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【-】软银资金投资盛大网络

时间:2022-08-24 百科知识 版权反馈
【摘要】:软银资金投资盛大网络_战略投资案例_创业能力软银资金投资盛大网络——战略投资案例2003年3月,盛大网络与软银亚洲签订战略融资4000万美元的协议。掌上灵通和盛大网络都是中国创投界耳熟能详的成功案例,一个是投在创业初期,一个是投在创业中期。此时软银投资盛大已经净赚5.6亿美元。

【7-3】软银资金投资盛大网络——战略投资案例

2003年3月,盛大网络与软银亚洲签订战略融资4000万美元的协议。当时盛大与其代理的《传奇》源代码提供商韩国Actoz公司已分道扬镳,处于困境中的盛大对于这4000万美元的用途非常明确:开发自主的角色扮演类游戏。

正是由于有了这笔启动资金,2003年7月,盛大网络自主研发的第一款网络游戏《传奇世界》问世,盛大网络才得以再次创造传奇。而软银亚洲信息基础投资基金(软银亚洲),也因此被国内权威创投评估机构清科公司评为2003年度外资创业投资机构20强的第三名,成为2003年中国市场最为风光的创投基金之一。

盛大网络于2009年6月在纳斯达克上市后,从11美元的发行价起步,最高曾探到45.40美元。以这个价格测算,软银亚洲持有的1350万股美国存托股票(ADS)对应身价高达6亿美元,这已是初始投资的15倍。

【案例评析】

掌上灵通和盛大网络都是中国创投界耳熟能详的成功案例,一个是投在创业初期,一个是投在创业中期。还有许多案例,如亚信、UT斯达康、分众传媒等,它们的投资策略,对关心中国IT创业企业的投资人来说,都有一定借鉴意义。

硅谷五大风险投资公司之一Accel Partners的资深合伙人约瑟夫·肖恩多夫认为,在中国,未来最有发展前景的还是创业公司,正是这些创业公司改变了商业模式。大公司不能提供有颠覆性意义的产品。比如说,当苹果发明个人电脑时,几乎没有人知道苹果公司是干什么的。又比如说,思科发明了路由器,但当时几乎没有人知道思科。操作系统是由微软推广的,但最开始的时候,几乎没有人知道微软。而面对庞大的中国市场和各种各样的投资机会,“天使”们应该怎样考察投资项目,挑选投资企业呢?

约瑟夫·肖恩多夫在接受采访时曾经说:“创业家需要有远见,要有颠覆性的创意。当我在看一份商业计划书时,我首先要看这个人是谁,他以前有过什么经历,有谁推荐过他,而不是单纯地只看商业计划书。然后看他的远景是什么,他对行业是否了解,他是否具有驱动公司的能力,他有没有从市场全局来考虑创业计划。”

在《福布斯》杂志2004年全球风险投资家排名中名列第一的硅谷风险投资公司Norwest Venture Partners(简称NVP)的执行合伙人普罗莫德·汉克,有一套独到的投资理论。他更倾向于联合多个投资者,对创业公司进行投资。普罗莫德说:“我们会从创业公司的角度考虑,建议他们吸收多方的投资,两个或者四个是最佳的。”

普罗莫德强调,风险投资要取得成功的重要一点就是要抢得先机。“我们绝对不能够成为第五家进入同一个领域的公司。这是风险投资行业里的规律,但很多人往往忽视了这一点。”

2005年1月12日,也就是盛大收购新浪19.5%股份的前一周,软银亚洲将所持有的盛大股份转让给合作伙伴思科、软银亚太。此时软银投资盛大已经净赚5.6亿美元。软银亚洲中国区董事总经理黄晶生这样解释:“创投的挑战在于,大家的意见都是‘一’,而你的意见是‘二’,你产生了一个与别人不一致的理念,并且要坚持这个理念;然后等大家都觉得应该是‘二’的时候,你应该从喧闹中悄声地退出,把你该挣的钱都挣到,然后去寻找另外一个新的切入点。创投是一盘永远下不完的棋。”

在投入资金的量上,普罗莫德认为,创业公司一般来说需要4年左右的时间,才能实现盈亏平衡,但是他不会从一开始就给创业者够用4年的钱,“很多时候,我们只提供够18个月运转的资金。18个月以后,如果他们取得了很大的进展,我们就会投入更多的资金”。

全球头号风险投资家普罗莫德·汉克的十个投资标准是:

(1)问题:这家公司解决了什么问题?这个问题必须是一个难题。

(2)市场规模:该产品的市场规模有多大?如果市场规模不是足够大,那么就不值得投资。

(3)市场兴趣:该产品能引起潜在客户的兴趣吗?如果没有人想要这个产品,那么就不会有人给你投资。

(4)早起的鸟:这个领域是新鲜的吗?如果已经有五六个公司这么做了,那么你就晚了。

(5)进入门槛:进入门槛是不是足够高?如果这家公司的确是解决了一个难题,而且有一个广阔的市场,但是另外20家公司在5天之内也能做出来,那么它就不值得投资。

(6)生命周期:这个产品能持续领先多长时间?要想得到投资,它就必须能够长期地保持差异性。

(7)人:创始人的信用状况如何?

(8)计划:这个产品必须有一个可行的商业计划书来支撑?

(9)经验:创始人有成功的管理经验吗?

(10)不要独行客:创始人是否过于自负?如果CEO听不进别人的意见,那么他就不能够建立一个优秀团队。

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