【摘要】：通过以上辨析可以看出，军工文化是军工企业文化、军工高校文化、军工科研院所文化和军工机关文化中的军工特色文化部分的总和，是军工行业的特色文化。在这个核心价值观统领之下，军工文化的特色内容主要包括了5个方面：军工保密文化、军工质量文化、军工安全文化、军工型号文化和军工创新文化，它们因其突出的政治性、军事性而表现出与非军工行业此类文化的显著区别。图3 军工机关文化结构图
国防科技工业政府机关包括国家国防科工局机关和地方政府相应机关，主要负责国家和地方国防科技工业及行业的建设和发展工作机关建设。只有以先进的机关文化为指导，融入先进文化的内容，反映先进文化的要求，才能实现管理理念的与时俱进和机关发展的健康和谐。国防科技工业政府机关的文化也包括两种成分（如图3）：一种是在长期军工管理过程中形成的与其他政府机关性质显著不同的军工特色文化；另一种是按照机关行政工作要求逐渐形成的与其他政府机关性质相同的政府机关文化。面对当前国际新军事变革和国家构建和谐社会的时代要求，加强机关军工文化建设，对于提高机关行政能力，从而促进国防科技工业的实力意义重大。
通过以上辨析可以看出，军工文化是军工企业文化、军工高校文化、军工科研院所文化和军工机关文化中的军工特色文化部分的总和，是军工行业的特色文化。军工文化体现出服务国防建设、推动国防科技工业发展的文化追求，承载着军工人“服务国防”的崇高境界，展现着军工人昂扬向上的精神风貌，凸显着军工人“国家利益至上，竭诚服务国防”的核心价值观。在这个核心价值观统领之下，军工文化的特色内容主要包括了5个方面：军工保密文化、军工质量文化、军工安全文化、军工型号文化和军工创新文化，它们因其突出的政治性、军事性而表现出与非军工行业此类文化的显著区别。
（此文发表于《军工文化》2014年第9期）
图3 军工机关文化结构图
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