要有策略地赞美

要有策略地赞美

以前有一个女孩，长得很像某位漂亮的电影明星。当她和朋友一起出来玩时，首次见到她的人总是说她和某个明星长得很像。通常被认为与某个名演员很像，一般人都不会生气，但这位女孩听着心里就是不舒服。

也许朋友们在说这些无意的奉承时，并没有什么特定的含义。但是，事实上这种赞美的方法并不特别让人高兴，因为那位电影明星专演冷酷无情的恶女形象，因此别人说他们像时，虽然是赞美，却也等于在拐弯地说她的缺点。

赞美是说话的一部分，不仅仅是一种艺术，也是一门大学问，就像上面的例子。女孩自认为是缺点的事，却被别人拿来“夸赞”，当时让她有些难以接受。

1．当你想赞美别人时，首先要引出对方更多的话题，判断对方希望得到怎样的赞美，然后再对症下药。赞美就是要满足对方的心理。如果，在没有弄清楚对方的喜好前，最好不要随便使用你的赞誉之词，免得弄巧成拙。

2．一旦你赞美了对方，当对方表现出满意的态度时，记住不要就此结束，应适当改变表达方式，再赞美一番。因为仅仅一两次的赞美会被认为是一种奉承，而重复的赞美，就会提高可信度。所以，赞美对方一定要三思，并随时注意对方态度的变化，做出合理的赞美。

3．还要注意，赞美要具体，要实在，不宜过分地夸张，要有的放矢。语言不能含糊其辞，否则可能会让对方感到混乱和窘迫。赞美越具体，表明你对被赞美者越了解，也更容易让对方接受你的赞美。

例如，你说:“你太漂亮了。”不如说:“这件衣服穿在你身上真漂亮。”说:“你真有头脑。”不如说:“你怎么就想出这样的好办法呢?”

4．赞扬要及时，而不要事隔太久。及时的赞扬别人，往往取得最好的效果。尤其是当众及时的赞扬别人，效果更好。但当众赞扬别人，一定要得体，而不要让被赞扬者感到尴尬。如果是在开会赞扬别人，应收到开会的赞扬的特殊效果。

5．要真诚，倘若这种赞扬不真诚，还不如不说。

6．赞扬行为本身，而不要赞扬人。赞扬行为本身，可以避免尴尬。混淆，偏袒，并鼓励更多的同类行为。

比如，你说“王工，你的工作很出色”要胜过“你是个了不起的人”。

你说“张秘书，你的这份工作报告写得很好”要胜过“你是个好职员”。

7．直接赞美别人。

当要赞美别人的时候，我们一般都会采用最直接的方式。这种赞扬直接地告诉对方，你对他们的行为、外表和气质的方面表示赞赏。

或许，你很可能发现很多人难以接受你直接的赞美。出于谦虚，或者没有别的回答方式，他们通常会拒绝你的赞美，从而让你感到尴尬，使你不再对别人赞美。

“这只是在做我应该做的。”

“我倒觉得理发师剪得太短了。”

“你喜欢这样的旧鞋?”

不管出于什么样的原因，你都可以做些什么，让你的赞美更有效果，更容易让对方接受:你可以在赞美之后加上问题。(开放式问题最好，但只要是问题就行。)这样的话，当对方听到你的赞扬时，就不用思考去找一个回应的方法，只需说声谢谢，然后回答你提出的问题。

实际上，在对他人进行赞美的时候，没有必要在对方的人品和性格上琢磨，而应该针对其过去的优秀事迹、正确行为或身上的优点等，即对成型的具体事物做适当的赞美。如果你对对方说:“你真是好人啊!”你的赞美也许同样是发自肺腑的，但仅凭一次见面，你就能判断这个人好与坏吗?因此，你的赞美很有可能引起对方的怀疑和戒心。但若是夸奖对方的事迹或行为就不同了。因为对既成事实的赞美，与交情的深浅没有太大关系，对方也很容易接受。比如对方是女性，那么她身上的衣服与首饰，便是我们赞美的最好题材。

了解了赞美的效果后，与其毫无准备地面对一个不相识的人，倒不如先准备好赞美的材料。有了这样的准备，对方往往会因为你的一句赞美而毫无保留地打开心扉，与你成为朋友。

当然，一切赞美的话都一定要符合实际。到别人家做客，不要随意胡乱吹嘘，可以赞美房子布置得别出心裁，或赞美做饭的手艺是多么得棒，或赞美装饰精致，要注意欣赏他人的爱好与兴趣，投其所好，不失一个良好的交往策略。

如果某人喜欢养金鱼，你应该试着去欣赏那些鱼的美丽;如果一个人喜欢养花，你应该去赞美他所养的花草。学会去赞美被人最近取得的成绩，赞美别人有一个聪慧的孩子，这要比说上无数空泛的客气话的效果更好。

在专注地关注别人某一件事物，一定能使人感到欣喜，甚至心中充满感激。士为知己者死，女为悦己者容。钟子期死时，伯牙断鼓琴，其原因不外乎子期能懂得并欣赏他的琴声，并能给予他恰如其分的赞美。所以拥有“金口玉言”的人，常常会因为一句恰到好处的赞美，从而为以后的交往打下牢固的基础。