悲观者的失败基因

一般而言，人人都害怕失败，尤以个性悲观者为甚。悲观的人之所以比一般人更害怕失败，是因为他们会预想失败后的结果，认为一旦失败，将会遭受别人的讪笑与异样眼光，让他们抬不起头来，因此，即使机会当头，他们也会望而却步或拒绝。但是，他们通常并不是有意识或正面地拒绝眼前的机会，而是寻找许多看似合乎逻辑的理由来说服自己或别人，好让他们的拒绝显得“合情合理”。要是实在找不出拒绝的理由，他们也会勉为其难地“迎向”机会。可是，因为心中始终怀着失败的恐惧，因此，他们要不做起事来无法全心全意地投入；要不就是拖拖拉拉；要不就是突然制造出一个“自我破坏”的事件，让失败成为事实。

举例而言，玫玲任职于一家公司，老板想提拔她担任某个部门的主管，她看着该部门里一个个比她资深并且精明干练的同事，心想：“老板将我这个才进入公司一年的小女生‘空降’到那个部门里，岂不是羊入虎口？”她害怕进入该部门后同事会不听指挥，导致部门绩效不彰，或遭同事欺负，因而婉拒了老板的美意。以上是一种情况。

另一种情况是，假设老板坚持要玫玲试试看，使她不得不怀着忐忑的心情走马上任。由于她先入为主地认为同事必定会不服从她、排斥她，所以，当有同事发表不同的意见时，她便会觉得自己的专业受到质疑；或者当同事们相约午餐而没有邀她时，她便觉得大家有意排挤她。如此一段时日之后，果然“印证了”她的预想──部门上下沟通不良，团队毫无凝聚力，工作绩效大受影响。

玫玲的确是一只陷在“害怕失败”罗网中的小羊，但她有所不知的是，设下这罗网的并不是猎人，而是她自己。然而，谁会相信自己就是自己的绊脚石呢？像玫玲这样的人比比皆是，他们在做事时容易虎头蛇尾或半途而废，或者仅凭着一股冲动便一头栽入某个计划中，但在冲动过后便宣告放弃，任失败的阴影淹没他们的潜能。

害怕失败的人通常会因为某次的失败经验而全面否定自己，将自己看得一文不值。日后为了避开风险，他们宁可什么都不做或者少做，因为一旦不做便不会失败，少做就少失败，结果他们也失去了许多自我挑战或学习的机会。表面上看来，他们避开了失败的风险，事实上他们将成为终极的失败者。

害怕失败的人如果将信念修正为“胜败乃兵家常事”，失败是人生的一次经验与挑战，犹如跑步时不慎摔了一跤，就会站起来继续往前跑；如果他们清楚地认识到，所谓的英雄并不是不会失败的人，而是勇敢面对失败的人，即使失败了，仍然有重新奋起的机会，如此才能够扭转他们的行事作风。然而知易行难，即使理智上明白了这些道理，潜意识中却未必配合，此时若能借助EFT，便可以扭转想法，使意识与潜意识互相沟通，达成共识，朝一致的方向前进，而非互扯后腿，导致一事无成。