凯利的个人构造理论

9.7　知觉理论:凯利的个人构造理论

凯利关于人格构造的理论并不只是考察了人格的发展，它还考察了整个人的知觉、态度和目标。在凯利看来，人格是个体构造和体验自我世界的方式。她对将人格研究从“完整的人”中分离出来的做法持批判态度:

将人格作为一种微型心理要素分割出来，对这种阉割效应最好的描述可能是令人费解的、称之为“个体差异”的研究，事实上，这是一种对群体共性的研究。于是，我们过去一直关注的是基本维度的建立，在某种程度上所有的个体都适用，而不是对每个个体为了管理自我世界而进行发展的维度进行研究。

在凯利看来，从某个个体（特定）获得的信息令人怀疑，而应用技术对收集到的信息进行定性研究也难以令人信服。他开发出了方格（350）来测量个体的世界构造。于是，凯利就能够在特定研究方法范围内进行清晰、有效的测度。这在特定研究技巧上是一个重大的进步，作为一种研究工具，目录（350）技巧也变得越来越重要。它使人们能够运用自己的世界构造，而且构造方式能够进行测量和比较。

凯利方格技巧的说明

在费奥娜·威尔逊的案例研究中，提供了方格技巧的示例。这项研究检验了工程领域内计算机数字控制（CNC）的影响。其主要目标是了解新技术对两个不同企业中的技工和经理们的影响。凯利的方格就是其中一个研究方法，用来测量工人们的主观体会。威尔逊认为，这种方法是一种“正式化的谈话”，“试图进行换位思考”，从员工的角度来看待他们的世界，以此来了解他们的处境和他们所关注的事情。

运用这一技术，威尔逊能够测量出员工们的自我感受和动机，能够理解技术对其工作、技能以及自我价值感的影响。她总结到，这两个企业在新技术运用上所做出的战略决策对技工的知觉和态度产生了直接的、可测量的影响。表9.6提供了一个方格的范例。