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不平凡的工作

时间:2022-03-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:在2016年市建委的“道德讲堂进工地”活动中,作为模范人物进行爱岗敬业宣讲。以“安康杯”竞赛为载体,继续深入开展“安全生产月”活动,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。
不平凡的工作_工运事业改革创新与民生工会建设

河南省郑州市第一建筑工程集团有限公司工会 邵艳菊

郑州市第一建筑集团有限公司工会在公司党委和上级工会的领导下,在公司行政的大力支持下,紧紧围绕公司生产经营管理工作,积极做好员工的思想政治工作,充分发挥桥梁纽带作用,带领广大职工为完成公司的各项经济技术指标而进行了不懈的努力。

一、学习贯彻党的“十八届四中、五中全会”精神,努力提高员工思想政治素质

按照公司党委的部署和“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的要求,公司工会积极引导广大员工尤其是员工党员,深入开展讲学习、讲政治和读书竞赛活动,认真学习贯彻党的“十八届四中、五中全会”精神,发扬艰苦奋斗、开拓进取、干事创业的精神,勇敢地站在企业改革发展的前列,在本职岗位上建功立业。

为配合思想政治教育,连续九年组织员工参加中国三大顶级赛事之一的“郑开国际马拉松赛”,越来越多的人把参加郑开马拉松当作一种时尚,集团公司员工也由最初的40多人参赛,增加到2016年的160多人,青春健康的和谐文化因子已注入企业文化命脉,为企业长青基业提供了展示品牌的平台,以及丰富内涵的运动场。集团公司员工积极参加市建委和市工会组织的思想政治研讨论文、工会工作研讨、女工读书活动论文比赛等活动;每年组织员工进行登山比赛,使员工在活动中增强身体素质,通过分组活动,一个是促进了各基层单位人员之间的沟通,一个是让大家在活动中体会团队精神的重要性,充分发挥团队的凝聚力和协作精神。

在集团公司广大员工中树典型。集团公司工程总监江学成是河南省劳动模范,曾代表省劳模进行巡回宣讲。在2016年市建委的“道德讲堂进工地”活动中,作为模范人物进行爱岗敬业宣讲。

集团公司把江总树为大家学习的榜样,借建党95周年之际,结合“道德讲堂”进项目,6月30日在集团公司利丰大厦项目现场召开了庆祝建党95周年暨“道德讲堂”宣讲大会,会上宣讲了江总勤奋学习、爱岗敬业的精神,集团公司工程部经理徐克强、轨道公司副经理王岚、优秀项目经理郑朋军也结合自身的感受讲了对江总爱岗敬业精神的感佩,集团公司董事长、总经理段利民号召全体员工以江总为榜样,坚持不懈地努力学习。

二、紧紧围绕生产经营开展各项活动

贯彻落实市总工会、市安全生产监督管理局《关于组织参加全国“安康杯”竞赛活动的实施意见》的精神,多年来深入开展以“教育培训强基础,隐患排查保安康”为主题的“安康杯”竞赛活动。以“安康杯”竞赛为载体,继续深入开展“安全生产月”活动,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。与安全生产管理部联合组织了“安全知识竞赛”,协同安全生产管理部参与工程公司、一部组织“我要讲安全”主题演讲活动,在集团公司进一步强化了安全工作人人参与的重要性,也向广大员工宣传了安全知识,增强了广大职工的安全生产意识。

协同第七项目组织劳动技能竞赛,共有六个劳务班组的钢筋工进行钢筋绑扎比赛,比赛主要任务是绑扎GBZ及剪力墙钢筋和绑扎KL钢筋,由林湖美景项目钢筋工长李登峰向6个参赛队伍发放比赛用图纸,并进行技术交底。随着主持人一声哨响,各参赛队伍都拿出自己的专业本领按照技术交底与图纸进行操作。经过一个小时紧张有序的操作,各参赛队伍均在规定的时间内完成了作业。由集团工程部、安全部及项目部技术负责人组织成的评委团对各队的成绩认真进行了检查和评定,兼顾速度与质量,最终评出一、二、三等奖进行了表彰。通过比赛,提高了工人的业务素质,加强了工人在平时工作中对质量的控制,提高了工人的质量意识。同时也增强了工人的荣誉感、提高了对企业活动的参与感,使工人更好地融入企业的生活经营活动中。

为表彰先进,调动员工的工作积极性、主动性,每年进行优秀员工评选,2016年3月份评选了2015年度优秀员工,集团公司各基层单位共148名员工参选,经过两的天角逐,最终选出优秀员工40名,优秀新员工25名,优秀安全员8名,优秀技术负责人15名进行了表彰。集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们爱岗敬业,踏实苦干,团结协作,乐于奉献的精神。

三、关心员工,扶危助困

逢年过节对劳模、离退休干部、军转干部、工伤家属、困难职工进行了慰问,送米、油、食品集装箱等慰问品,向困难职工和困难党员发放困难补助金,不但从经济上为他略尽绵薄之力,同时也送上组织的关心;每年组织公司符合条件的员工在市级医院进行体检,2016年度参与五百多人次。每年夏季,采购毛巾、绿豆、白糖、解暑药品等对各基层单位奋战在一线的员工进行“夏季送清凉”慰问活动,并对施工现场宿舍、厨房、办公区卫生状况进行检查,保证施工现场员工生产、生活的安全舒适。

主动了解员工生活中存在的困难,对家庭困难的员工进行帮扶,仅2016年上半年年就联系困难户9户,抚恤对象3户,双节期间为他们送去米、油、面、慰问款等;协同市工会及慈善总会帮扶困难员工达20多人次;不断完善困难职工档案。集团公司员工王建亭身患生病,长期治疗,党群部在集团公司发起捐款倡议,共有44个单位(部门)1000余名员工捐款共计56892元,彰显了一建人“一方有难,八方支援”和“大爱无疆,真情永在”的伟大善举。

工会工作是繁琐的、平凡的,在有些人眼中是可有可无的,特别是民营企业的工会工作,很难做出成绩。但是我觉得不管在什么样的岗位,做什么样的工作,只要用心去做,真正充满热情去为员工服务,总会得到大家的认可,使工会在企业中的地位得到提升,从而最大程度地体现工会从事人员的个人价值。

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