首页 百科知识 中国发行业产业化效益评价指标体系

中国发行业产业化效益评价指标体系

时间:2022-04-25 百科知识 版权反馈
【摘要】:五、中国发行业产业化效益评价指标体系中国发行业产业化的经济效益评价指标体系由11个方面评价指标组成。公式:主营业务收入占全产业比重=本企业报告期主营业务收入额/全产业同期主营业务收入额×100%(二)经营能力评价指标企业经营能力反映企业的经营状况。

五、中国发行业产业化效益评价指标体系

中国发行业产业化的经济效益评价指标体系由11个方面评价指标组成。

(一)总体规模评价指标

该类指标的重要作用主要表现在两个方面:首先是该类指标反映了发行产业中企业的发展在人、财、物方面的最基本概况,其次该类指标是构成大多数其他评价指标的基础。一般来说,企业规模大可以获得规模经济,并且可以增强企业产品的市场竞争综合实力。企业规模的量化指标数据易于获取和加工计算,可以用企业的年销售收入、资产总额、净资产、无形资产、利税总额(利润总额、纳税总额)、人均利税总额、员工总数、生产能力、投资规模、平均投资强度、年现金净流量等指标来反映。

1.资产总额全产业比重:反映企业的总资产在全产业总资产中所占的份额。

公式:资产总额全产业比重=本企业总资产/全产业总资产×100%

2.员工数量占全产业比重:反映企业的员工数量占全产业员工数量的比重。

公式:员工数量占全产业比重=本企业报告期期末员工数量总数/全产业同期期末员工总数×100%

3.主营业务收入占全产业比重:反映企业的主营业务收入在全产业主营业务收入中所占的份额。

公式:主营业务收入占全产业比重=本企业报告期主营业务收入额/全产业同期主营业务收入额×100%

(二)经营能力评价指标

企业经营能力反映企业的经营状况。企业的市场控制力、盈利能力取决于经营能力的强弱。反映经营能力的指标很多,选取最能直接体现经营能力的指标如下:

1.存货周转率:用以衡量企业在一定时期内存货资产的周转次数,是反映企业购、产、销平衡效率的一种尺度,也是衡量企业销售能力和分析存货是否适度的主要指标。

公式:存货周转率=销货成本/平均存货金额

2.应收账款周转率:反映企业一定时期应收账款的回收效率(周转速度)。

公式:应收账款周转率=销货额/应收账款平均余额×100%

3.流动资产周转率:考察企业流动资产的运转效率。

公式:流动资产周转率=销售收入/平均流动资产余额×100%

4.总资产周转率:反映总资产的利用情况,即单位投资发挥的效益如何。

公式:总资产周转率=销售收入/总资产平均余额×100%

(三)经营安全能力评价指标

1.自有资本构成比率:考察自有资本在整个运营资金中占有多大的比重,是衡量企业资本结构的指标。

公式:自有资本构成比率=自有资本合计数/资本总额×100%

2.产权比率:反映债权人与股东所提供资本的相对关系,反映企业的基本财务结构是否稳定。比率越低,表明债权人投入的资本受到股东(所有者)权益的保障程度也就越高。

公式:产权比率=负债总额/股东权益总额×100%

3.流动比率:反映企业的短期偿债能力。用流动比率来衡量企业的偿债能力,是要求企业的流动资产有足够能力偿还短期的债务。一般情况下,流动比率达到2:1的水平。

公式:流动比率=流动资产/流动负债×100%

4.速动比率:是反映企业短期偿债能力的补充性指标。流动比率只说明企业流动资产总额与流动负债总额之间的关系,并没有考虑流动资产项目中的流动性和变现能力的强弱。如果流动比率较高,而流动资产的流动性却较低,则企业的偿债能力仍不会强。速动比率是考虑流动资产变现能力(在流动资产中扣除变现能力较低的存货)和企业短期偿债能力的衡量指标。一般认为,速动比率1:1为好,但也应根据企业的具体情况而定。

