要从小事上立大威信

5.要从小事上立大威信

领导立威，并不一定非得体现在大事上，也不用非得大张旗鼓。有的时候，一件小事也能够体现出领导的威信来。况且，人生苦短，哪有那么多的大事，更多时候，我们做的都是一些琐碎的小事，而把小事做好，威信自然就会树立起来。

雍正元年七月，雍正在读书的时候，突然发现正在读的一本书中少了一个字。对于一般人而言，可能就会觉得不值得一提，因为一本书中有那么多的文字，遗漏一个在所难免，可雍正却不这么认为。

他把所有的大臣都召集过来，然后非常生气地训斥道：“你们不要以为事情小就可以遗漏疏忽，就可以粗心大意。抄写漏字虽然是中书（文书官员）的事情。但是你们在座的各位如果肯用心的话，哪里会出现这样明显的错误。而如果大学士把责任推给学士，学士又把责任推给侍读，侍读再把责任推给中书。那么，朕也可以把责任一概都推给大学士。类似这样的小错不断，那么天下的人就会怀疑朕和大学士平时连奏折都不看，这怎么了得啊？”

同年九月初五，雍正参加一场祭祀活动时，突然发现端门前新设立的更衣帐房内油气蒸熏，气味非常难闻。于是，他龙颜大怒，异常气愤，斥责主管部门的廉亲王允祥以及工部侍郎、郎中等人粗心大意，没有责任心，然后惩罚这些人在太庙前整整跪了一夜。

雍正二年四月的一天，雍正升殿，见到刑部官员李建勋、罗檀在其他大臣还没有落座的时候，礼也没行就落座了。他顿时下令将李建勋、罗檀二人捉拿交刑部问罪，同时告诫官员道：“朕见这几年上朝的礼节执行的十分松弛，朕的父亲康熙并不是没有意识到这一点，但都以博大的胸怀包容了这一切，因此监察官员也就睁一只眼闭一只眼，把这些不遵循礼节的事情当做常事，不认真去管。而朕即位以来，看到这种现象更加猖獗了，这不是一个好的苗头，必须狠抓。今后，如果再有类似失礼事情的发生，朕就要杀了这两个人了，到时候可别说朕要杀人，而是你们杀了他俩。”

从权谋的角度看，雍正这一招叫做“借题发挥”，他就是通过抓典型，即抓住下属的一个小错误，一件小事，然后大做文章，用来达到威慑下属的目的。这样一来，就可以使下属心怀畏惧，以后再也不敢轻举妄动。至此，领导的权威也就轻而易举地被树立起来了。

从领导的角度而言，惩治下属有时完全可以从小事抓起；有时，看似是不起眼的小事，却能够唤起干部的责任意识、纪律意识，增强组织的凝聚力。因此，做领导的，不妨在小事上做做文章。

厚黑智慧

不是因为所做的事情大，领导的威信就高；关键在于你所做的事情是不是具有足够的威慑力。事情做对了，即使很小，也能够帮你树立威信。