用跟随者，凝聚力量

9.用跟随者，凝聚力量

俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。每个能够成就大事的人，都十分懂得人才的重要性。他们知道，人才素质的高低、数量的多少等，都是自己成就大小的重要指标。想要取得成就，首先就一定要学会重视人才、学会识别、培养和运用人才，然后想方设法，让其成为自己的追随者，使他真心实意地追随自己。如果有那么一帮人才真心实意、死心塌地地追随自己，那么成功也就是自然而然的事情了。

晚清时期，曾国藩及其领导的湘军集团占有重要地位，而他之所以能够练成湘军，并被封侯，一个很大的原因就在于曾国藩有一批始终追随其左右、在各个方面都能够给他出谋划策的人才集团。当时，曾国藩深知人才的重要性，但他同时也知道，要想让一个人主动愿意跟随自己，并不是一件容易的事情。

咸丰三年，曾国藩奉旨办团练、创立湘军后，曾国藩就开始网罗各种人才。后来每到一地，他必定广为寻访、延揽人才，王必达、程鸿诏、陈艾等人都是被他求来的。后来与“捻军”作战时，曾国藩还特别有“寻访英雄”这一条，而在说出优待政策之后，又说自己只是“借一方之人才，平一方之寇乱”，目的是让老百姓早日得到安宁之日。的确如此，他这样做既有实质上的好处，又有大义支持，如此一来，各种各样的人才自然会跃跃欲试。

另外，为了增强对人才的吸引力，曾国藩力克用人唯亲之弊。而私下里，他又告诫自己，不能排除异己，不能嫉贤妒能。对于那些肯追随自己的人才，曾国藩不但以身作则，言传身教，还非常注意以诚相待，例如他每天早上必和幕僚同桌进餐。

当时还曾经发生过这样一个故事，李鸿章刚到时，不习惯早起，有一次托病请假，想要睡个懒觉；而曾国藩呢，却坚持幕僚到齐后方能进餐。李鸿章听到这个消息后，无奈之下只能急忙穿衣进帐，这个时候，曾国藩才招呼大家吃饭。后来，曾国藩真正地告诫李鸿章说：“既然你来到我的幕府，我就有言相告，凡事应该讲究一个‘诚’字。”李鸿章羞愧难当，从此不再贪睡。

由于曾国藩知人善用，对待人才诚心仁厚，曾氏幕府的人才也就越来越多，以至于当时全国人才的精华几乎都积聚于此。他们经过幕府的锻炼和曾国藩的亲自教导，优胜劣汰，成为晚清政局中举足轻重的势力集团。

世上人口众多，而人才也是到处都有，但问题的关键却在于领导者究竟能否发现人才、留住人才，让其死心塌地地跟随自己，为自己卖命。而曾国藩的聪明之处在于，他懂得如何为自己抓住这些追随者的心，知道怎样以诚待人，并和他们推心置腹。

也正是有了这些人才的存在，曾国藩及其集团才在政治、军事、文化艺术、经济外交、科学技术等各个方面都产生了全面而深刻的影响。而这些，想要凭借一个人的力量是绝对不可能办到的。对于晚清政府而言，也正是因为有了这个人才集团的存在，使它不敢轻易对曾国藩下手。因此，曾国藩才得以在权力的旋涡中屹立不摇。

厚黑智慧

精明的领导者，在注意网罗才人的同时，更在乎如何让这些人才自始至终地追随自己，为自己服务。而这，也正是办成大事的关键所在。