要把工会建成真正的“职工之家”

要把工会建成真正的“职工之家”

胡锦涛同志在工会十二大的祝词中指出：“密切联系职工群众是工会履行职能，做好工作的前提和基础。要经常深入基层，深入群众，倾听他们的呼声，反映他们的意见和要求，为他们办实事，做好事。把各级工会组织建设成为深受工人群众信赖的‘职工之家’”，这是党中央对新时期工会工作的要求，也是职工群众对工会的殷切期望。

什么是真正的“职工之家”呢？笔者以为：

首先，真正的“职工之家”应该是职工的希望之家。职工在这个“家”里能看到光明、看到希望、看到自己的自身利益和合法权益得到维护。工会是职工的“代言人”，而不是工人的“贵族”阶层。职工在这个“家”里，能学到知识，增长才干，受到爱国主义、集体主义教育。这个“家”是人才的摇篮、知识的宝库、先进思想的聚集地，交流情感，陶冶情操的港湾。

其次，真正的“职工之家”更应该是职工的温暖之家。工会是党联系职工群众的纽带和桥梁，党对职工群众的温暖要通过工会得到体现。互敬互助是这个“家”的家风。职工有难处，首先想到的是工会，职工遇到困难，第一个出面帮助的也是工会，职工没想到的工会也应该想到。要建成这样的温暖之家，各级工会组织对职工必须做到：接待时热情服务，登门时主动服务，有难处时及时服务，出现意外情况时超前服务。

真正的“职工之家”还应该是职工的富裕之家。磨破嘴皮子，不解决实际问题，职工不买账，跑破鞋底子，不办实事，职工不领情。说到底，“家”富裕了，每个成员才能富裕，这就要求工会兴办经济实体，增加经济收入。经济实体是工会活力的物质基础，是增强工会凝聚力和吸引力的物质保障。职工有难处解决不了，都推给厂长，长此以往，就推“丢”了群众基础，工会也很难成为真正的“职工之家”了。

最后，真正的“职工之家”还应成为职工的娱乐之家。开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动是工会的优良传统，也是吸引职工、教育职工、增强工会向心力的有效形式。随着企业机械化程度的不断提高，工人劳动强度在减轻，劳动时间在缩短，广大职工群众有更多的闲暇时间参加各种文体活动。工会组织要发挥优势，因势利导，把职工组织起来，开展形式多样的活动，使职工的情操得到陶冶，智力得到开发，兴趣得到满足，体质得到增强。

改革开放的新形势对工会工作提出了新的更高的要求，愿各级工会在新形势下扎扎实实地努力工作，把工会办成真正的“职工之家”。

（《中国林业报》1994年1月28日第三版）