弘扬劳动模范精神

江苏省仪征市总工会党组书记、工会主席　李　勇

习近平总书记同知识分子、劳动模范、青年代表座谈会发表重要讲话后，仪征市总工会迅速召开学习会议，传达学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神，研究部署贯彻落实工作，要求工会组织和工会干部要深刻理解和准确把握精神的丰富内涵及核心要义，积极应对新形势、立足新起点，破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，着力彰显工会组织特色、创造工会辉煌业绩。

弘扬工匠精神，服务经济发展

围绕服务经济发展这一中心，通过建功立业劳动竞赛、劳模创新引领、提高职工队伍素质，充分发挥工会组织的作用和优势，进一步弘扬工匠精神。一是以深入推进“建功立业竞赛”行动为重点，围绕市委、市政府的重大决策部署，广泛开展“建设新仪征，争当主力军”为主题的劳动竞赛，把岗位练兵、技术比武、“工人先锋号”创建等活动与选树“仪征工匠”“金牌职工”结合起来，推动劳动竞赛转型升级，焕发劳动竞赛的动力与活力。二是以打造劳模创新工作室为重点，组织开展技术创新成果评选活动，推动群众性经济技术创新活动遍地开花，在促进万众创新中展示工会组织作为。三是以深入推进“职工素质提升”行动为重点，建设规模宏大的高素质劳动者队伍，为实现“十三五”规划目标提供人才保障。突出开展技术技能职工业务技能竞赛，提升职工适应“互联网+”时代要求；积极参与国家新生代农民工职业技能提升计划，提高新生代农民工融入城镇的能力；深化“四德”教育活动，在职工中传播、培育、践行社会主义核心价值观。

夯实组织基础，构建和谐关系

围绕推进工会工作创新发展，积极探索适应新形势、新任务、新要求的工作新模式、新方法，使工会组织和工会工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是以镇、园区、非公企业、“两新”组织和机关（事业单位）为重点，采取区域（行业）性工会联合会建会形式，建立健全镇、村居和基层企业小三级工会组织，进一步理顺完善基层工会组织体制和工作机制，夯实工会发挥作用、展示作为的组织基础。二是以农民工集中入会和服务为重点，制定工作规划，开展重点群体工会会员发展专项行动，把农民工、劳务派遣工和高学历、高职位、高收入者作为重点人群，最大限度地把广大职工组织到工会中来，成为工人阶级坚定可靠的新生力量。三是以深入推进“和谐企业创建”行动为重点，通过推动健全协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议制度，积极参与涉及职工利益的政策法规制定；深化“公开解难题、民主促发展”活动，推动形成系统完善、科学规范、运行有效的厂务公开民主管理制度体系；扎实推进工资集体协商工作，建立完善企业和职工利益共享机制；做好职工思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导，引导职工依法理性表达利益诉求；完善劳动关系矛盾调处、预防预警和应急处置机制，发挥工会调处劳动争议的积极作用。

服务职工需求，完善精准帮扶

通过做好困难职工帮扶、探索职工普惠服务，使职工在共享发展中享有更多获得感和幸福感，更好地把职工团结凝聚在党的周围。一是完善扶贫帮困机制建设。加强与政府及社会各界的协调与合作，争取更多的社会资源和手段用于帮扶困难职工，重点对因大病、子女上学和自然灾害等特殊原因导致生活特别困难的职工和困难农民工进行帮扶救助。深入企业、深入职工群众中，开展调查摸底工作，掌握困难职工数量，理顺帮扶救助渠道，分析致困原因，争取党政的支持，筹措资金，把党和政府及工会组织的温暖及时送到困难职工心坎上。二是完善服务职工网络建设。进一步加强职工服务平台建设，丰富服务内容、扩大服务范围、创新服务方式，提升服务实效。在建立镇、园区困难职工帮扶工作站的基础上，力争在90%有条件的规模企业建立符合标准的困难职工帮扶工作点。切实提高帮扶质量和效果，进一步加强对帮扶专项资金的审查力度。继续开展就业帮扶行动，依托市总职工服务中心，有针对性地开展就业服务，主动加强与人社局等部门联系，努力实现信息资源共享，为职工提供更有成效的就业服务。积极开展青年职工婚恋交友联谊活动。三是突出农民工帮扶活动。继续做好农民工工资支付专项检查等工作，促进农民工享有基本公共服务和基本生活保障。参与实施新生代农民工职业技能提升计划，促进农民工就业创业。对已经在城镇落户、生活遇到困难的农民工，协助政府做好帮扶解困工作，帮助农民工更好地融入城市。

推动创新改革，铸就工会品牌

面对新形势新任务，改革是工会工作和工运事业持续健康发展的内在要求和根本出路。一是跟进对接工会改革举措。紧跟改革步伐，进一步整合工会内外资源，坚持问题导向，认真思考工会组织体系和运行机制的创新，在部门设置、人员配备等方面深入研究，以职工为中心、让职工当主角、由职工说了算，让职工群众“找得到人、进得了门、办得了事”。坚持重点工作重点抓，日常工作规范抓，针对热点工作列出愿望清单，针对难点工作列出负面清单。正确处理好工会“规定动作”与“自选动作”之间的关系，让基层工会有更多的创新空间。二是推动“互联网+工会”。围绕“创新平台载体、提升服务能力”这一主题，制定实施工会行动计划，做实“互联网+工会服务”模式，打造“网上工会”“掌上工会”“指上工会”，形成网上网下相互促进、有机融合的工作格局，提高服务职工工作科学化水平。三是家文化建设铸就仪征工会品牌。以“职工之家”文化建设为切入点，深入开展“双争”活动，推动基层工会管理规范化、服务常态化、功能多元化、工作品牌化、会站家一体化，大力推进“六有”基层工会建设，努力打造一批职工满意、上级认可的“安全、创新、和谐、温暖”的职工之家。