盛大游戏哪个网游最火

作为领先的互动娱乐媒体企业，盛大网络通过盛大游戏、盛大文学、盛大在线等主体和其他业务，向广大用户提供多元化的互动娱乐内容和服务。

盛大游戏拥有国内最丰富的自主知识产权网络游戏的产品线，向用户提供包括大型多人在线角色扮演游戏（MMORPG）、高级休闲游戏等多样化的网络游戏产品，满足各类用户的普遍娱乐需求。

盛大文学通过整合国内优秀的网络原创文学力量，构建国内最大的网络原创文学平台，增进读者和作者之间的互动交流，并依托原创故事，推动实体出版、影视、动漫、游戏等其他相关文化产业的发展。

盛大在线是专为无物流的文化和虚拟产品提供的数字出版平台，通过完善的数据分发和支持系统、销售支付计费系统以及客户服务系统等，为广大互联网用户获取数字内容产品提供优选渠道，也为其他互联网企业定制专业化的用户服务体系。

盛大其他投资公司还提供家庭棋牌平台、电子竞技平台、手机互动娱乐、网络动漫、网络音乐等适合不同年龄层次用户群的互动娱乐产品，深受广大用户的欢迎。

盛大基于对团队的管理，先后推出了三大计划：风云计划、18计划、20计划。盛大要收购那些开发了具有前景产品的网络游戏开发商或者运营企业。

2007年对于中国网游业而言可谓是一个“春天”，网龙、巨人网络等网游公司的纷纷上市制造了一个个“暴富神话”。这些公司手持资金共逾百亿人民币，并无一例外地提出，上市后第一要务就是收购国内优秀网游开发商，但并购案例迄今寥寥。对于网游并购落潮的局面，熟谙盛大与陈天桥的前盛大人士称，盛大是以亿元之巨，溢价收购锦天科技，从而抬高了国内网游并购的门槛，为竞争对手设置了收购标杆；同时让国内众多的网游开发商变得浮躁，最终达到行业洗牌的目的。

十多年的运营经验，盛大在游戏市场浸润而来的宝贵经验和财富，自然能得到优秀人才和团队的青睐，虽然目前国内的网游市场风云变换，但是盛大一直能屹立不倒，说明盛大自身有很好的造血机制，促使它不断地发展壮大。如今，对人才的“掠夺式”诱惑，使很多优秀的团队对盛大情有独钟。

网游世界追求的是技术的创新、运营的创新，没有创新就没有盛大的今天，当大家都在为收费津津乐道的时候，盛大率先转身，以免费切入市场，并一举获得成功，华尔街都为之大跌眼镜，这就是一种高瞻远瞩的眼光。如今，盛大不断地挖掘新型人才，就是为了在接下来的市场竞争中，能够储备更多的机会和弹药。当然，更主要的是，盛大有这种底气和霸气，因为对自己的游戏产品信心十足，才能以这样的手笔吸引各路英豪。

在收购和吸引人才方面，盛大无疑走在了竞争对手的前面，虽然也有一些上市公司手握大把的资金，但目前还鲜有动作，没有在竞购和人才吸引上有更多的举措。而盛大已经开始布局，我们知道早起的鸟儿有食吃，提前布局的好处就是能在第一时间吸引到好的项目和人才，这一点盛大自然是心知肚明的。

由于优秀的运营经理人才稀缺，盛大在一次招募中指向其他游戏公司，可以说是“公开挖脚”。不过，在行动策略上，盛大坚持采用光明正大的招募办法，向恶性竞争宣战。这一举动无疑给业内的人才培养和留用树立了标杆，带动了整个行业人才环境的良性提升，可谓是网游界的阳光工程。

游戏行业人才紧缺是公认的事实，从游戏企业整体管理、研发到运营，游戏企业的各个环节，对高端人才都是求贤若渴的，比如像游戏制作人、创意总监、营销副总裁、研发总监等。从薪酬上来看，这些总监类职位开出的薪水都比较丰厚，年薪平均在50万元到80万元之间，可是由于国内游戏产业发展历史短，目前游戏类中高级人才在国内十分难找。而对于游戏企业来说，如果要培养一个骨干员工，至少需要5年的时间，目前游戏行业的人才流失率比较高。这也是造成游戏高级人才薪酬看涨的一个原因。

也正是因为人才的紧缺，长久以来网络游戏行业的人才交流被“恶性挖脚”的潜规则所代替，一锅端的现象并不鲜见，也让外界对行业的竞争多了种种担忧。网易的《梦幻西游》、金山的《剑侠情缘》等，都曾出现主策划或核心人员被挖脚而引起人们的关注。盛大对巨人网络的挖脚更是有切肤之痛，虽然挖脚可以提高部分人才和团队的待遇，但往往是有限制的，对行业的长久发展并无好处。

创富日志

盛大以公开的方式、优厚的创业条件、优秀的平台和产品大大方方地招募人才，而非行业所不齿的恶意挖脚，对行业的人才正常流动起到了标杆作用。盛大的阳光挖人，有助于促进行业人才资源的合理配置，也引发了整个行业对人才培养的思考。一方面显示了盛大的开放，一方面随着整个行业人才培养的提升，作为行业老大的盛大收获会更大。