让野外集训改变你的视角

让野外集训改变你的视角

天气晴朗、温暖舒适的春天，非常适合企业进行集训进修。但是，有的商业人士不太想去职场的集训，更不想特意去那么远的地方。

需要外出住宿的集训，如果考虑到当地的活动时间和会议后的宴会，的确很麻烦，而且没有效率。在年轻的商业人士中，好像也会有人不想和职场的人有太深的交流。

虽说如此，还是有很多东西只能通过外出集训得到。如果你认为集训这种形式不符合当下的时代，那么请重新考虑一下，忍耐一下，积极参加。

只能通过借宿在外的集训才能得到的东西是什么呢？那就是，参加者可以暂时放下眼前的工作，以一种中长期的视角来考虑工作。而且，也可以和全体职员共同分享集训中受到的启发和想出的工作课题。

只拘泥于眼前的工作，不同的职员利益得失也会不同，但是，如果从一个大的角度，从一个中长期的角度来考虑，全体职员的利益得失就会一致，也就是可以统一职员的立场。

从一个中长期的角度出发，就会有机会重新考虑以前就存在的一些问题。而且，如果是在集训期间，就可以暂时忘却每天繁忙的工作，集中思考问题。因此，也容易想出一些解决方案。

即使不用特意地进行借宿在外的集训，在公司的办公室里开四五个小时的会，也可以解决问题，但这样，肯定会觉得精神疲劳。如果换成温泉旅馆的会议室又怎么样呢？难道不会觉得心情变得很愉快，从而积极地进行讨论吗？我们公司，除了集训外，很少进行长时间的会议，最长的会议也会控制在两个小时以内。

有人认为，参加集训就不得不参加晚上的宴会或卡拉OK这种活动，所以很讨厌。我们公司，很多职员年龄相近，而且关系很好，玩得也就很开心。但是，如果年龄差别很大，或者上司的酒品不好，职员不想去也不足为奇。这种时候，虽说不能强迫职员参加，但如果可以忍耐，还是建议参加。