培养：透视他人的几种方法
1.试探透视法
“力的作用”是相互的，在你试探别人的时候，不要忘记你也有被对方试探的可能，这是在察言观色时极可能发生的现象。特别是在利用试探法来透视人心的时候，千万不可忘记，被你试探的对象也有眼睛，疏忽了这一点，事态就可能发展得极为严重。
如果在使用试探透视法时，不希望自己同时也被对方试探的话，除了要熟悉这种方法之外，还要时时假设自己正被对方试探。
如果了解了人心，并且按照试探透视原则去做的话，多半能稳操胜券。
2.比较观察法
“比较法”是一种直观且有效的观察方法，它是根据观察对方在处理事情所表现出来的态度，通过比较，由彼推己得出结论的一种方法。
鲁国重臣孟孙打猎时捉到一只小鹿，命家臣秦西巴用车子把小鹿带回，在回去的途中，一直有一只母鹿跟在车后哀鸣。
秦西巴觉得十分可怜，就把小鹿放了。
待孟孙返回家中，知道了缘由，极为生气，于是把秦西巴幽禁起来。
但是，3个月之后，孟孙不但赦免了秦西巴的罪，并且任命他担当辅佐自己儿子的任务，近侍惊讶地问：“前些时候，您刚刚处罚了他，如今却又委以他重任，这是为什么？”
孟孙回答说：“你连小鹿都不忍捉回，将其放掉，对待我儿子也一定会很仁慈的。”
3.反面观察法
如果听到女朋友说：
“我最讨厌你了！”
“啊！完了！她再也不会理我了！”——这是一般社会经验不足的年轻人的想法。
“哼！真会装模作样！”——现在大多数的年轻人，已经可以了解对方的心意了。
在社会上，有很多类似这种心里喜欢你，表面却装成讨厌你的情形。所以，我们想看透一个人，如果只凭他所说的话来判断，那是无法达到目的的。因为对方所说的“讨厌”，说不定就是真的感到“讨厌”。为了避免误会，我们必须将反面观察法的原则与正面观察法配合交互使用。
从反面观察人心，等于多了一个视角，如果能与正面观察的视角发生交叉，那准确率无疑会大增加。
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