成功之花常艳，靠攀附大树张扬的喇叭花，树倒花萎。

●威信是干出来的，而不是自个儿吹出来的。否则，充其量只会成为田间的“稻草人”。

●经验应总结，业绩应展示，但芝麻说成西瓜大，失去的是人格魅力。

●认知无限，不会就学，不懂就问，管他是老同志还是新同志。因为，谦恭诚信能聚人气，求教一人终身受益。

●别自作聪明，憨包弱智毕竟太少，别人吃亏上当只是不说，如果想再次合作，只能是一相情愿。

为　官

●不凭感情用权，不为私利折腰，不因位高扰民，不因权重熏心，夜半不怕“鬼”敲门。

●要决断而不要专断，专断使人沉闷，沉闷滋生谎言，而谎言又使专断变成笑柄。

●笑纳忠直之言肺腑之言近君子；冷漠献媚之词恭维之词远小人。修身洁行。

●逆耳忠言为事业，阿谀之辞为讨好，如果你喜形于后者，一旦权力不再，诋毁你的一定是奉承者。

●从善如流，容人、容言、容才，择其善而用之，统其想而决之。

●尺有所短，寸有所长。赏识管理，充分发挥所有人的长处和优势，这是现代管理者的领导艺术和管理水平。

●其实苦点累点算不了什么，只要环境宽松、心情愉快。作为领导者应感同身受，竭力营造宽松的环境、理解的氛围。

●对上级服从不盲从，对同级协助不越位，对下级放手不撒手。无论上级、同级、下级，甘为绿叶不为花。

干　事

●探索有危险，创新有困难，若既怕危险，又怕困难，则将一事无成。

●开拓需要信心，创新需要探索，无论开拓，还是创新，都离不开勇气。

●热衷于简单重复的机械工作，只会让人慵懒、不思进取、降低智能；敢于承担具有挑战性的创新工作，最能挖掘潜能、展示才华、提升水平。

●平平庸庸就是错，碌碌无为就是过。只求过得去，不求过得硬，永远成不了大气候。

●做事无胜算，一味蛮干只会身败名裂；但为追求百分之百成功才着手，那只有等老天掉馅饼。

●只有高智商而没有起码的情商，即使成功也要付出成倍的代价，抑或努力了也不一定成功。

●构建健康的人际关系，是协调能力的展示、成功的润滑剂，更是一门高深的学问，不必嗤之以鼻。

●改变不了环境怎么办？怨天尤人只会让你生不如死，唯一的出路是：千方百计培养自己适应环境的能力。但“汉奸”除外。

思　辨

●直面问题，看清问题，问题就解决了一半；回避问题，捂住问题，问题就变成了两个。

●有好建议并无错，但当你选择了错误的对象、错误的时机和错误的地点时，它将成为你的殉葬品。

●不谋升官，不图发财，无欲则刚往往成为自我标榜的美言，但千万别忘了太刚易折。

●面对一时的成功，保持平和的心态和冷静的头脑最为重要。因为鲜花和掌声也会捧杀人。

●谁说酒香不怕巷子深，如果不做恰如其分的推销，只等顾客上门，唯一的结局只有闭门关张。

●是的，金子总会发光，但等待从灰堆里刨出来的时候，早已失去了打造钻戒的机会。

●心情愉悦，干劲倍增，青春永驻。好心情靠自己营造，不要拿别人的错误惩罚自己。

●成功是远航，失败是漂泊，无论说什么，看准目标，装载理想，义无反顾地出海吧！