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改善民生助推田林工运事业发展

时间:2022-10-23 百科知识 版权反馈
【摘要】:同时对19名因患重大疾病而造成生活困难的职工实施救助。2015年度市总工会下达的任务是在330个企业建立工资集体协商机制并签订协议,全年已建立工资集体协商机制并签订工资集体协商的企业为276个。2015年5月5日至6月7日,田林县总工会组织举办了田林县2015年“职工杯”羽毛球赛。7月,在田林县水利电业有限公司举行了一期女职工健康知识讲座。根据县委的统一部署,县总工会第一时间召开了干部职工动员会专题部署精准扶贫工作。
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广西田林县总工会

一、2015年工会工作回顾

2015年,总工会在县委县政府的正确领导下,紧紧围绕县委的中心工作以及上级工会的工作部署。深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实全国、全区、全市总工会工作和县委十三届八次全会精神,加大对困难职工的帮扶力度,着力改善民生,各项工作取得了良好成效。

(一)工会重点工作完成情况

1.工会组建情况

新发展会员490名,去年全年已完成新建组织10个,发展新会员560名。

2.职工医疗互助保障工作

市总下达的任务是3144份,全年已完成5348份,超额完成任务。

3.帮扶工作情况

(1)深入调查,认真做好困难职工的认定和录入工作。2015年,县总工会开展一次困难职工生活状况的调查,对各基层工会上报的困难职工进行核实,实行动态管理,对符合条件的,及时录入困难职工档案,各基层工会上报的困难职工共计1420人,认定为特别困难职工的112名。为开展救助帮扶工作奠定了基础。

(2)实施“送温暖”工程。元旦、春节期间,我们根据职工生活状况调查结果,组成慰问小组分赴困难企业和特困职工家庭进行慰问,2015年,慰问了三个困难企业和468名特困职工。

(3)深入开展“金秋助学”活动。我们积极做好资助对象的调查摸底工作。建立健全困难学生助学档案。通过走访教育部门和各基层帮扶站(点)等方式,了解掌握困难家庭学生情况,做好与教育、民政、共青团、妇联等单位助学工作的沟通协调,避免重复救助,确保“金秋助学”活动顺利完成。

(4)做好日常的生活救助和医疗救助。我们按照制订的帮扶工作制度,认真做好日常的救助工作,2015年,共对10名特困职工发放救助金。同时对19名因患重大疾病而造成生活困难的职工实施救助。

(5)积极协调,帮助无房职工申请廉租住房。我们积极与房改办、房管所、廉租办等部门协调,努力为无房职工申请廉租住房。2015年共为112名困难职工出具困难证明,共帮助25名困难职工解决了住房困难问题。

(6)切实做好劳模推荐评选和服务工作。认真落实工作机制,积极选树我县各条战线上的模范典型,扎实做好各级劳模的推荐评选工作。在劳模评选过程中严格按照评选的程序和要求,确保评审工作的公开、公正。2015年,我县认真做好劳模服务工作,2015年,县总工会组织省部级以上劳动进行体检。按照上级工会文件精神,共为12名困难劳模申请“三金”并组织3名劳模到外地疗养。

(7)积极开展工资集体协商工作。2015年度市总工会下达的任务是在330个企业建立工资集体协商机制并签订协议,全年已建立工资集体协商机制并签订工资集体协商的企业为276个。

(8)积极开展系列女职工帮扶活动。2015年5月5日至6月7日,田林县总工会组织举办了田林县2015年“职工杯”羽毛球赛。为职工交流沟通提供平台,为职工友谊拱桥。7月,在田林县水利电业有限公司举行了一期女职工健康知识讲座。来自中华全国总工会女职工健康知识公益讲座的讲师团给一百多名女职工进行了相关知识的讲授。并组织全县60名困难单亲女职工到县人民医院进行了“两癌”(乳腺癌、宫颈癌)免费检查。

(二)县委县府各项工作完成情况

1.扎实做好“精准扶贫”工作。根据县委的统一部署,县总工会第一时间召开了干部职工动员会专题部署精准扶贫工作。要求每位帮扶责任人要切实做好贫困户的入户宣传、调查摸底、项目规划和跟踪帮扶工作,确保每户贫困户都能按期脱贫致富。9月底以来,县总工会组成6个工作组配合者苗乡下到联合乡村开展精准入户识别工作,已完成入户识别评分100%。

2.积极推进“美丽田林.生态乡村”活动。县总工会坚持每周星期一、星期五到郊区、城区责任区及大院进行义务劳动,同时做好联系村者苗村和者化村的工作,投入人、才物力,确保两村的生态乡村活动顺利开展。

3.常抓不懈,加大安全生产、防火工作力度。为进一步加强安全生产工作,我工会积极召开安全生产专题会议,传达市、县安全工作会议精神,开展安全生产大排查和汛期安全大排查活动,积极配合县安委会开展“安全生产月”宣传活动。森林防火工作严抓不怠。县总工会坚持组织工作组深入联系点者苗村、者化村做好森林防火巡查、宣传工作,效果显著。

