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百度指导方针

时间:2022-10-01 百科知识 版权反馈
【摘要】:从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,11年来,公司秉承“以用户为导向”的理念,始终坚持如一地响应广大网民的需求,不断地为网民提供基于搜索引擎的各种产品,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,MP3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过70%。

百度从最初的不足10人发展至今,员工人数超过10000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站之一。

百度拥有数以千计的研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队之一,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业。

从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,11年来,公司秉承“以用户为导向”的理念,始终坚持如一地响应广大网民的需求,不断地为网民提供基于搜索引擎的各种产品,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,MP3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过70%。

1.百度公司的核心价值

(1)给人们提供最便捷的信息查询方式。

(2)认真听取每一条建议和投诉。

(3)永远保持创业激情。

(4)每一天都在进步。

(5)容忍失败,鼓励创新

(6)充分信任,平等交流,友谊(friendship),感恩(thanksgiving),分享(sharing);All the way sunshine!

2.百度使命

(1)为网络用户提供最高端的网络技术服务,创造中国互联网络企业的经营奇迹。

(2)使百度在品牌、用户满意度、经营业绩方面成为同行业的领先者。

(3)提高中国互联网的技术成分,努力帮助更多的互联网公司更快地盈利。

3.百度远景

(1)成为最优秀的互联网中文信息检索和传递技术提供商。

(2)成为中国网络技术企业在全球同行业中的优秀代表。

4.价值观念

(1)员工观念。

员工是最重要的资产、在信任和尊重基础上的员工管理理念以及为职工和管理人员提供自由交流的环境,考虑员工利益,激励员工,保证公平等。

(2)效率观念。

精确预算、制度严格、开放而切题的沟通交流。

(3)竞争观念。

结果导向、保证能力、确定方向、实施负责。

(4)上线和下线观念。

促进销售,销售和销售;降低成本,成本和成本。

(5)变革观念。

①将来和过去不同。

②以经常性的变革来应对挑战。

③永远追求新观点,新服务。

5.文化及使命

(1)百度的使命:让人们最便捷地获取信息,找到所求。

(2)百度的责任:让世界更有效,让人们更公平。

(3)百度的性格:简单,可依赖。

(4)用户导向:坚持以用户需求为导向。

(5)分享:不断学习总结并积极分享。

(6)求实:坚持坦诚和实事求是的作风。

(7)系统:从系统的角度思考解决问题。

(8)卓越:拥抱挑战和变化,追求卓越。

(9)惜时:珍惜并善于管理时间。

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