公式:速动比率=(流动资产-存货)/流动负债×100%

5.资产负债率:考察企业长期偿债能力,说明债权的保障程度,比率越低,债权人所得到的保障程度就越高,对债权人就越有利。

公式:资产负债率=负债总额/资产总额×100%

6.已获利息倍数:考察企业在一定盈利水平下,支付债务利息的能力,反映利息的保障倍数。

公式:已获利息倍数=税息前利润/支付利息额

(四)资本运营能力评价指标

1.附加经济价值EVA:从资本运营效果上反映企业资本运营实力的强弱。

公式:EVA=息前税后利润-资金总成本

2.资本保值增值率:从资本运营效果上反映企业资本运行实力的强弱。

公式:资本保值增值率=期末股东权益期/股东权益×100%

3.固定资产使用率:反映企业在存量资本上的管理实力。

公式:固定资产使用率=在用固定资产原值/全部固定资产原值×100%

4.企业融资率:反映企业与资本增量管理上的实力。

公式:企业融资率=本期各种渠道融资额/企业平均总资产×100%

5.留存盈余比率:反映企业在资本收益管理上的实力。

公式:留存盈余比率=(净利-全部股利)/净利×100%

6.股利支付率:反映企业与资本收益管理上的实力。

公式:股利支付率=每股股利/每股盈余×100%

(五)盈利能力评价指标

1.销售利润率:反映企业全部产品的综合盈利能力。

公式:销售利润率=利润总额/产品(服务)销售净额(销售收入)×100%

2.总资产报酬率:反映企业运用自己实际占有和支配的资产所能获利的程度,来衡量企业所有经济资源运用效率的高低。

公式:总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额×100%

3.资本收益率:反映以企业实收资本为基础的盈利程度。

公式:资本收益率=净利润/实收资本×100%

4.净资产收益率:反映股东权益的收益水平,是衡量股份制企业盈利能力的指标。

公式:净资产收益率=净利润/年末股东权益×100%

5.每股盈利:反映普通股每股所获盈利额,是衡量股份制企业盈利能力的指标。

公式:每股盈利=(净利润-优先股股息)/发行在外的加权平均普通股股数

(六)市场控制能力评价指标

1.主导产品市场占有率:反映企业的主导产品或服务在市场上的占有深度。

公式:市场占有率=(S1+S2+S3+……+Sn)/R×100%

其中:

Si:企业第i种主导产品的市场占有率,其值等于该产品销售收入与同行业产品销售收入总额之比;i=1,2,3……,n;

R:市场占有率修正系数;

R=(企业固定资产原值+企业年末定额流动资金平均余额)/(行业固定资产原值+行业年末定额流动资金平均余额)

2.地区市场覆盖率:反映企业主导产品(服务)在地区市场上的占有广度。

公式:地区市场覆盖率=企业某种产品在本地区的销售网点数/产业同类产品在本地区的销售网点数×100%

3.全国市场覆盖率:反映企业主导产品(服务)在全国市场上的占有广度。

公式:全国市场覆盖率=企业某种产品的销售地区数/行业同类产品的销售地区数×100%

4.市场拓展能力:反映企业在开拓产品市场方面的实力。

市场拓展能力=考察期内的营销费用总额/考察期内产品销售额

5.国际化销售密度:反映企业产品在国际市场上的实力。

国际化销售密度=企业出口产品销售额/企业全部产品销售额

(七)信息技术水平评价指标

从信息技术的拥有、使用、投入情况进行评估。

1.信息技术拥有率:反映企业现已拥有的信息技术软、硬件的水平。

公式:信息技术拥有率=信息技术总值/企业总资产×100%

2.信息技术使用率:反映企业对已拥有的信息技术的使用情况。

公式:信息技术使用率=正在使用的信息技术资产价值/信息技术总值×100%

3.已有信息技术的投资收益率:反映企业已拥有的信息技术所创造的价值。

公式:信息技术的投资收益率=利用信息技术而产生的收益/信息技术的投入总额×100%

(八)技术创新能力评价指标

1.人均技术装备水平:反映企业现有技术水平。

公式:人均技术装备水平=生产用固定资产平均原值/生产人员平均数

2.设备先进程度:反映企业现有技术水平。

公式:设备先进程度=期末达到国内先进水平以上设备数/期末全部设备数

3.技术创新投入率:反映企业在技术创新活动中的资金投入情况。

公式:技术创新投入率=技术创新活动总费用/企业产品销售额×100%

4.技术开发人员比率:反映企业在技术创新活动中的人力投入。

公式:技术开发人员比率=经常从事R& D的技术人员总数/年平均职工数×100%

5.新产品产值率:从创新结果角度反映企业技术创新实力的强弱。

公式:新产品产值率=创新产品销售额/企业产品销售额×100%

(九)组织管理能力评价指标

1.组织外向拓展能力:反映企业在发展与其他企业协作关系方面的实力。

公式:组织外向拓展能力=在发展与战略伙伴关系方面的投资/企业产品销售额

2.生产能力有效利用率:从企业的实际生产结果角度,反映组织结构对企业经营过程组织、协调作用的强弱。

公式:生产能力利用率=实际生产能力/计划生产能力×100%

(十)人力资本评价指标

1.员工的观念素质综合指数。

问卷调查:

竞争观念:强5分,较强3分,弱1分

效益观念:强5分,较强3分,弱1分

管理观念:强5分,较强3分,弱1分

团队意识:强5分,较强3分,弱1分

2.人均利税率:反映企业员工利用自身知识、技能所创造的价值。

公式:人均利税率=利润总额/职工平均人数×100%

3.人力资本开发成本率:反映企业在人力资本开发上的投入。

公式:人力资本开发成本率=用于人力资本开发总费用/产品销售额×100%

其中:人力资本开发总费用包括:在职教育费用、岗位培训费用、脱产培训费用、被培训员工误工损失费、顾客培训费等。

4.人力资本开发成本利润率:反映企业在人力资本开发上的收益。

公式:人力资本开发成本利润率=由于人力资本开发而获得的利润/人力资本开发的成本×100%

(十一)企业的社会协调能力评价指标

1.社会贡献率:反映企业对社会整体或劳动者群体作出的贡献。

公式:社会贡献率=企业社会贡献总额/平均资产总额×100%

其中:企业社会贡献总额包括工资(含奖金、津贴等工资性收入),劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额,应缴增值税,应缴产品销售税金及附加,应缴所得税及其他税收,净利润等。

2.社会积累率:反映企业对国家财政所作出的贡献。

公式:社会积累率=上交国家财政总额/企业社会贡献总额×100%

其中:上交国家财政总额,包括应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税收等。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