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管理理论和管理思想的历史演变

时间:2022-06-22 百科知识 版权反馈
【摘要】:第二章 管理思想与理论的演进■学习目标■学完本章,你应该能够:1.认识中外早期的管理思想。本章主要通过对管理思想和理论演进的分析,追溯管理理论的形成和发展过程,帮助我们了解管理思想是如何发展而来的,并且把握管理理论的未来发展趋势。

第二章 管理思想与理论的演进

■学习目标■

学完本章,你应该能够:

1.认识中外早期的管理思想。

2.认识西方管理思想演进的主要历程。

3.掌握科学管理阶段的代表人物及其主要思想。

4.掌握行为科学阶段的代表人物及其主要思想。

5.熟悉“管理理论丛林”中的主要学派。

6.认识“管理理论丛林”的主要特点。

■关键概念■

科学管理 组织管理 经营与管理 行为科学 “X—Y”理论 超Y理论 Z理论

游戏引导

有奖竞答

游戏方法:

1.将授课班级分为2组。

2.教师根据第一章所授知识要点提出10个左右问题,并制成卡片。

3.两组轮流抽答卡片上的问题,答对了,加一分。

4.如果答错了,另一组就获得了答题和得分的机会。

5.将各组得分累加起来,得分高的一组为获胜组,教师给予获胜组表扬或奖励。

问题讨论:

①总结你所在的组获胜和失利的主要原因?如何改进?

②对两组均答错的题目,教师给予引导或组织讨论。

随着人类管理实践的发展和日益成熟,管理理论经历了从产生、发展,到逐渐走向成熟的历程,而且对人类社会管理实践的指导作用日益突出,显示出巨大的生命力。本章主要通过对管理思想和理论演进的分析,追溯管理理论的形成和发展过程,帮助我们了解管理思想是如何发展而来的,并且把握管理理论的未来发展趋势。

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