一俊遮百丑的思维方式

在领导的工作中，“一俊遮百丑”的思维方式和行为方式比较普遍，它集中表现在两个方面：第一，经济上的一俊遮百丑。一个地方经济发展比较快，经济总量比较大，那么，这个地方一定会成为“名胜之地”，而随后，这里不仅会出改革开放发展的经验，它还会出党的建设的经验、思想政治工作的经验，甚至工会、妇联、共青团都会出经验。这不仅是一俊遮百丑，而是一俊百都俊了，或者叫一好百好。第二，能力上的一俊遮百丑。一个时期以来，人们对有能力、有魄力的干部格外青睐，这和经济上的一俊遮百丑有着内在的一致性。只要这个干部能开疆拓土，能势如破竹，能带来翻天覆地的变化，那么，他一定会成为天之骄子，很多人都会捧着他、宠着他，至于他身上的其他缺点、甚至是缺陷都可以忽略不计，那些缺点算什么呀？那是西瓜和芝麻的关系，九个指头和一个指头的关系。甚至性格急躁、主观武断都可以被决策果断、敢于负责来取代。还有一种带有怪胎性质的一俊遮百丑。现在反腐败力度很大，这时，一些人的观念开始发生了变化，他们认为，不出事就是好干部，只要不出事，你干不干工作、干得好不好都没关系，好干部的标准竟沦落到这个地步了。

为什么会出现一俊遮百丑的思维方式和行为方式呢？我做了反复思考，觉得最主要的原因有四点：

第一点，思想认识方法上的形而上学。辩证法告诉我们事物是普遍联系的，这就是说，我们不能把组成事物的任何部分绝对起来，不能人为地夸大它的作用，它和其他方面的有机联系决定着事物的本质和事物的发展。前些年新华社报道一件事，云南省安宁市有个“四不通”的村，即不通路、不通水、不通电话、不通电视，但却戴上了“小康建设先进村”的桂冠。原来，只因该村种了一批桃树，时逢几年后水果市场行情好，一下子月人均收入在那时达到1500元左右，超过了当时小康村的评选标准，于是这一“俊”掩饰了其他诸多均不达标的“丑”，这个村成了“小康村”。

第二点，背离了科学发展观。什么是科学发展观？科学发展观就是以人为本的发展观、全面发展观、协调发展观、可持续发展观。经济上的一俊遮百丑完全背离了它。一俊遮百丑的经济实质常常是唯GDP的经济，这种经济怎么会是协调发展、可持续发展的经济？更重要的是这种一俊遮百丑的经济，把经济和社会割裂开来了。社会是什么？社会是人构成的，只有社会全面发展才能带来人的全面发展，经济上的一俊遮百丑是轻视社会轻视人的经济。

第三点，政绩观上的急功近利。一俊遮百丑反映到政绩观上，就是急功近利行为。我们一直坚持以经济建设为中心，这是中国国情和中国特色社会主义道路决定的。但有的人便只要中心，不要其余。他不再重视党的建设，不再抓思想政治工作，不再抓各种社会方面的建设，因为，那些方面的政绩不足以开拓他的升迁之路。

第四点，缺少德才兼备意识。当改革开放、发展经济强烈呼唤人才的时候，德开始向后退让了，领导干部对自身的道德水准要求也开始下降了。心理学上有一个晕轮效应，它是指人们由于对于某一个人的印象非常突出，从而掩盖了对这个人其他特征和品质的了解。或者说这种突出的特征或品质像一个光环一样，把人笼罩起来了，使观察者无法注意到他的其他特征和品质，从而以一个人的一种特征或品质，做出对他的整个特征的判断。这是典型的以点概面、以偏概全。我们非常尊重才干，但即便是真正的才干，它也不代表这个人的整体素质，特别是离开德去宠幸才，那将是非常危险的，德是载才载物的，现在不少人的德之船体量太小，它什么也载不了载不动了，于是船便沉了、翻了。

一俊是不能遮百丑的。遮了，就唯GDP了；遮了，社会发展就慢了；遮了，人们就走捷径、抄小路了；遮了，德就变得轻飘飘、才也就迷瞪瞪了。至于只要不出事就是好干部，它不属于严格意义上的一俊遮百丑，它不是俊，它的前提多是指“有事”，有事怎么能叫俊呢？它是什么时候砢碜的事。