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无过错人才因循守旧的典范

时间:2022-06-08 百科知识 版权反馈
【摘要】:案例:无过错人才因循守旧的典范——《领导通用讲话稿》在官僚化组织中,逐层提拔的机制导致人员全面阴性化,在这样的体制中,主要不是比谁的成绩多,主要是比谁的错误少。各级领导要把________工作,列入日常议事日程,要具体部署、认真执行!

案例:无过错人才因循守旧的典范——《领导通用讲话稿》

在官僚化组织中,逐层提拔的机制导致人员全面阴性化,在这样的体制中,主要不是比谁的成绩多,主要是比谁的错误少。升迁上去的人主要不是因为功劳多,而主要是因为被人揪的辫子少,这样就迫使官僚体系中的干部养成了讲话四平八稳,尽讲些放之四海皆准的指示。而一旦说话放之四海皆准,那多半都是废话了。在这里,收集到了一篇通用讲话稿,其中的横杠之上可以填充任何内容。读者们不妨在空白处填上您所假设的一种会议主题(比如:“在加入WTO背景下的行业发展”、“网络时代的营销模式创新”、“全面开展质量管理运动”、“减轻学生负担”、“抗洪救灾”、“马路菜场改建”、“军队转业干部安置”、“计划生育”、“绿色粪坑技术推广”……中的一项),并进入角色朗读一下,就会发现其“通用”的程度了。

领导通用总结发言稿

(适用于80%会议的最后的总结性发言)

同志们:

今天,我们在这里召开的________会议,我认为是十分必要的,这对于________工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才×××同志,以及×××同志的讲话,我认为——讲得非常好,非常深刻!希望在座的同志,认真领会、深刻理解。回去后,要传达×××同志及×××同志的讲话精神,并且认真落实、真抓实干,推动________工作的顺利开展,努力开创________工作新局面。

对于______工作,我提几点补充意见。不对之处,敬请斧正。

一、对于________工作,我们要从思想上提高认识,充分领会______工作的重要性和必要性。

目前,____工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩;这是有目共睹的。但是,还要从深度与广度上更加推进________工作。我看,最重要的一条是:提高认识!各级领导要充分领会________工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于________工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面。只有这样________工作才能更上一层楼。

二、对于________工作,要加强落实,要把工作抓到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必需的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对________工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把________工作,列入日常议事日程,要具体部署、认真执行!

各级领导要为________工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实地推动_________工作的开展。要抓出实效,抓出成绩!努力开创________工作新局面!

三、要加强协调工作。

历史证明:团结与协作,是一切组织生存、发展、壮大的首要条件。关于________工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右,各方面、各环节有机地结合起来,步调一致地推进________工作的开展。

目前,有些部门,遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则影响我们的威信,重则导致社会不稳定!我们必须坚决铲除这种官僚作风!

四、要在实践中探索________工作的新思维、新方法、新路子。

同志们,世界是发展变化的,变化是有规律的,规律是可循的。我们一定要与时俱进,开拓创新,根据新的情况和新的条件,在实践中不断地探索________工作的新思维、新方法、新路子,这是一个非常有意义的问题。在这里我号召各位同志回去认真思考一下、研究一下,是非常有必要的。

五、参与________工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于________工作,政府是非常重视的;各级组织也投入了大量的人力、物力、财力,来推进________工作。同志们,你们承担的________工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望,应该具有光荣感、自豪感和责任感!要同心同德,努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创________工作新局面。

谢谢各位!

这篇讲话稿的特点是“放之四海皆准”,永远正确。只要听众不同,可大胆使用。当然现实生活中实际情况未必全部如此,但部分领导讲话多为“套话”,各种会议上讲话内容差不多确是事实。为什么在现实社会当中会产生这样的讲话稿呢?这是因为一个官僚化严重的组织逐层提拔上来的干部多半是四平八稳、八面玲珑的“不倒翁”的人物。“不犯错误”、“求稳”是他们首要的人格特征,于是这种“放之四海皆准”讲话稿就产生了。类似的废话还很多,比如:“关于如何抓劳动纪律的问题,我的意见是非常明确的,总的原则是紧中有松,松中有紧”,此公这番表态绝对正确永远立于不败之地,比如劳动纪律抓得过紧,员工罢工,此公就可以说道:“我不是说过了吗,要紧中有松。”如果劳动纪律过松,产品质量出了问题,此公又可曰:“我不是早说过了吗,要松中有紧。”还有的官员沉痛地对外宣告他同僚仙逝的原因:“我们的好干部某某同志由于心脏停止跳动而逝世。”

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