应聘时如何张隐自如

四、应聘时如何张隐自如

法理诠释

孙子曰：故善战者，能为不可胜，不能使敌之可胜。故曰：胜可知，而不可为。

大意是说，不可被战胜的条件，其创造在于我方防御措施得力；而可以为我所战胜的条件，关键在于敌人是否出现可乘之机即防御不力。所以说，善于用兵打仗的人，总是能够创造出不被敌人战胜的条件，而设法让敌人在防御上有所漏洞。

孙子的这一军事思想，给求职者的启示是，在应聘时，该“张扬”的就“扬” ，该“隐”的就“隐” ，该“防”的就“防” ，该“露”的就“露” ，以“一变”而应“万变” 。

兵法活用

在职场上，懂得应聘技巧的毕业生，总是想法给面试官留下良好的印象，以创造出使自己不可被对手战胜的条件，然后去等待竞争对手的出现。而竞争对手之所以被自己战胜，关键在于其准备不够充足，给自己留下许多战胜的机会。

作必要准备，是由于竞争对手的力量比我强大。而采取攻势，则是由于竞争对手的准备不够充足。善于伪装的竞争对手，总是能深密隐蔽自己的缺点，犹如藏在极深的地下，让人发觉不了。善于准备的竞争对手，在面对激烈的职场竞争中，总能游刃有余。

应聘时，不同企业，其面试要求不同。主要由于不同企业、行业，有着其不同的文化背景。所以，在面试时，应学会区别对待。

众所周知，参加日资企业面试，男生穿西装、女生穿套装，似乎成了一种约定俗成。不论应聘什么职位，只要参加面试，就一定要穿正装。而一般外资企业，对于应聘时的着装要求，就相对宽松些。

案例再现

假如你去广告公司应聘，着装就尽可能随意些。由于广告公司整体风格较为轻松。

例如：曾有位女大学生，到一家广告公司去应聘，好不容易有了面试机会，为取得主考官的好感，她穿了一身职业套装。当时，主考官们个个穿着T恤和休闲裤，那个女孩，因发现自己的着装与公司不匹，感觉十分拘谨，导致没被录取。

战术建议

不能一身衣服“走天下” 。对于银行等企业，最好着正装。但国企对员工的要求，则往往是踏实做事，其着装过于正统，或华丽，就会给企业留下不好印象。切忌，不要让衣服掩盖了你身上的那股朝气与活力。

兵法提醒

要点一：尽量着正装。

有人认为：套装会让人显得老气，但实际上，套装不但不会显老气，反而让稚气未脱的学生，显得更加成熟、稳重。

要点二：让自己显得更年轻。

在选购面试装时，应在设计、装饰上有所考虑，尽可能让自己显得成熟些。

要点三：着装要合体。

在购买西装时，要特别注意挑选适合自己的款式、颜色和尺码。

总之，着装要以齐肩膀位置为宜，要看肩与袖的接缝处，是否在肩关节上，切不可骑在肩上，或掉在臂上。