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有些事不必等老板交代,要学会主动做事

时间:2022-07-05 百科知识 版权反馈
【摘要】:毋庸置疑,那些富有正能量的员工,都是职场上的精英,他们都十分地优秀和出类拔萃。他们中的绝大部分人在工作中都能做到有些事不必老板交代就能按时按量地完成。张涛非常不满意老板的不公正待遇,终于有一天他到老板那儿发牢骚了。

毋庸置疑,那些富有正能量的员工,都是职场上的精英,他们都十分地优秀和出类拔萃。他们中的绝大部分人在工作中都能做到有些事不必老板交代就能按时按量地完成。他们这种主动做事的精神,是非常值得我们广大员工学习和借鉴的!因此,如果你也想在工作中成为一个正能量员工,就要在工作中做到有些事不必老板交代而主动完成!如果你能做到这一点,那么你也能够成为职场上的正能量员工!

现在,有不少上班族,他们总认为自己是在为老板工作,因此,不管自己工作多么卖力,收益都是老板的,自己付出得越多,就会越吃亏。持这种想法的人,在工作上缺乏活力,老板吩咐什么他们就会做什么,多余的一点都不会做。甚至有些人还会产生糊弄心理,工作上得过且过、漫不经心。用这种心态工作的人,对工作只会是敷衍了事。他们工作几年下来,只会业绩平平,甚至根本就没有什么长进。这种人的做法无异于是在浪费自己的宝贵生命、自毁前程。

要知道,不论是在为谁工作,糊弄别人也是在糊弄自己。一个在思想上认为自己在为别人打工的人,他就不可能具备很强的责任感,而一个对工作缺乏责任心的员工,不要说发展,他可能连饭碗都很难保住。

事实上,工作只为获得一份薪水是十分片面的想法,在工作中提高自己的专业知识才是最大的价值所在。积累丰富的工作经验和为人处事的能力,将会有益于你的整个人生和事业的成功,这些价值将会远远高于你所获得的薪水。如果你把薪水看得过重,抱着拿一分钱干一分活的宗旨,那么你是不可能取得很大进步的。成长的机会弄丢了,对于你来说,这才是损失最大的,也是无法弥补的。

英特尔总裁安迪·葛洛夫在介绍怎样工作才会卓有成效时,向人们提出以下建议:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,而要把公司看成是自己的。”

你的工作就是你的事业。为了自己的事业,我们就得积极、高效地工作,在充分发挥个人才能的同时,也为公司发展贡献自己的一份力量。

小马和小刘,同时应聘来到一家公司,从事一样的工作,但几年后,他俩在业绩上相差甚远,一个事业有成,而另一个还在原地踏步。

在工作中,小马诚实、勤奋、好学。工作时间,其他同事都在你一言我一语地谈笑风生的时候,只有他在那里认真地工作,认真地与客户进行着沟通;下班了,别人都抓紧时间踏上归途,他却还在座位上孜孜不倦地伏案加班。一天、一月、一年……现在,他已经成为公司的高级营销主管了,而小刘却还在原来的岗位上没有一点起色,甚至还面临失业的危险。

成功在很大程度上取决于人的付出。很多人对工作的责任意识比较淡薄,缺乏自觉性,在工作中总喜欢走形式、过场子,由于付出的不多,也就很难收到好的效果。有时还会为自己“回报少”而怨声载道。

王华和张涛同在一家店铺打工,他们拿着相同的薪水。一段时间后,王华青云直上,又是升职又是加薪,而张涛却仍然是原地踏步。张涛非常不满意老板的不公正待遇,终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里琢磨着怎样向他解释清楚他和王华之间的差别。

“张涛,”老板开口说话了,“你现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的?”

一会儿工夫,张涛便从集市上回来向老板汇报道:“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

“有多少?”老板又问。

张涛没问,于是赶紧戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共是40袋土豆。”

“价格呢?”老板继续问道。

“您没有叫我打听价格。”张涛有点委屈地说。

“好吧,”老板接着说,“现在请你坐到这把椅子上,别出声,看看别人是怎么做的。”于是老板把王华叫来,吩咐他说:“王华,你现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。”

王华也很快就从集市上回来了,他向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五一斤。我仔细查看了一下,这些土豆质量都很不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”

王华边说边从提包里拿出一个土豆,“我想这么便宜的土豆一定能赚不少钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期内就可以全部卖掉。所以我把那个农民也一并带来了,他现在就在外面等您回话呢。”

此时老板转向了张涛,说:“现在你该知道为什么王华的薪水比你高了吧?”

张涛无语了。

任何一个公司都迫切地需要那些主动、负责的员工。优秀的员工都不是被动地等待别人安排工作,而是能主动地去了解自己应该做什么,进而做好计划,然后全力以赴地去完成。

现如今,在工作节奏越来越快的职场中,良好的专业技术未必就是能让你顺利胜出的法宝,要想优秀和脱颖而出,你就得抱着有些事不必老板交代以及积极主动做事的精神,这样不仅能体现出你的正能量,也有利于你的顺利胜出。

当然,我们这里所说的积极主动,并非是要求员工做一些额外的琐事,而是在分内工作之外,超越公司的要求、突破日常工作的惯例,以新的想法为工作或公司带来好处,并能做到认真落实。

如今,比老板更积极主动工作的人为数不多,但如果你能做到这一点,一定会有所收获的。不论在哪里工作,都不用担心会没人欣赏你,因此,不要再感觉什么怀才不遇了,只要你能一步一个脚印地、积极主动地做好自己的每一份工作,机会终究会来光临你的。同时你也能在这个过程中成为一个对公司有用的正能量员工!

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