没有完全自由的自由

很多人常常认为那些有权有势的人“神通广大”，认为他们可以随心所欲、为所欲为，并对此羡慕不已。而事实上，这不过是我们思想中的假象，因为我们对他人的工作不了解，对他人所处的环境不熟悉，所以我们无法真切地体会到别人肩上地责任与面临的困惑。

在这个世界上，任何一个人，无论身居高位、处在中层还是居于末流，包括我见过或认识的数以千计的各行业的成功人士，他们之中没有一个人可以完全自由、随心所欲地做自己想做的事情。

你看那些大企业的老板，他可以左右数千员工的命运，在那些不了解内情的人看来，似乎他们可以呼风唤雨。而事实上，尽管从法律的角度上来说，企业是属于他的，他有权利指挥手下的雇员做这做那，他还有权利决定是否要建造一座新工厂，或者改变企业的经营策略，但事实上，他并非完全掌握整个企业。身处商海之中的人往往都是身不由己的，必须时刻关注“上帝们”的诉求。从这个角度上讲，商海中真正的“老板”并不是企业的拥有者，而是决定商家命运的顾客。

一支部队的将军，能够指挥士兵前进、后退、向左、向右，埋伏在壕沟里，或是改变各种阵形。但这并不等于他就能随心所欲，首先，他不能违背兵法；其次，他不能忽视历史上的战例，以避免遭遇失败。所以，他必须收敛起刚愎自用的主观臆断，还要学会采纳别人的更好的建议。他要向下属咨询意见，再做最后的决定。

每天早晨，给人打工的小职员往往被要求提前到办公室扫清灰尘。而每天下午，没有上级的点头，职员们也不能随意提早离开公司，这多少会使职员们感到自己备受束缚。相比而言，老板们就显得轻松多了，他们似乎总是可以到处闲逛，做自己喜欢的事情。从这个角度来说，老板比员工拥有更多的自由，可以更自由地支配自己的时间，做自己喜欢的事。但事实上，他虽然不受上班时间的约束，但是他却要受到更多员工无法体会的约束，其程度绝不亚于那些最底层的员工。他必须尽力地工作，否则顾客将离他远去。

一切繁华的商业，都要依靠广大顾客的支撑。商界或是其他任何一个领域的决策者，都要在公众舆论、定则、法律等一切社会规则的约束下成为一个全面的决策者。

不管是谁，完全随心所欲、不受束缚的状态是不存在的。那些真正有价值、有用的自由，都是建立在一定基础之上的，也都是存在相互依存的关系的。

心有所想：

世界上没有哪一个人，能够完全做到随心所欲、不受任何约束地去做任何事情。自由通常是建立在一定的基础之上，同时有着这样那样的限制，因此，不要羡慕他人“看上去的自由”，在这背后，也许有着不为人知的限制。