了解你自己的价值

了解你自己的价值

纳什早些年在哈佛商学院求学，毕业后在一家大型化妆品公司做市场主管的工作。他非常聪明，也很敬业，对工作总是一丝不苟，不允许自己犯丝毫的错误。一开始，他非常喜欢他所从事的工作，他觉得在这家化妆品集团能够实现自己的人生价值。他热爱现在的生活，对自己的收入也非常满意，他喜欢到处旅游，住在比较豪华的宾馆里。他有一个远大的奋斗目标，那就是他想成为这个跨国母公司的主要决策者之一，一心想领导这个化妆品公司，使这个公司的规模和效益获得更大的提升。这个目标给了他无穷的动力，使得他每天不分昼夜地工作，他把自己所有的周末都花费在与同事或者客户的联系与沟通上。

当他50岁的时候，他终于获得了董事会成员的资格，而此时他的妻子却因为种种原因与他离婚了。同时他身体也出现了状况，他得了溃疡。第二年，他的冠状动脉栓塞发作。在医生的建议下，他不得不放弃自己唯一坚持的运动——爬山。然而，他仍然没有停止工作，他觉得自己的人生价值还没有实现，他还没有实现自己的远大抱负。

55岁之前，他一直致力于公司的合并企业的投标管理，如果顺利的话，他几乎可以实现自己的梦想，当上这家大公司的首席执行官。这使得他终日不分昼夜地工作，以至于没有时间去探望因身患重病而被迫住院的儿子。

56岁那年，纳什终于如愿以偿地当上了公司的首席执行官，而这一年，他的儿子也因病去世了。

他私下里对他的秘书说：“虽然我没有太多时间与孩子一起度过，但是我觉得儿子对我来说是世界上最重要的。”他说的是真心话吗？

这个事例给了人们很重要的启示，那就是你要了解自己的价值，并且对此给予密切的关注。

哈佛大学商学院的塞缪尔·约翰逊教授认为，从价值的本质来说，价值就是你所思考的一切，也就是什么是你值得做的和值得努力的，你需要树立怎样的生活目标和人生目标，你需要如何协调自己的生活与工作。这里有一个相反的效果，如果你在某物或者某人上花费了时间与精力，你对这个事物或者这个人的期望会高于你没有花费时间和精力的事物或者人。

在一定程度上，选定一个目标并且努力去实现它，这个时候我们创造了价值。在时间管理的背景下，价值潜在地扮演了一个非常重要的角色，它们是你努力的向导。你只靠自己的双手努力，也许不会成功，但是如果可以选择航海家或者旅行者作为你的向导，并且跟随着他们，直到你到达你的目的地。有时候，航海技能是非常重要的，出于某种原因，你的将来类似于一片没有探索过的陌生海域，而不是一条熟悉的溪流。

不管你是否意识到价值，它们都在你前进的道路上起着关键的作用。掌握更高超的航行技能的第一步就是充分了解目前能够影响到你生活选择的那些价值。

了解你的价值并且追随它们，但是不要把它们强加在其他人身上。在这里，你要记住威廉·詹姆斯所说的话：“学会与其他人交流的第一件事就是不去影响他们各自特殊的快乐方式，如果他们没有通过暴力方式干涉我们的生活。”

价值能用有目的的语言来表达，反之，有目的的陈述能根据价值来理解。例如，如果你认为自我实现是人生中的头等大事，这可能说明对你来说，个人价值排在第一位。如果其他人的自我价值非常重要，那就再好不过了。也就是说，在你实现自我价值的过程中，不要以别人的代价来实现。如果你的自我实现是以别人的代价才显得重要，那么你就应该尽早结束它，就像塞缪尔·约翰逊认识到的那样：“爱惜你自己，不要树敌。”

在现实生活中，你的价值体现在为别人创造什么样的价值。也就是说，一个人想要实现自己的价值，首先就必须要为别人创造价值，得到别人的认可，然后在为别人创造价值的前提下，进一步实现自己的人生价值。

这是一个很自然的过程。你去一个公司工作，就一定要为公司创造一定的价值，让你所在的公司盈利。如果你不能为公司创造价值，即使你学历再高、资历再深，公司的主管也会把你炒掉。利益，把人与人、人与社会甚至国家与国家联系起来。

所以，你要实现自己的价值，就要先了解自己的价值，为别人、为社会创造价值。而你在一个公司里，要做的就是让公司的领导发现你的价值，获得领导的肯定，发挥自己的价值，证明自己，为公司、为社会创造价值。同时，你还需要做的是发现你下属的价值。你越是由衷地发现手下人的价值，他们对手头的工作就越是专注和主动。