职业发展与人生需求满足

相信每个人都希望在自己的人生中实现较高层次的需求，最终能够实现自我价值。但高层次需求并不是随心所欲就能实现的。实现人生较高层次的需求与个人的职业生涯发展程度是密切相关的。人生需求与职业生涯发展的关系，如图1－2所示。

图1－2 人生需求与职业生涯发展的关系

从图1－2可以看出，职位选择阶段是一个人职业生涯发展的第一步。在此阶段，个人依其职业价值观、兴趣、性格、能力素质对所从事的职位进行匹配性选择，工作还只是个人谋生，满足其生理需要和安全需要的一种手段。随着个人知识的丰富、能力的提高以及个人与职位的匹配性和适应性的提高，个人的职业生涯也就进入了第二阶段——职业阶段。在此阶段，工作成为发挥个人才干，满足其归属与爱的需求、尊重的需求、认知需求及审美需求的一种手段。当个人的职业生涯进入事业阶段后，个人不再把工作当作一种生存的手段，而是实现其人生价值的手段。在此阶段，虽然工作负担重、责任大，但总是以工作为乐，在工作中总有用不完的激情。个人通过工作满足其自我实现需求及自我超越需求。

需要强调的是，较高级的人生需求，如归属与爱的需求、尊重需求、自我实现需求是无限的，必须通过满足社会公众和他人的需求才能实现。而所有这些需求都要通过职业生涯活动来丰富。通过从事一份职业，我们获得生命赖以存活的食物、水等物质；通过从事一份职业，我们能够拥有一个安全舒适的住房以休息放松；通过从事一份职业，我们获得人们的认可、尊敬、友爱，享受美好生活；通过从事一份职业，我们能够发挥自己的潜能，实现自我价值，体验到幸福的成就感。

然而，有一份工作就能保证我们实现所有这些需求吗？高级人生需求能否实现很大程度上依赖于我们的职业生涯发展状况，很难想象一个抱着 “当一天和尚撞一天钟”的心态浑浑噩噩度日的人能充分体会到上述高级需求，感受到人生成功的快乐。谁都希望能在自己的职业生涯中有所建树，特别是大学生，更是对未来事业之途充满很高的期望，并愿意为成功付出辛勤努力，但是要想成功仅有主观努力是不够的，关键在于是否选择了正确的职业生涯发展方向。

一个人的职业生涯是生命、生活的重要组成部分，选择了一份职业，就是选择了一种社会角色，进而选择了一种生活方式。每个人都应该是自己人生事业的规划者和耕耘者，规划自我发展的蓝图，为实现自我价值创造机会，并扬长避短，最终迈向成功。

人生就好像爬山一样，你唯有怀抱勇攀高峰的雄心壮志，才有可能登上事业的顶端。积极进取的人生态度是职业发展的基石。“你不能决定生命的长度，但你可以拓宽它的广度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力！”这就是积极进取的人生态度的生动写照。