【摘要】：1985年，根据党中央、国务院规定，对国家机关、事业单位工资制度进行改革，实施以职务工资为主的结构工资制，工资由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资4部分构成。1986年，在上年工资改革的基础上，对专业技术任职人员进档增资。1988年，部分低工资人员增资，并发放各类津贴。1992年，根据上级文件精神，连续7次调整党政机关事业单位人员奖励工资。2003年，对全县职工工资调标及增加离退休费。
劳动工资制度改革_和政县志（1986—2005）
第三节 劳动工资制度改革
1985年，根据党中央、国务院规定，对国家机关、事业单位工资制度进行改革，实施以职务工资为主的结构工资制，工资由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资4部分构成。1986年，在上年工资改革的基础上，对专业技术任职人员进档增资。1988年，部分低工资人员增资，并发放各类津贴。1992年，根据上级文件精神，连续7次调整党政机关事业单位人员奖励工资。1993年，调整已聘专业技术人员的基础工资和新增奖金，调整党政事业单位在职职工奖金和党政事业单位人员的书报费、洗理费。1994年，根据甘人事［1994］15号文件精神，对党政事业单位职工全部进行工资套改，党政事业单位离退休人员增加生活费。1995年，根据省、州文件规定，调整行政工作人员级别工资，调整晋升行政职务人员的职务工资和级别工资。1996年，根据省政府办公厅甘政办发［1995］133号文件精神，在严格考核的基础上，对机关事业单位工作人员和离退休人员正常晋升工资档次、增加离退休费。1999年，重新调整基础工资、级别工资标准。2001年，完成工资调标及增加离退休费及企业职工调资。2003年，对全县职工工资调标及增加离退休费。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
