要有顾全大局的视野

每个职业都有它的职业道德。不论老板还是员工，这个基本道德是一样的，那就是维护集体利益，顾全大局。优秀的人懂得顾全大局，他们以团队利益为重，他们会用自己全部的力量坚持他们的职业道德。

一个企业更看重以团队利益为重的员工。一个人能力不足，可以慢慢锻炼和补充，但道德方面的缺陷是很难弥补的。

建筑公司常常会有招标的会议。在一次有名的招标会上，约翰代表他的公司参加投标。休息的时候，约翰被他们公司竞争对手的公司负责人拉去一起喝咖啡。喝咖啡期间，他们聊着家常，突然对方公司负责人说：“我们公司跟你们这次竞争肯定会失败，因为你们公司的实力比我们强，但是我们也不是没希望，只要你把你们公司的标底告诉我，我们公司还是有机会逆转的。”

约翰瞪大眼睛看着那个人说：“你是想要我泄密？”

“是的。情况就是这样，我们是朋友，我不会让你吃亏的。这事情除天地知道之外，就只有你我知道。你们公司老板绝对不会知道，而且就算他们知道了，你失去了工作，你也可以来我们公司工作，我们公司也需要你这样的人才。”然后对方偷偷拿出了一张20万美元的支票递给他。

面对金钱的诱惑，约翰犹豫了，最后他禁受不住诱惑，告诉了他公司的标底。

最后在招标会上，约翰的公司败北，老板在得知此事后，立马把他开除了，并要求他赔偿公司的损失。约翰此时仍然不以为然，他想起之前对方的承诺，竟然真去了那家贿赂他的公司面试，但最后他却被无情地拒绝了，对方面试官告诉他，一个为了个人利益而出卖公司的人，我们是不会聘用的。

懂得顾全大局的人是能够给整个团队带来利益的。站在国家的角度来说，那些懂得顾全大局的人甚至能够给全民造福。

凡是向荒原进军的队伍，无一不面临着义与利的选择和考验。

六十多年前，当第一批拓荒者踏上北大荒时，那里没有房屋，没有道路，没有必需的生产工具，甚至没有工资和福利待遇。在物质条件极端匮乏的情况下，人们不能不实行较为原始的平均主义的供给方式，官兵一致、上下一致、同心同德、共渡难关，他们以民族振兴的大局为重，以到最艰苦的地方工作为荣，表现出共产党人先公后私的高风亮节。

1954年10月，中央决定农建二师集体就地转业，而这时，正是国家实行军衔制的前夕。连年征战，曾立下汗马功劳的官兵们，本来可以通过授衔获得较高的工资待遇，但是，他们服从了大局，8300名官兵默默耕耘，奋力创业。

在这方面，王震将军表现得更为突出。作为铁道兵司令员、农垦部长、副总参谋长，他拖着曾7处负伤的身体，穿越完达山踏查百里荒原，小清河畔点燃烧荒的火种，南横林子伐过木，云山水库挑过担，石头河畔扶过大犁，宝泉岭下栽过松树，一个高级领导人以普通劳动者的身份走进战士们的行列。

那个同甘共苦的年代培养了北大荒人不计个人得失的坦荡胸怀。北大荒人还明白了顾全大局要稳定局部的道理，垦区注重了经济的整体性发展。改革使相当一部分职工先富了起来，但还有部分职工的生活非常贫困。从1986年起，垦区开始对25个贫困农场采取倾斜政策，重点扶持，绝不让一个北大荒乡亲受穷！

在北大荒人眼中，祖国具有至高无上的地位，为了新中国的大局，他们无怨无悔地把千斤重担放在了自己的肩头。开发北大荒，一开始就把粮食生产作为主要目标，因此，围绕着生产和上交粮食，北大荒人面临着一次又一次的严峻考验。1960年，严重的自然灾害袭击了北大荒。这一年，全垦区粮豆单产仅47公斤，经营亏损8732万元；1961年产量更低，亩产仅41公斤，亏损达9582万元。农场的粮食已不能自给，人们的视野不得不转向一切可以用来“代食”的物品，如豆秸、麦麸、稻糠、酒糟、豆粕、树皮……由于饥饿和过量食用代食品，造成极度营养不良，大批职工患浮肿病。八五三农场转业官兵和职工，勒紧裤腰带，节衣缩食，省下粮食，支援其他灾区的人民。他们不仅如数交足了征购粮任务，并通过精打细算，又从农场的“三留”（种子、口粮、饲料）粮中再挤出31.5万公斤，支援重灾区的人民，为国家分担了困难，而这个场的转业官兵和职工却不得不再次勒紧了裤带。

在当时北大荒流传着这样一个真实的故事。有一位粮食保管员，日夜看管着山一样的粮食，却不曾拿过一粒放进嘴里。终因长期食不果腹，饿昏在自己的工作岗位上——山一样的粮堆旁……这个大灾之年，正是大批转业官兵创业的初期。他们自己忍饥挨饿，却向国家交售了1.8亿公斤粮食，完成了3000万公斤大豆的出口任务。

在北大荒人的心目中，国家下达的计划任务是神圣的，作为新中国全局的一个部分，他们只有服从全局的责任，而不能事事与国家计较，更不能讨价还价。

从北大荒人的故事中我们可以学到顾全大局的无私精神，而我们也应当在团队中积极要求自己做到顾全大局。

首先，我们要学习自我牺牲，不怕困难，勇往直前的精神。北大荒团队都始终抱着一种“无私奉献”的坚强信念。在我们日常的平凡工作岗位上，也要甘于奉献，我们应以优秀员工的标准严格要求自己，起表率，带头弘扬正气，无私奉献，充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神。

其次，学习敢于吃苦的精神。在工作中不怕苦，遇到困难决不向困难低头。

再者，学习持之以恒的工作态度，培养自己高度的责任感。在团队的每个工作岗位上，我们都必须要有高度的责任感，遇到突发事件，要做到不推诿，不推卸责任敢于站出来承担责任并妥善解决。

【团队悄悄话】

作为员工不能忘记自己的角色，要始终把公司的利益放在首位。要时刻顾全大局，能够做到牺牲自己的利益来保全团队的利益。同时，我们也要为公司争取利益，而不是让公司来满足你的个人利益。因为只有公司发展了。你才能发展；只有公司成功了，你才能成功。