管理者应该成为驾驭心态之舟的舵手

第一篇　管理者应该成为驾驭心态之舟的舵手

心态是人的内心对境况所表达的态度，它表现为两种形态，即积极心态与消极心态。对于心态积极的人，他所看到的首先是事物的正面和成功的希望，即使处在忧患之中，他也总会看到机会的一面，因而始终保持旺盛的斗志和积极进取的精神，总是用乐观的态度、顽强的意志和坚定的信心去战胜和克服困难。而持消极心态的人，在每一件事情面前总是首先看到忧患，因而使自己感到沮丧、失望，对生活和人生充满抱怨，自我封闭起来，从而限制和扼杀了自己智慧与潜能的发挥。诚然，人的心态是其精神状态的晴雨表，是导向人的心绪的“舵把”，它始终左右着人的思维和情感。事实上，事物的本身并没有什么悲哀或喜悦，只是人们的内心对事物强加以悲哀或喜悦的定义。喜怒哀乐都是人的内心体会，荣辱得失全凭你的心智感应。许多事情只因你所处的角度不同，因而看法也会截然不同。其实，世界上的任何事情，只要能够转个角度往好的方面去想，就可能转换你的心情与心境。生活经验告诉我们，客观现实永远无法用人的心情去改变它，与其愁苦自怨，倒不如换个角度去看，就可以转变一下心情。再说，用积极的心态去思考，也许对问题的解决更有帮助。

英国著名作家狄更斯说过：“一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。”这段名言告诉人们，心态对于人生实在是太重要了。可以这样说，心态可以改变命运，一个人有什么样的心态，就会有什么样的人生，尤其是对于掌握着一定权力的人，其心态的健全更是至关重要。

管理者，是引导和影响别人的人，别人或许对你的要求会更高、更苛刻。这就对管理者的心理素质提出了更高的要求。因而其胸怀必须更加坦荡、宽容、乐观、豁达。可是，一些管理者往往含蓄内敛，在与人交往时总是尽量遮掩住其真实思想和情感，而且难以找到倾诉与求援排除负面情绪的对象，一旦遭遇挫折，似乎意味着自己原来“高大的形象”被损害，因而经受不了事实拷问，容易出现心理问题。

美国成功学学者拿破仑·希尔说过：“人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异。很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。”诚然，一个人如果老是被一些不良心态所左右，那么他的人生航船就容易驶入浅滩。一个人一生如果能保持良好的心态，那么他的人生之路就会越走越宽广，生命沿途的风景就会精彩纷呈。有位名人说过：“困苦人的日子都是愁苦；心中欢畅者，则常享丰宴。”由此可见，面对幸福与愁闷，人们心中习惯性的想法会起决定性作用。因此，管理者只有练就一种良好的心态，才会活出潇洒成功的人生。