三、口语面试究竟有多重要
法理诠释
孙子曰:知可以战与不可以战者胜;识众寡之用者胜;上下同欲者胜;以虞待不虞者胜;将能而君不御者胜。此五者,知胜之道也。
大意是说,知道自己可以打,与不可以打的胜;懂得根据兵力多寡,而恰当配备使用的胜;全军上下同心同德的胜;以有备之师而对疏懈之敌的胜;将帅有指挥才能,而君主不加干预的胜。
兵法活用
在口语面试时,要权衡自己到底有没有这个能力,只要对自己的能力与对方的实力,作出正确分析,然后有针对性地去准备,你就会取得了一定的主动权。
兵法一点通
如何提高英语水平与口语表达能力,除日积月累外,采用快速的口语训练方法,也不愧是非常时期的一种权宜之计。
1.口语速成训练法。对于那些想临时抱佛脚者而言,建议在临近面试的几个星期内,找一篇熟悉单词最多的文章,到没人的地方大声朗诵20分钟左右。其好处在于:一是有助于回忆起部分已经学过的单词和语句。二是顺便可练习听力,使自己置身于英语环境中。三是可增强语感。
2.切忌“偷工减料” 。方法很简单,但坚持下来却很难。你应该朗读20分钟,结果只读了5分钟,“偷工减料” ,显然达不到训练效果。
此外,平时不妨多约几个同学,针对求职常用语以及日常交流话题进行练习,互相提问题,达到彼此促进的效果。另外,对于社会上常见的口语训练方法,比如听磁带、看英语电视、听英语新闻、背对话等。
3.英语面试时的三大窍门。首先,要对目标公司所在地、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,要事先有所了解。如无法得到书面资料,就要设法从该公司,或其他同行中获得情报。其次,在自我介绍时,应强调一下你应征的动机以及想应征的岗位,这样,才会胸有成竹。第三,要准备好所有的证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料。最好与应征职务有直接关联,这样不但可证明自己所具备的能力,而且还可表示你具有这方面的潜能。
4.英语面试时的谈吐原则。自我介绍时,应坚持自信、突出个性。自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试官充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,也不要涉及与己无关的事情。
自我介绍不宜太长,话不宜太多,最好控制在5分钟内。应聘者如恰到好处地把面试官也摆进其谈话当中,就会起到互相沟通的作用。
5.三个方面的表现不可忽视。
( 1 )能力。当面试官在审视你究竟能不能胜任此职时,参照相关标准,已不再是其心目中的标准,而是你列举的理由。
(2 )业绩。外企面试,喜欢用事实说话,为证明能力,你可把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司,解决过跟现在公司所面临的类似问题。
(3 )诚意。某个问题发表完见解之后,可附上一句:“我很想听听您的意见。 ”这句话很容易使对方产生亲切感。另外,当面试官在试探你的应聘诚意时,你应及时表态。
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