坚持以身作则的基本要求

坚持以身作则原则，要从以下几个方面加强自身要求。

（一）在思想作风上，军官要起模范作用

要带头贯彻党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致；带头学习马列主义、毛泽东思想，有坚强的革命事业心。新时期由于国家深入改革开放，市场经济不断发展，军人的思想上也产生了很多变化。诸如军人价值问题、社会尊重问题、义利统一问题等等，在士兵中有不同看法与想法。但是作为基层军官必须端正思想作风，因为不论社会环境怎么变，我军的宗旨性质不会变，市场经济越是发展，越要加强精神文明建设，不计个人得失，遵纪守法，艰苦朴素，廉洁奉公，表里如一，自觉抵制各种不正之风。

（二）在日常生活中，军官要处处为人表率

在日常管理中，军官要严于律己，作好表率。凡是要求土兵做到的自己要首先做到，凡是要求士兵不准做的，自己坚决不做。要求部队军容严整，自己要有良好的军人仪容；要求部队严守纪律，自己要不打折扣，坚决执行。集合部队先到位，军事训练先到场。严格贯彻条令条例规章制度，严格履行职责，把以身做则的原则变为管理中的实际行动。身教重于言教，通过模范行动起到无声命令的作用

（三）在管理中提高自身素质，做到愿管、敢管、会管

管理中的问题有的表现在士兵身上，原因往往在军官身上。因此以身作则，就必须要提高军官的素质。做到愿管、敢管、会管，既身教又言教，提高影响力与号召力。在管理的实践中，有的基层军官自身埋头苦干、模范作用好，但是号召力不强，不能一呼百应，光有个人努力，没有全体人员的一致行动，原因在于管理水平不高。基层管理是一门科学、一种艺术，管理不是简单的体力劳动，基层干部要具有多方面的知识和能力才能胜任。因此，要努力学习政治、学习管理科学，提高军政素质，提高管理能力和带兵艺术。在管理中，既能身教又善言教，既敢大胆管理又善于因人施管，既要叫士兵“看我的”，又要指挥士兵“跟我来”。使军官的以身作则起到带领单位前进的动力作用，促进基层的工作，提高战斗力。