踏实做好每一件小事

一流的“工匠”都是踏实、勤奋、务实的，他们能耐得住寂寞，执着于简单的事情重复做，以踏实努力练就了技艺的炉火纯青、登峰造极。作为职场人，我们更应该杜绝浮躁，摒弃好高骛远，踏实努力，埋头苦干，以实干、踏实练就自己的“真本事”。

一位哲人说过：“无知和好高骛远是年轻人最容易犯的两个错误，也是导致他们一无所获的原因。”许许多多的人内心充满遥不可及的梦想与激情，可当他们面对平凡和烦琐的工作时，就会无计可施。眼高手低，是职场中很多人的通病。

现实中眼高手低的人为数不少，这种人老盯着高职高薪，小事不屑一顾，即使做了，感情上老大不情愿，心理上也觉得英雄无用武之地。当然有这样心态的人恐怕连小事都干不好，怎么能干大事呢？尤其新参加工作的人经常对枯燥单调的事务性工作不屑一顾，认为自己是学什么什么专业的，自己干这些具体的工作是大材小用，委屈了自己，埋怨这样干下去毫无前途。结果真正给他重要事情干的时候，往往因为缺乏经验和能力而什么都干不了。

有一位刚刚从美国读完MBA回国的男青年，由于自身条件优越，他毫不费力地进了一家外企公司，老板刚开始总把一些鸡毛蒜皮的小事交给他做，他有点不满意，在一次计划书的招标会上，他把自己熬了几夜精心准备的材料交了上去，满以为可以博得老板的赏识。没想到会议结束后就收到了人事处的解聘通知。原来，他因为不在乎那些鸡毛蒜皮的小事，总是马马虎虎、草草了事，把“进口”误以为是“出口”，使公司在利益和信誉上蒙受了双重损失。

工作中，总会很多人和故事中的男青年一样，他们一进公司，就非常“眼高”，急于表现自己的才能，会提出一些激情冲天，大而无当、不切实际的计划。结果证明往往非常“手低”，以失败告终。大事干不来，小事不愿干，眼高手低使许多人遭遇工作的尴尬。

杨利是一家毛织厂的员工，自进入公司以后，她一直从事织挂毯的工作。做了几个月之后，杨利再也不愿意干这种无聊的工作了，她认为自己并不比别人差，她出来工作绝不是为了干这些小事，应该干那些大事。于是，她去向主管递交辞呈。主管问她为什么辞职，她低声地叹气道：“这种事情没有一点意思，整天只能机械地打结、剪线，没完没了地重复，这种事完全没有意义，真是在浪费时间。我想干一些有意义的大事。”

主管意味深长地说：“其实，你的工作很有意义，别看你干的是一些小事，但你织出的很小的一部分却是十分重要的一部分。”

接着，主管把她带到仓库里，在挂毯面前，年轻的杨利愣住了。

展示在她面前的是一幅美丽的百鸟朝凤图，而她所织出的那一部分正是凤凰展开的美丽的羽毛。她没想到，在她看来没有意义的工作竟然这么重要。

工作中的每一件事都值得你去踏踏实实地做好、做到位，不要让好高骛远的态度束缚了你的手脚。世界上只有卑微的人，而没有卑微的工作，任何工作都是高尚的，都值得我们去做。即便是最普通的工作，你也要认真地完成。要知道，每一项普通的工作都可能成为你的机会。

有一位学经济学的博士生，在学术界很有名气，但是让人难以理解的是，在他毕业后的三年里，走马灯似的换了好几个单位，每次都因为这样那样的原因待不下去，最后只好辞职。

他很苦恼，他问自己：“我工作非常努力，可为什么单位总是对我先热后冷，最后一点也不认可我呢？”

原来，这位博士毕业后便开始找工作。刚开始时，应聘单位一听说他是博士头衔，都争相聘请他，于是，他选择了其中不错的一家单位。到单位上班后，他觉得自己是一个博士生，自然就免不了处处挑剔，久而久之，手中的工作迟迟也没有取得什么实质性的成果。

