大学生职业规划的意义

（一） 有利于明确人生奋斗目标

美国的戴维·坎贝尔说过： “目标之所以有用， 仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。” 卢梭也说过： “选择职业是人生大事， 因为职业决定了一个人的未来。” 只有有了明确的目标， 才会激励人们努力奋斗， 并积极去创造条件， 实现目标。 这样就可以避免毫无目标地四处飘浮， 随波逐流， 浪费青春。 事实也证明， 不少人由于对自己的职业生涯毫无计划， 目标不明， 从而造成事业失败， 并不是他们没有足够的知识和才能， 而主要原因在于他们没有设计适合他们成长与发展的职业生涯。

（二） 有利于明确就业方向

在激烈的职业竞争中存在着巨大的个体差异， 只有那些喜欢某些职业同时又具有较明显的竞争优势的人， 才能在喜欢、 擅长、 有优势的职业中取得成功， 得到快乐和满足， 这是职业生涯规划的最基本原则——人职匹配原则。 现在， 大部分的大学生并没有自己的职业目标和规划， 就业方向不明确。 一项调查 （莫海燕的 《大学生就业职业指导现状调查报告》） 显示， 当问到大学生 “你清楚考虑过自己以后的职业发展吗？” 时，51.4％的人对此 “只有模糊的想法和愿望”； 17.6％的人 “感到茫然； 不知道自己能做什么”； 只有27.6％的人 “有3～5年的职业规划”。

（三） 有利于增强就业竞争力

简单地说， 大学生职业规划就是确定职业发展的大方向。 它所能解决的问题是： 我是什么样的人？ 我适合选择什么样的目标和道路？ 我有哪些优势？ 还需要弥补什么？ 以我的能力， 我能达成什么样的目标？ 这其中， 就职业规划而言， 目标的选择和确定是最重要的； 就大学生而言， 就业的成功还与自身素质、 能力、 水平密切相关。 因此， 大学生作为一个处在职业生涯准备阶段的人， 根据目标进行相关知识的学习、 能力的训练、 水平的提高是非常重要的。

（四） 有利于缩短就业时间

中国有句俗话， 叫作 “万事开头难”， 作为职业生涯规划的第一步， 职业方向定位具有其无法忽视的重要意义， 因为它是人们在今后的职业道路上前进的基本保证。 大学生在求职过程中， “一步错， 步步错” 的例子时有发生， 职业生涯的断代比比皆是， 这都是因为大学生缺乏明确的职业方向。 从长远的职业发展与职业安全的角度来看， 事先花些时间与精力找到真正适合自己的职业方向， 避免 “入错行” 的风险， 是绝对值得的。 如果我们将大学生从求职开始到找到满意的工作为止的这一段时间， 定义为就业时间的话， 职业规划显然将大大地缩短这一时间。