【摘要】：我们在那种上千人的会场开会时，有的人即使拿着麦克风我们也听不清他在说什么，而有的人即使不拿麦克风我们也觉得他字正腔圆、声音干脆有力。作为一名领导，即使你没有好的音质，也要让自己的声音干脆有力。做到三思而后“言”。掌握语言表达技巧，改掉不良习惯。语言技巧多种多样，如幽默法、暗示法、委婉法、模糊法等，要灵活运用在平时的讲话中。
我们在那种上千人的会场开会时，有的人即使拿着麦克风我们也听不清他在说什么，而有的人即使不拿麦克风我们也觉得他字正腔圆、声音干脆有力。一名领导的魅力往往就是在他说话时展现，那些说话时声音微弱低沉、吞吞吐吐、含糊不清的领导，容易给人一种怯懦的感觉，既有损于领导的形象，又不利于思想的正确表达。
作为一名领导，即使你没有好的音质，也要让自己的声音干脆有力。
（1）讲话时要充满自信。自卑者的通病是在公众场合讲话时声音颤抖，语句不连贯，语气不顺畅。领导讲话时要是有气无力，没有自信，那他的话也就没有力度，而一个自卑的领导是不能令下属信服的。只有自信的领导，才能讲出具有震撼力的话。
（2）做到三思而后“言”。说话前要想好说什么，形成清晰的表达思路后，再有条理地慢慢阐述。一个思维混乱的人，不可能把意思表达清楚，也不可能做到声音洪亮、干脆有力。
（3）加强语言训练。在平日的说话中可以适当提高自己的音量，日积月累地锻炼才能使说话铿锵有力。另外，说话时不要紧张，要放慢语速，吐字清楚，让别人能听清、听懂。
（4）掌握语言表达技巧，改掉不良习惯。语言技巧多种多样，如幽默法、暗示法、委婉法、模糊法等，要灵活运用在平时的讲话中。另外，要改掉一些不必要的口头语，改掉那种居高临下的官派语气，改掉平板的语调。这样能使你的讲话具有针对性、恰当性、情感性、丰富性。
掌握了以上原则，从你嘴里说出来的话，一定会受到下属的赞赏。
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