适可而止，办事有“度”

适可而止，办事有“度”

与人斗气，百害而无一利，自己不仅心情不快，还浪费了不少时间和精力，可是对解决问题却没有任何好处。因此，在遇事后，必须改变一下思维模式，另辟蹊径寻找解决问题的办法。

现实生活中，许多人说话、做事都喜欢赶尽杀绝，不给别人留余地，以此来显示自己的“本事”，如此一来，原本和谐的场面，被搞得乌烟瘴气，使双方陷入尴尬中。其实，要想应付这样的人，就要让他亲自感受一下陷入尴尬局面的滋味。一旦他体会到其中的辛辣，再遇事时，也就能站在对方的立场上，替别人考虑了。

遇事较真儿、穷追不舍，这并不是做人应掌握的正确道理，这么做，于人于己都没有好处。聪明人在争取个人利益时，从不把对手赶尽杀绝，而会适可而止。

人一旦处于窘困状态，就可能会惩罚自己，他气自己的无能，怀疑自己生存的价值和意义，一旦产生这种心理，人的情绪就会落入低谷，内心萌生出强烈的人生挫折感和失落感。如果你曾经体会过这种滋味，就应当用一颗慈悲的心，设身处地地为处于窘困状态的人想一想，不要对其做绝情的事。

如果你的能力、财力等各个方面都要强于对方，换句话说，也就是你完全有能力收拾对方，这时，更应该偃旗息鼓、适可而止，别赶尽杀绝。因为，以强欺弱，并不是光彩的行为，即使把对方赶尽杀绝了，在别人眼中你也不是个胜利者，而是一个无情无义之徒。

如果根本没有胜对方的把握，还一意孤行想把对方赶尽杀绝，这就相当于拿鸡蛋往石头上碰，自讨苦吃，毫无意义可言。

这时，无论是强的一方，还是弱的一方都应该权衡利弊，适可而止。

(1)给对方一个台阶下

冤家宜解不宜结，解决问题最好的方法就是给对方一个台阶下，让他忘记你的仇，记住你的恩情。

求人办事难免会有吃亏受气的时候，如果受了气，不妨把注意力转移到解决问题的对策上，千万不要停留在与人斗气上。与人斗气，百害而无一利，自己不仅心情不快，还浪费了不少时间和精力，可是对解决问题却没有任何好处。因此，在遇事后，必须改变一下思维模式，另辟蹊径寻找解决问题的办法。问题解决后，你所受的气自然消失得无影无踪，何不就此了事，适可而止岂不更好。

相反，如果你不给对方台阶下，使其丢尽颜面，将其赶尽杀绝，使事情发展到不可挽回的地步，这样，将来某日对方或许也会以同样的方式对你。

(2)别把事情做绝，化敌为友最好

有些人受了气后，便会产生报复心理，就千方百计寻找报复的机会。这种心理要杜绝，因为说不定哪天你还要有求于那个人。相反，如果一个人完全有能力收拾对方，却放弃了这个优势，以一种大度宽容的方式对待对方，不仅化解了双方的矛盾，也获得了对方的感激，这么做岂不是更加明智吗？不但排除了树敌的可能性，而且还有可能多一个好朋友。

朋友多了路好走，自身实力就会强大，也可以提高自己的社会影响力。所以在办事过程中，千万不要断了自己的后路。要适可而止，别赶尽杀绝，与其树敌，不如为友，从而化干戈为玉帛。