就这样过了三个月，单位对他的态度急转直下，因为没有创造出价值，领导对他的能力开始产生了怀疑。

不仅如此，因为过于骄傲，不合群，同事也开始疏远他，不愿和他一起做事。

这样一来，他自然也被公司辞退了。

后来，他又到了另外一家公司当部门经理。吸取了上次的教训，这次他表现得对谁都很客气，但从骨子里，他还是谁也瞧不起。有这样的心态存在，工作自然还是做不好，没多久，他又一次被辞退。之后，他又去过几家单位，但每次都是大同小异，过不了几个月就被辞退。

虽然博士生，携带着大量的“知本”，但他如果不能脚踏实地地为公司创造出“资本”，也只能黯然离开。

工作中，一味地好高骛远，不从实际出发，只能处处碰壁。只有对现有的工作有一个正确的态度，并视之为理想岗位的“阶梯”，脚踏实地地干好工作，通过自己卓有成效的努力，才能使事业一步一步走向辉煌。

踏踏实实工作，是一名员工最起码的工作态度，也是职场最基本的要求。你可以能力低于别人，但如果你连脚踏实地去工作都做不到，那么你的工作是存在风险的，职位也是不牢固的。一个做事踏实的人，凡事都能尽心尽力去做，这样的员工是受老板青睐的，也是有前途的。职场上，踏实工作对于员工来说，不仅仅是为了对老板有个交代，更重要的一点是，踏实地工作是一种使命，是一个职业人士应具备的职业道德。在工作中，我们面对各种各样的问题和矛盾，要处理各种各样的工作，以什么样的态度和方式处理工作，解决工作中出现的问题，反映着一个职场人的核心素质，也决定着一个人能否在职场上立于不败之地。如果你在工作上做事稳重，不急躁，认认真真，踏踏实实，你会一辈子从中受益。

王强是某师范院校企业管理专业毕业生，开始找工作时，把自己定位成一名酒店管理人员，参加招聘会时，非酒店管理的岗位不投简历。可用人单位看过他的简历后，大多以“没有工作和管理经验，目标定得高，工作时很可能眼高手低”为由拒绝录用。在经历数次挫折后，王强一度失去了信心。

后来，王强深刻反省了面试失败的教训，觉得自己定位较高，职业规划不切实际。于是，他自降“身价”，求职时表示愿意从酒店底层做起，很快被一家酒店录用。3个月后，熟悉酒店流程，有了工作经验的王强荣升大堂经理。

每个职场人都应该意识到：工作是很朴素的。无论是什么样的工作，哪怕只工作了三天，哪怕做最琐碎的事，也能够有三天的收获。以开放的心态用心学习，学习细节、流程中的知识，分析和借鉴别人的思维方式、行为方式，每天踏实做事，那么无论从事什么样的工作，都会取得很有价值的成果。有人说，就算我们到最后什么都失去了，但至少我们还有踏踏实实的工作态度。的确，踏实的态度，永远是你成功的基础。

脚踏实地，刻苦磨炼，才能成就自己的美好人生。如果想在成功之路上走得更远，务必要有踏踏实实的人生态度和事业态度作坚实的支撑。每个人的成功都源于自身的某个独到之处。在职场中，只有具备踏实的态度，只有踏踏实实做事才能收获价值，那些好高骛远、眼高手低者最终都会被淘汰。

在工作中，我们需要改变眼高手低、好高骛远的毛病，注重细节，从小事做起。在今天这个社会，几乎所有的员工都胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴小事开始的，甚至是从细小至微的地方开始。只有把小事做好，才能真正地干成大事。固守自己的本分和岗位，从普通的工作认真做起，付出自己的热情和努力，才能在竞争日趋激烈的职场中获得成功。