求职面试中应遵循的八个原则

四、求职面试中应遵循的八个原则

（一）遵时守信

求职者一定要遵时守信，最好提前十分钟或十五分钟到场，不要迟到或违约。迟到和违约都是不尊重主考官的一种表现，是一种不礼貌的行为。如果求职者有客观原因不能如约按时到场，应事先打电话通知主考官，以免对方久等，以致对你产生其他看法。如果已经迟到，不妨主动陈述原因，简洁表达，如“很抱歉，突然有事耽搁了”等，这是必备的礼仪。

（二）放松心情

许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。于是往往会因为紧张而出现心跳加快，面红耳赤等情况。此时，应控制自己的呼吸节奏，努力调节，尽量以最佳状态面对招聘考官。

（三）以礼相待

求职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。对接待员要礼貌有加，也许接待员就是公司经理的秘书，办公室的主任或人事单位的主管人。如果你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可能也有发言权，所以，你要给所有的人留下良好的印象，而并非只是对面试的主考官。并且注意面试时，自觉关掉手机。

（四）入室敲门

求职者进入面试室时，一定要敲门而入。即使门开着或掩着，也要敲门。千万别冒冒失失地推门就进，给人鲁莽、无礼的感觉。敲门时要注意敲门声音的大小和敲门的速度。正确做法是用右手食指关节弯曲处敲门，并且要间隔有序地敲三下，轻问一声：“可以进来吗？ ”得到允许后再轻轻地进门。进入考场后，转身把门关好，动作要轻便，尽量不发出声音。走路脚步要轻，尤其女士，如果穿带高跟的鞋，注意不要发出“噔噔”作响的脚步声。

（五）微笑示人

求职者在进入面试室时，要面带微笑，如果有多位考官时，应面带微笑环视一周，以眼神向所有人致意。并主动向主考官点头，打招呼，并礼貌地问候：“您好！”或“大家好！”当你与主考官相识后，要自然把笑容收住，集中精神，以平静的面容倾听和回答主考官的问题。

（六）莫先伸手

求职者进入面试室，行握手之礼，应是主考官先伸手，然后求职者单手相应，右手热情相握。若求职者拒绝或忽视了主考官的握手，则是失礼。若非主考官主动先伸手，求职者切勿贸然伸手与主考官握手。

（七）请后入座

求职者进入面试室后不要自己坐下，要等主考官请你就座时再入座。在对方没说“请坐”前均宜采用标准的礼仪站姿，即双腿并拢，两手下垂相握。注意不要两腿岔开，手背在后面，或采用“稍息”状等。如果回答问题或与人握手时，要上身前倾，腰略弯曲，表示谦恭。只有主考官对你说“请坐”时，方可坐下，并注意自己的坐姿。同时，求职者应该表示感谢，并坐在主考官指定的椅子上。

（八）递物大方

求职者求职时必须带上个人简历、证件、介绍信或推荐信，面试时一定要保证不用翻找就能迅速取出所有资料。如果需要递上这些资料时，要把资料的文字正面对着考官，双手奉上，口中说：“这是我的相关资料，请您过目。”当主考官说“面试到此结束”时，你站起来后，要主动伸手与主考官握手，同时说：“谢谢！再见！”走出门后，面向室内把门轻轻地关上。在主考官面前，要表现得大方、得体和谦和。