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上海自主创新能力培育与人力资本积累

时间:2022-08-23 百科知识 版权反馈
【摘要】:第六章 科技活动效率:上海自主创新能力培育与人力资本积累从经济增长理论的演进看,20世纪70年代末的石油危机以及由此引发的“滞胀”现象,使得长期信奉自由市场的发达经济体陷入了增长的困惑与迷思。

第六章 科技活动效率:上海自主创新能力培育与人力资本积累

经济增长理论的演进看,20世纪70年代末的石油危机以及由此引发的“滞胀”现象,使得长期信奉自由市场的发达经济体陷入了增长的困惑与迷思。结果是,新古典经济学并未能从本质上揭示什么才是经济长期增长的真正动力与来源,越来越多的有关创新的内容被纳入增长研究的视野,其中的两篇代表性文献推动了新古典增长理论向内生增长理论的过渡与发展:1986年罗默的《收益递增与长期增长》[1]和1988年卢卡斯的《论经济发展的机制》。[2]前者假定知识的特征是边际收益递增且具有非竞争性,由此产生的溢出效应(正外部性)可以使知识投资的要素收益率递增,进而使整个经济处于长期的增长状态。后者则将增长的源泉归结于具有专业知识的人力资本,人力资本积累在一定程度上克服了劳动和物质资本边际产出递减的限制,从而推动经济长期增长。由此可见,无论是罗默的知识创新,还是卢卡斯的人力资本积累,都是从科技活动效率的角度对“索洛剩余”中技术进步内涵的深入考察,为理解经济的长期增长提供了新的维度。

从上海效率提升与转型的发展实践看,单纯依靠资本和劳动等生产要素的数量增加推动经济增长的模式在“十一五”末已显疲态并难以为继,“十二五”时期是上海完成从“中国制造”向“中国创造”转变的重要战略机遇期,上海必须立足效率提升,全面贯彻落实党的十八大提出的创新驱动发展战略,把发展的立足点转到提高质量和效益上来,营造有利于市场主体的创新环境,实现科技进步对经济增长贡献率的大幅提升,加快自主创新能力培育与人力资本积累,跻身全球创新型城市队伍之列。

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