兼职工作测试

兼职工作测试

请在下表中进行选择,如果你喜欢其中某一种,就在“喜欢”栏内打钩,如果不喜欢,则在“不喜欢”栏内打钩。

将“合计”一栏最大的3个数字的相应字母填入下列代号空格内(兼职兴趣代号):

(　)　　(　)　　(　)

最高次数　　次高　　再次

这里把人的人格类型分R、I、A、S、E、C六种。

R:现实型(Realistic),这种类型的人喜欢体育运动或技术型的活动,男性较多。与抽象的东西相比,更喜欢处理具体的问题,倾向于以机器、物体为对象,室外活动为特点的工作。适合这类人的兼职有机械工作、技术工作等。这类人往往缺乏社交能力。

I:研究型(Investigative),这种类型的人擅长归纳思考类的活动,其特征是抽象的、分析型的。这类人倾向于从事专业研究工作,适合的兼职有研究型工作等。这类人往往缺乏领导能力。

A:艺术型(Artistic),这种类型的人和他人的接触是间接的,他们通过音乐、美术等创作来表达感情。感情的表达直接,回避和他人相处时产生的问题。适合的兼职有独立撰稿人、编辑等。这类人往往缺乏办事的能力。

S:社会型(Social),这种类型的人喜欢社会活动,关心社会问题并对教育活动感兴趣。适合的兼职有教师、咨询人员等。这类人往往缺乏机械能力。

E:企业型(Enterprise),这种类型的人在指挥他人、监督他人或销售物品的场合下,具有使用巧妙的语言技术吸引他人的能力。喜欢担任领导角色,爱冒险。适合从事企业策划、销售和经营方面的工作。这类人缺乏科研能力。

C:事务型(Conventional),这种类型的人显示出对计算等活动的偏好,具有讲究实际、有良好的控制力、办事有条理和待人友善的特点。适合做事务管理方面的兼职,例如办事员等。这类人往往缺乏创新的能力。

在上面六边形中,相邻近的三组人格类型的人具有近似的职业选择,即A(艺术型)的人可能会同时兼具I(研究型)、S(社会型)人的特点,同时喜欢从事与A、I、S相关的职业。而对角的一组人格类型,如A(艺术型)和C(事务型)常常是水火不相容的,艺术型的人如果长期从事事务性的工作(如办公室文员),会感到极其压抑,对个人的前途发展也极为不利。

这套简单明了的测试工具能帮助你直接找到适合自己的兼职类型,虽然称不上屡试不爽,但经过成千上万人的测试和检验,证实效果显著。它带给我们的最大好处是提高选择效率,理智地阻止我们的“撞南墙”行为。