电影导演的基本素质

第一节　导演的基本素质

概括地说,一位称职的电影导演应该具备以下基本素质:

一、熟谙电影艺术专门规律和导演专业技能。这是成为导演的关键。导演必须对电影的每一个环节了如指掌,把握方方面面的技能问题,编剧、美术、演员、摄影、化妆、美工、照明、音响、录音、剪辑等多方面的专业能力和技巧都要熟悉。这就要求导演是这个创作集体中各个方面都精通并能驾驭自己本职工作的能手。

二、具有领导组织和创作合作的才干。导演的艺术想象需要借助于摄影、美术、录音、表演等其他部门的合作才能完成。导演要洞察每一个工作人员的心理,诱导他们为工作奉献热情,调动全组的积极性,各部门相互配合。

三、较深厚的生活阅历和全面的文化艺术修养。生活是艺术的源泉,善于观察生活的人往往是热爱生活的人,对生活比较敏感的人。导演创作的作品要感染观众、感动观众,自身就要具备丰富的生活阅历。很多生活,导演不一定非要亲自去体验,但是必须具备理解和分析能力,只有学会跳出自己看自己的人,才可以学会理解。它们的养成,来自于导演的丰厚学识,要有多方面的艺术修养。

四、独特的艺术创作思维个性。独特的思维个性是每一种艺术创作活动都需要的。导演用他独特的艺术才华和智慧征服其他工作人员。

以上四个方面的素质相得益彰,不可偏废,任何一个方面的缺欠都直接影响到作品的品格。在某种意义上,电影导演是世间唯一的这样一种职业:他永远不可能掩藏自己,他身上的每一点东西,他的意识、知识、人格、秉性、情感、趣味,都会毫无遗漏地显露在他所创造的银幕世界中。

一般来说,艺术创作是一种个人化的事业,而导演工作恰恰要通过集体的创作活动才能实现他个人的设想和追求,这也是导演工作的性质。导演乃是剧组的万金油。电影是集体创作,必须与工作人员取得良好的沟通,精通业务才具备说服力。

许多导演的处女作不能尽如人意,往往并非导演的个人才华不足,而在他还不善于跟全体摄制人员合作共事,因而无法使他的意图真正付诸银幕的集体创造之中。导演要善于洞察人的心理,把剧组上下打点得服服帖帖。另外,导演必须会宣传自己和自己的电影,在媒体的面前举止得体,给人以好的印象。

导演工作并不是机械过程,而是和那些掌握机器的人之间形成的人和人的关系。从根本上说,起作用的是操作机器的人,而不是机器本身。正是在以人为动力的范围内,导演拥有无限的可能性来启发参与制片的人如何进行工作。一些渴望探寻导演成功之谜的青年朋友很容易忽视这一点,原因在于缺乏对导演工作的全面认识。如果说电影艺术归根到底是人在创造人,那么作为创造中心的导演,他心里同时装着被创造的“人”和创造“人”的人,而后者是前者的母体或基因。导演应该是最善于与人相处的一类人,他们大多从年轻时代就热情投身各类人际活动,在担当“孩子头”、“小领袖”和各种社会工作的经历中磨炼了领导和组织才干,充实着理解人和与人打交道的经验,这些生活积累,点点滴滴都在创作合作中发挥效用,很难想一个孤僻寡言、没有朋友的人能把几十人的摄制组带好,能召唤、凝聚起集体的智慧。