能力加勤奋是一个好员工必备的条件，但好员工并不一定能在工作中步步升迁，那些懂得在关键时刻说出恰当话的员工往往更容易获得加薪、升迁的机会。
下面介绍的几种职场中的说话技巧，如果在适当的时候派上用场，那么加薪和升迁也就离你不远了。
（1）领导交代的工作，责无旁贷，跟他保证“我立刻处理”。这样的回答会令领导认为你是个有效率的好下属。
（2）以委婉的方式传递坏消息，如说“我们似乎碰到一些状况……”从容不迫地说出坏消息，让领导觉得问题不是无法解决的，而且用“我们”一词听起来像你与领导站在同一战线，将并肩作战。
（3）表现团队精神，比如说“××的主意不错！”让领导认为你本性纯良，善于欣赏别人，具有团队精神，从而对你另眼看待。
（4）巧妙回避不知道的问题，比如说“让我再仔细考虑一下，下班前给您答复好吗？”千万不要在领导面前说“不知道”，即使不知道也要给领导愿意积极思考的感觉，事后做足功课，按时回复答案。
（5）说服同事帮忙，比如说“这件事没有你帮忙真不行啊！”不仅让同事帮你解决难题，还能拉拢关系。
（6）不留痕迹地减轻工作量，比如说“我知道这件事很重要，不过我们还是先查查手头上的工作，把最重要的先做完吧！”这样既能减轻你的工作量，又能让领导知道你有很多工作要做。
（7）恰如其分地讨好，比如说“我很想知道您对这件事的看法是……”多探听别人的想法，不仅让你在知识、工作上获益良多，还给人以虚心学习的感觉。
（8）承认疏忽而不使上司不悦，比如说“是我的一时失察，不过幸好……”推卸责任只会让你错上加错，不如坦白承认。这样说话的诀窍在于能淡化你的过失，转移别人的视线。
（9）拒绝骚扰，比如说“这些话好像不适合在办公室讲。”对于无法忍受的话题这样讲就可以令讲话的人闭嘴。
（10）冷静面对批评，比如说“谢谢，我会考虑你的建议”。无论是否批评得当，都应表现出虚心的态度，让人知道你不是一个刚愎自用的人。
卓越的说话技巧能帮你解决工作中棘手的问题，使工作轻松、顺利。所以，记好这十项技巧，必能令你受益终生。
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