在商务交流中，开开玩笑，幽默一下，让气氛更轻松，让彼此关系更进一层，使双方在愉悦的氛围中达成合作协议，当是一件美事，也是符合商务礼仪之举！但开玩笑一定要把握好分寸，绝不可开过分的玩笑。比如，拿对方的缺点来说事，揭人家的“伤疤”，那样会适得其反，反而会破坏了良好的氛围，甚至导致双方的关系僵化，严重的会直接导致合作关系的破裂。
在公司的庆功会上，张明突发奇想，想和他们的李经理开个玩笑，于是他悄悄找来几个同事，和他们说出自己的主意。因为李经理是个彩票迷，几乎天天要买彩票，张明他们决定就在这上面做点文章。
当李经理去洗手间时，他们偷偷地拿出他的钱包，找到他的福利彩票抽奖券，并抄下了奖券的号码，然后叫来女服务员安排好。大约过了半个多小时，女服务员走到这群人面前，问他们是否有人想知道当晚福利彩票的中奖号码，她念出了号码，然后把写有号码的那张纸留在了桌子上。
李经理忍不住走过去，盯着那些号码，随手从钱包里拿出他的抽奖券，对照上面的数字。他完全静默下来，把钱包又放回口袋，一个人坐在那里，呼吸急促，完全走了神。过了几分钟，他又从钱包里拿出奖券，非常仔细地又核对了一遍数字。然后，他一边晃动着手中的饮料，一边站在椅子上，对满屋子的人喊道：“喂，大家都听着，今天我来买单！哈哈！我中了大奖了，哈哈……”
最后的结果可想而知，李经理在得知这只是张明他们的恶作剧之后，十分生气。张明在工作中处处不受领导待见了。
在以为自己中大奖后，李经理就大失仪态，我们可以想象，李经理的心情犹如过山车，一下升到云端，再一下子沉到谷底。很显然，张明的玩笑开过了头！
另外，开玩笑还要注意，不是每个人都能开得起玩笑的，你可以对乐观大度、性格开朗、喜欢说笑的人开玩笑，但最好不要跟惜言如金、不好玩闹的人开玩笑。另外，对认识不久的客户朋友不要随意开玩笑。要做到适可而止，照顾别人的感受，不要只图自己的痛快。
开玩笑要善于选择好对象，把握住时机，注意分寸，分清场合。而身在职场，你要注意以下几项禁忌：
首先，记住不要开上司的玩笑。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有外人在场的情况下，更应格外注意。
其次，不要以同事的缺点作为开玩笑的目标。金无足赤，人无完人。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽。倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以至毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。
第三，不要和异性开过分的玩笑。有时候，在办公室开个玩笑，可以调节紧张工作的气氛，但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。
第四，不要总和客户开玩笑。开玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧地总是在开玩笑。否则，客户认为你不够庄重，就不会尊重你；领导认为你不够成熟、不够踏实，领导也不会再信任你，不能对你委以重任，这样做实在是得不偿失。
第五，不要以为捉弄人也是开玩笑。捉弄别人是对别人的不尊重，它绝不在开玩笑的范畴之内。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。记住“群居守口”这句话吧，不要祸从口出，否则后悔晚矣！
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