压力与机会并存

挑战、压力与机会并存

近年来，流行这样一句话“机遇和挑战并存”。职场中也是一样，有压力、有挑战，同样也就有机会。

你是不是觉得做好一件事情很难？需要搜集来自不同方面的资料，然后经过你的加工整理，汇成你的工作成果？在工作过程中，总免不了会遇到不配合工作的同事和爱刁难你的老板？

但是，你有没有想过，摆在你面前的是压力，是挑战，也是一个个难得的机遇？如果你能够把困难解决了，不就证明你有很强的处理事务的能力么？如果你能通过与同事、老板沟通协商解决每一件事情，不正表现出你优秀的沟通能力么？

所以说，别老是抱怨你的工作累、忙、烦，既然你所要负责的事务有很高的技术含量，就不可能像体力劳动那样简单，同时，你要想到，挑战的背后就是机会，而机会一定能帮助你发展。

如果你能把压力化作动力，直面每一次挑战，你会赢得更多的机会，在更短的时间里，成为上司欣赏的员工。

新人故事

何冰大学时期读的是管理学专业，后来一直在某合资企业上班，已经有半年时间了，他工作认真，还常常利用业余时间充电学习，主管很看好这个年轻人。

刚开始，何冰对工作有很大的新鲜感，他觉得一切都是没有经历过的事情，加上他专业知识基础牢固，又爱动脑筋，很快便融入了工作的氛围中。

渐渐地，随着公司业务量的增大，何冰的工作也开始忙碌起来，这时候要比原先增加了不少工作，但是他很少抱怨，认为自己刚刚跨入职场，多做便能够多增加一些实践经验。

有一次，主管让何冰接手A项目，他深知这是对自己的信任，马上开始着手准备。其实，A项目并没有太多“营养“，还非常麻烦，面对的客户也很难缠，同事小李说：“小何，主管这是抛了根骨头给你啃啊。“何冰笑着点点头，没有说任何抱怨的话。

项目实施的过程中，何冰遇到了很多困难，首先，这是他从来没有干过的工作，相关知识要从头学起，他甚至为此报了一个培训班。其次，对方客户总是提出一些刁钻的要求，何冰常常觉得很为难。还有，整个工作要涉及方方面面的人员，常有人为了鸡毛蒜皮的小事麻烦他。

何冰不是没想过放弃，某天，客户找到他，问：“B产品的发货单上怎么没有写价格啊？”其实这是经理特意交代的，B产品不写明价格，他把原因告诉了客户。接着，经理打电话来，责问他怎么把不写价格的原因直接告诉客户了呢？怎么没有婉转一些？当何冰得知经理对客户说不写价格是自己的工作失误时，他生气极了。

A项目好不容易到了收尾阶段，何冰组织了一场发布会，向在场所有人展示了A项目的成果。

事后，何冰庆幸自己熬过了这一段最艰难的时期，他回忆A项目的点点滴滴，发现经过这件事情，自己成长了不少，不仅学到了相关技能，还培养了优秀的心理素质，另外，那段时间整天忙个不停，几乎有做不完的事，他在高压下逐渐训练出高效的工作习惯。

主管通过这件事情，发现了何冰身上很多优秀品质，认为他是一个出色的员工，之后，只要部门接手大项目，都会让何冰参与，主管确实在有意培养这个年轻人。

达人之路

何冰的故事告诉我们，每一次挑战的背后都暗藏着很多机会，如果你能把障碍去除，便能够发现通过事情本身你所学会的东西，而被你积攒下来的这些经验能够对你今后的职业发展有所帮助。所以说，不要抱怨工作，想办法搞定它，你会有收获的。

首先，找出压力的根源

职场中，常常听到有人抱怨压力太大，甚至影响到自己的正常生活。你是不是也为工作焦头烂额过？觉得事情太多，简直没有办法办好？

其实，“压力很大”不过是一种较为笼统的说法，如果你能进行深层次的挖掘，找到压力的根源，才会对你的工作有所帮助。

面对工作，哪一个环节让你觉得是障碍？相关方面的知识不够？还是与同事的沟通出现了问题？既然找到了问题所在，你要做的就是针对具体困难，找出解决方法。

比如：你接到一项任务，被“折磨”得焦头烂额，觉得压力非常大，然而，是哪些方面的资源不够呢？可能是因为你从来没有接触过这项工作，对其中的原理不是很熟悉，怎么办？只有从头开始学，你可以请教有相关经验的人，也可以从书本、网络中找到答案。

如果是在与同事的沟通中产生了困难，就要运用各种技巧克服，找到双方的矛盾点，再进行交流，直到协商出结果。

有压力不外乎是因为遇到了困难，此种办法可以帮助你把压力分解开来，然后逐一击破。

其次，面对挑战需要不断“学习”和“思考”

工作中，可以说挑战无处不在，如果你想顺利“过关”，就得让自己具备应对挑战的能力。

学习贯穿于工作中的点点滴滴，不一定非得捧着书本或是参加培训班，只要是通过观察和思考得到经验，都可以说你在“学习”。每一个人在工作中都有可能会接到新任务，往往面临“无从下手”的境遇，此时需要学习相关经验，或是通过思考，从其他事务中找到相似点，最终解决问题。

即便是正在完成中的工作，也有可能不断变化，原本制订好的计划也要随之变更，此时的你没时间抱怨和沮丧，应该立刻弄清变化的根源，积极思考，想出解决问题的办法。

处理突发情况和适应工作的不断变化，最能体现你的能力，也是非常大的挑战，积极学习和思考能够帮助你应付它们。

最后，认清挑战和机遇的关系

当你在工作中遭遇压力和挑战的时候，别着急抱怨，而是要告诉自己，你面临着一次难得的机会，如果能有良好的表现，你不仅能从中得到锻炼，还会让上司更加肯定你。

老板把“挑战”抛给你的时候，别犹豫，勇敢地接下来，让对方知道你是自信的，这是机遇之一。

面对新任务手足无措的时候，不要着急，去学！例如，你本职工作是统计员，上司安排你接手部分销售内勤的工作，眼前的事务你一窍不通，该怎么办？学，从头学起。与其花很多时间对着工作发呆，不如立刻行动起来。要让上司知道，即使着手新任务你也不害怕，同时你能够坚持学习，这是机遇之二。

不是只有你知道工作中会出现变故，你的老板同样了解，甚至往往是他导致了变故的发生，你所要做的就是另想办法，保证交给对方满意的结果。事情有变时，不要慌张，先“保本”再另作打算，比如，你正在筹备某项活动，现在有人告知你临时取消了，从公司的角度出发，安抚好被邀请来参加活动的客人是首要的事情，这关系公司的整体形象和声誉，把握好这一点，再考虑退场地等问题，也就是说，这个事件中，挽回公司形象是在“保本”，而其他损失包括场地费、交通费等，往往是沉没成本，是“保本”之后处理的。能够正确处理工作中的突发事件，这是机遇之三。

不难看出，挑战与机会是并存的，即使再难办的事情，如果你能够处理妥当的话，都是把挑战转化为机遇的过程。

职场寄语

1．要相信这句话，挑战和机遇并存。

2．压力再大都不要紧，把事情一件件地整理出来，再逐一解决。

3．不断地学习，你永远都不会落后。