4.积极做好创卫各项工作。2015年创建卫生城市工作中,县总工会做到了有组织、有方案、有布署、有检查、有落实,扎实做好创卫工作。落实了门前“三包”,做到无乱倒垃圾、无乱泼污水、无乱贴广告、无乱停乱放车辆“四无”要求。办公区内道路、门面、卫生间整洁;办公楼大门悬挂宣传横幅,各种档案材料齐全。

(三)存在问题和困难

1.县总工会人员编制少,经费紧缺,对贫困村的扶持力度有限。县总工会共有人员编制3人,要负责者苗乡者苗村、者化村的联系点工作,又要完成本部门业务,做到两者兼顾就要求每位干部的能力合作。

2.工资集体协商工作难度大。协商企业、职工的工资问题历来都是难事,企业效益好就好办,反之就很难。我们将加强调研,为此项工作做好铺垫。

3.工会工作创新有待加强。由于我们对工会工作的研究和探索做得不够创新工作有待加强。

二、2016年工作计划

新的一年,县总工会将巩固和发展取得的成绩,并针对上述存在的问题重点抓好以下工作。

1.深入学习宣传贯彻党的十八届五中全会,习近平总书记系列重要讲话精神。把学习贯彻五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,“两学一做”要求作为我县工会当前和今后一个时期的重要政治任务。通过各种形式,引导广大工会干部深刻理解“十三五”规划。广泛组织开展宣讲活动,阐述好经济发展新常态下“怎么看”“怎么干”,推动中央精神走近职工、深入人心,引导广大职工把思想和行动统一到中央、区、市、县委的决策部署上来。

2.瞄准全面建成小康社会目标,围绕田林县委、政府提出的“五靠”发展思路,引导职工群众在各自的岗位上不断创新,积极支持和投入到县委、政府的“精准扶贫”工作中去,建功“十三五”。

3.认真做好全国、广西“五一”劳动奖章、奖状和工人先锋号的推荐评选工作。完善劳模疗养、休养工作机制,落实专项补助金的发放工作,发挥新形势下劳模引领示范作用。

4.加大工会干部的培训,举办工会干部业务培训班,不断提高工会干部的业务素质和能力,培养知识、技术、创新型工会干部队伍。

5.加大工会创业促就业工作力度,继续实施工会创业小额贴息贷款工作,开展困难职工家庭“春风行动”活动。积极推进职工医疗互助保障制度改革,我们将努力实现参保会员权益最大化。

6.加大《广西企业工资集体协商条例》的宣传力度,继续推动将集体协商工作和企业民主管理制度纳入党政年度绩效考核。扎实开展企业、行业、区域集体协商,突出抓好行业集体协商,提升协商实效。

7.关注各行业职工下岗失业、可能出现劳动关系矛盾激化现象,加强风险评估、预防预警,及时有效排查和化解劳动关系矛盾,依法参与群体性事件的调查处置工作。

8.实施“送温暖”工程。元旦、春节期间,根据职工生活状况调查结果,组成慰问小组分赴困难企业和特困职工家庭进行慰问。

9.深入开展“金秋助学”活动。积极做好资助对象的调查摸底工作,建立健全困难学生助学档案。了解掌握困难家庭学生情况,努力确保每个符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学。

10.继续对参加高考的困难职工家庭和农民工子女开展跟踪调查活动,掌握他们的所需所盼,并尽力帮助解决。

11.深入开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉”活动。要求各基层工会把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的重要工作来抓,采取各种形式做好“夏季送清凉”工作。

12.进一步办好县级工会网站,以此为平台开展网上入会、网上技能竞赛、网上业务知识竞赛等,让职工群众能在网上找到工会组织,参加工会活动,努力做到服务对象全覆盖。

13.突出抓好农民工入会工作,抓住重点区域,创新建会形式和宣传动员方式,最大限度把农民工吸收到工会组织中来。我们将继续深化职工之家建设,组织开展职工之家评比活动,不断增强基层工会活力。深入开展“特色建会”活动,促进基层工会建设更具活力和时代特色。

14.深入贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,组织开展好“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育。

15.深化“女职工关爱行动”,为女职工提供精准化精细化多样化服务。进一步加强工业园区和非公企业工会女职工组织建设,努力实现在已建工会企业中女职工组织全覆盖。

16.加强工会经费收支管理,理顺工会经费收入范围,严格监管工会经费支出范围和严格控制工会经费开支。

17.深化工会经费预决算审查审计,加强对专项资金的审计和检查,重点加强对“三公”经费、会议费、培训费、集中采购等方面的审计。加强县直基层工会经审组织建设。

要实现年度工作目标任务,需要作出艰苦的努力。在县委县政府的坚强领导和市总工会的指导下,大家共同努力,我们一定会以更加昂扬的斗志,更加有力的举措,更加务实的作风,乘势而上,迎接新的机遇和挑战,为脱贫奔康献计出力,推动田林经济和社会更快更好的发展,推动田林工运事业上新台阶。

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