围绕发展林业特色经济做好工会各项工作

围绕发展林业特色经济做好工会各项工作

通过参加党委理论中心组组织的关于发展林业特色经济的学习，对延边州委七届六次全会确立的“发展特色经济”是我州跨世纪发展的战略决策有了深刻的理解，同时对州林管局召开的第二次林业工作会议提出的大力发展培育林业特色经济的总体思路也感到非常正确。在社会主义市场经济条件下，我们林业企业的根本出路在于培育和发展特色经济，这不仅是企业的中心工作，而且也是企业中各级工会组织的中心工作。基于这一认识，我就如何围绕发展林业特色经济做好新形势下的工会工作谈几点看法：

一、继续深入宣传贯彻党的十五大和局第十一次党代会精神，用党的十五大和局十一次党代会精神统揽工会工作全局

党的十五大是在我国改革开放和社会主义现代化建设承前启后、继往开来的重要时期召开的具有重大历史意义的会议，局第十一次党代会是在党的十五大闭幕不久，新世纪即将到来的关键时刻召开的历史性会议。因此，当前和今后一个时期，摆在各级工会组织面前的一项重要任务就是结合党委的统一部署，认真宣传贯彻党的十五大和局第十一次党代会精神，把各级工会干部和广大职工群众的思想统一到十五大和局十一次党代会精神上来，增强贯彻十五大和局十一次党代会精神的自觉性。首先，要把学习邓小平理论作为一项根本性任务常抓不懈，把邓小平理论作为各级工会理论学习和政治学习的核心内容，长期坚持下去。其次，要把解放思想，实事求是贯穿工会工作全过程，在工作路数上进一步解放思想，树立符合“三个有利于”的原则和“两个维护”相统一的思想，全面、正确地履行工会的各项社会职能。第三，要把用邓小平理论武装职工头脑摆在更加突出的位置，引导职工正确认识社会发展规律，坚定建设有中国特色社会主义的信念，树立正确的人生观、世界观、价值观，正确对待企业深化改革所采取的各项措施，正确处理眼前利益和长远利益的关系，站在改革前列。第四，要通过学习邓小平理论，引导职工实现“站在林业看市场”到“站在市场看林业”的观念转变，形成只有培育、发展林业特色经济，才能实现我局“九五”到2000年“三大目标”和经济工作超常规、跳跃式、快速发展的共识。

二、大力提高职工队伍素质，加快培育林业特色经济的进程

大力提高职工队伍素质，是落实“依靠”方针，突出维护职能的基础工程，是推进培育林业特色经济、把我局建设成开放型、集约式、多功能现代化绿色产业集团的客观要求，也是强化党的阶级基础建设的迫切需要。为此，我们要注重做好以下几项工作。第一，广泛开展职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律教育。通过“四职”教育，使职工树立职业理想，提高职业技能，遵守职业纪律，讲求职业道德，爱企业，做主人，讲奉献，用自己的实际行动塑造企业良好形象，增强企业的市场竞争能力。第二，大力开展“讲文明、树新风”活动。引导广大职工说文明话，办文明事，做文明人，兴文明风，创建文明企业，争当文明职工，同时还要教育职工学法、守法、不断增强民主法制意识，提高思想道德素质和技术业务素质。第三，要继续大力开展“四自我”活动。经过多年的实践，这一活动为广大职工搭建了立足本职建功立业的大舞台，通过开展“四自我”活动，把质量、成本、效益指标落实到每一个职工的肩上，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标，万众一心创新业”的生动局面。今后一个时期，要在引导职工自觉做到提高质量、降低成本、强化管理、改善环境的前提下，建立健全包括思想引导、竞赛激励、考核考评、利益驱动的管理机制，把这一活动抓好、抓实、抓出成效来。

三、把经济工作的难点作为工会工作重点，扎扎实实开展好社会主义劳动竞赛活动

各级工会组织要充分发挥凝聚群众、组织群众的特有优势，围绕培育林业特色经济这一中心任务，找准重点，选好主攻方向，把社会主义劳动竞赛不断引向深入。第一，打好质量硬仗。要进一步引导职工树立“质量是企业生命”的观念，要通过典型事例，教育职工转变在计划经济体制下形成的重投入轻产出、重数量轻质量，重速度轻效益的观念。要通过质量培训和质量教育，使广大职工真正做到“产品在我手中，质量在我心中”。同时，在打好质量硬仗中，要结合各单位生产实际，对企业外的用户和市场就质量、供货期、品种、售后服务等做出承诺，全力营造一个全方位、多层次、多侧面的主人翁责任感教育的环境。在生产经营领域要大力开展“质量文化、产品文化”活动，推动名牌战略的实施。第二，打好营销、活化资金硬仗。受市场“大气候”的影响和制约，近一个时期，企业经济效益徘徊，部分产品积压、滞销，这种状况已严重阻碍了企业的发展。因此，促销清欠、活化资金已成为企业生存与发展的当务之急。工会组织应把促销清欠、活化资金作为劳动竞赛的重点内容，主动争取行政领导的支持，尽快制定符合本企业实际的促销清欠、活化资金竞赛方案，发动广大职工利用人文优势，给亲朋好友打一个电话，写一封信，发一份信息，实行全员促销，全员清欠，帮助企业渡过难关。对于在促销清欠、活化资金工作中有突出贡献的职工，应建议行政给予必要的奖励，激发广大职工促销清欠的积极性。第三，打好“双增双节”硬仗。随着能源涨价、产品价格下调等各种减收减利因素的不断增加，使我们越来越感到不抓好“双增双节”是万万不行的。工会组织应充分发挥群众经济技术优势，打好“双增双节”硬仗。广大职工应树立过紧日子思想，一切支出要从严从紧，量入为出。各级工会应把“双增双节”指标层层分解，落实到车间、班组和人头，并要以求真务实的精神，认真检查双增双节目标完成情况，以车间、班组小目标的完成，促进全场（厂）、全局大目标的完成。在“双增双节”活动中，要调动方方面面的积极性，大搞修旧利废活动，从节约一寸板、一颗钉、一滴油、一块布入手，强化原材料的管理，坚决反对大手大脚、铺张浪费的行为。

四、大力发展家庭经济，在培育林业特色经济中推进再就业工程

我局家庭经济工作受到州林管局的表彰。今后一个时期，家庭经济应从以下五个方面实现新发展：一是在鼓励多种经济成分并存上要有新发展。二是在开发新产品上要有新发展。三是在强化服务功能上要有新发展。四是在扩大典型的辐射面上要有新发展。五是在规范管理上要有新发展。局工会要制定出家庭经济发展规划，指导各基层单位职工家庭经济协调、健康发展。各基层单位也要制订出本单位的规划，对家庭经济工作做出具体部署，通过上下有序运作，全面实现发展家庭经济的总目标。