抬高别人，是为了成就更高的自己

抬高别人，是为了成就更高的自己

怎么才能使别人喜欢你？很简单，就是你在他面前的时候，能让他感到很舒服、很自在、很优越、很有成就、很有自信……也就是抬高别人，放低自己，让别人很优秀，让自己很低下。你在抬高了别人的同时，也成就了更高的自己。周星驰深深地了解这一点，所以，他成功了。

励志大师陈安之在《看电影学成功》中是这么说的：“一般人是如何获得自信的？是通过比较：你比较好，所以我就没有自信；我比较好，就变成你没有自信。而每一个人都希望得到认同、得到自信。所以，周星驰演的角色，10部片子有9部都是演一个常被嘲笑常被欺辱的人，演一个最被人看不起的人，能让所有人都觉得‘我一定会赢过你’的人，结果影片最后，周星驰一定会一反弱态，战胜强敌，扬眉吐气……”

这就叫“Tee—up法则”——Tee是打高尔夫球用的小支球托，up就是把它垫高起来的意思。人们在打高尔夫球的时候，在开杆时都必须插下那个Tee，才有办法把球打飞起来。这就是Tee的作用——把自己放低了(像没有价值)，再把对方垫高了(对方显得高人一等而有价值)，结果自己就成了对方离不开的、最有价值的“Tee”。

周星驰演的电影的票房之所以会高，并不是纯粹是因为他有着过人的喜剧天赋，而是因为他是一个“心理学专家”。他懂得真正的成功之道——把别人垫高了，把自己放低，让别人有了“安全感”，让别人有了“快乐”，让别人有了“自信”，让别人有了“希望”，这样别人才会喜欢自己，让自己顺顺利利地成功。

在现代社会，良好的人脉对于一个人的发展是非常重要的。而在结交朋友，发展关系时，不光要抬高别人，还要放低自己。放低了自己，我们便会在以后攀得更高。福特公司的创始人福特就是一个很会放低自己从而攀得非常高的人。

1923年，美国的福特公司有一台大型发电机不能正常运转，公司里的几位工程技术人员想尽了种种办法，却都无济于事。福特焦急万分，只好请来德国籍科学家斯特罗斯。

斯特罗斯来到福特公司后，爬上爬下地在电机的各个地方静听空转的声音，然后用粉笔在电机的左边划了两道杠杠。“毛病出在这儿，”科学家对福特说，“多了16圈线圈，拆掉多余的线圈就OK了。”技术人员按照他的话拆掉了多余的线圈，电机果真奇迹般运转了。大家对斯特罗斯表示非常感谢。“不用谢了，给我1万美元就行了!”斯特罗斯说。“天哪!画1条线就要l万美元，这是不是有点太黑了？”技术人员大吃一惊。“是的!”斯特罗斯傲慢地说，“粉笔画一条线不值1美元，但知道该在哪里划线的技术超过9999美元!”

看着傲慢的科学家，福特不仅愉快地付了1万美元酬金，并且表示愿用高薪聘请他。谁料，科学家毫不心动，他说现在的公司对他有恩，他可不能做这种见利忘义的事儿。

福特一听，干脆斥巨资把斯特罗斯所在的公司整个买了下来，这样他就顺理成章地把斯特罗斯招致了麾下。以福特的地位和财势，之所以肯“丢下面子”忍受斯特罗斯的傲慢和冷嘲热讽，就是因为他懂得：成大事者必须以人为本，而斯特罗斯就是他取得更多财富的无价之“宝藏”。为了留下这座“宝藏”，福特竟然花巨资买下了他所属的公司。看来，要想有成就，必须要放得下身段。

刘备为求得千古难遇的人才，三顾茅庐，感动得诸葛亮忠心耿耿，为了蜀国的发展，鞠躬尽瘁，死而后已；张良为学到失传的兵书，三次起早摸黑去桥边等候，才得到了运筹帷幄、克敌制胜的《太公兵法》。因此，要想让别人喜欢你帮助你成就你，就要放下架子，以诚恳平易的心态对待他人，才能够为自己打造融洽的人际关系，才能最终成就自己的一番事业。