李彦宏：只有先做强，才能真正做大

李彦宏：只有先做强，才能真正做大

关于企业到底应该先做大再做强，还是先做强再做大的争议由来已久，双方都能为自己的观点找到论据和支持论据的案例。因此，直到今日双方仍然无法讨论出一个确切的结果。然而，在百度创始人李彦宏眼里，这并不是一个很难抉择的选择题，从步步为营的角度考虑，只要把企业做强，在市场中赢得竞争优势，给用户提供良好的搜索体验，企业自然能够水到渠成地做大。反过来，若只是一味开疆扩土，没有强大的技术实力做后盾，就妄想一步登天地把企业做大起来，这是不现实的。

技术强才能抵御突如其来的危机

在竞争激励的IT行业，单凭一方面的优势很难实现做大做强的目标，李彦宏十分清楚，高科技企业之间的竞争是综合实力的竞争，因此一个称得上强大的企业一定是在技术、团队、管理等各方面都很优秀的企业。而这些关系到企业能够做强的因素中，技术上的强大是企业做强做大的根本。很多时候，就算不为了在竞争上超赶对手，只为了能够抵御突如其来的风险，在技术上让自己强大起来也是十分必要的。

2002年，百度安然度过互联网寒冬之后，又交上了一系列漂亮的成绩单，闪电计划超赶谷歌、搜索大富翁打开知名度、IE搜索伴侣和MP3应用的成功推出，使百度一跃成为IT领域的后来居上者。然而，树大招风、名高引谤，百度的成功很快引起了竞争对手的注意，一场处心积虑的恶性竞争拉开帷幕。(www.guayunfan.com)在当时，百度刚开始做地址栏市场不久，地址栏搜索的规则是用户最后安装的软件生效。也就是说，如果一台电脑先安装了一个搜索软件，再安装一个百度搜索软件，则在搜索框输入关键字的时候，起作用的插件就是百度搜索软件。这一规则引起了竞争对手3721网络实名的不满，它认为，鉴于当时百度在中国搜索行业的发展速度，这个规则很不公平，存在帮助百度抢占市场的不正当竞争行为。为了改变这种现状，3721在网络实名软件中暗中加载了专门破坏、删除百度搜索软件运行的功能，使很多安装了3721网络实名软件的用户不能正常使用百度搜索软件。

对于3721的恶意破坏行为，百度首先在技术上给予了有力的回击，然后向人民法院提起诉讼，接着发表文章公布3721网络实名软件的恶行。在很长的一段时间内，百度承受了很大的舆论压力。然而，福无双至，祸不单行，百度和3721的“争战”还没有告一段落，同年9月又被谷歌的屏蔽事件推到了舆论的风口浪尖上。当时，谷歌的网址突然不能正常运行，搜索Google. COM的用户会被自动带到天网、百度或者别的公司网站，而百度是谷歌在中国的头号强敌，因此很多人认为这件事是百度做的。加上当时百度在业务上的对手趁机恶意散布谣言诋毁百度，一时间百度百口莫辩，遭受严重的信任危机。

事情还没算完，2003年5月15—18日，百度又遇到了一场前所未有的大规模黑客攻击战。5月15日晚上十点左右，百度的检索量突然不正常，毫无征兆地增大。次日，黑客加强攻势，每秒攻击次数高达1000次。百度以其强大的自动防御系统抵制住了黑客的正面进攻，黑客又绕过百度客户和一些合作门户网站，盗用其名义接着进行攻击。在这场战争中，百度数十名工程师和黑客展开了激烈的较量，战斗时间长达66个小时，直到5月18日黑客才败下阵来，停止攻击。

在这几场生存保卫战中，百度显示出了强硬的技术实力和沉稳内敛的正规企业风范。若没有在技术上的“强”，百度早已经成为3721、谷歌还有黑客的手下败将，能不能成为全球“最大”的中文搜索网站还是后话，能不能在这一次次的突发危机中幸存下来还是个问题。

人才是技术的载体，团队强是企业壮大的先决条件

百度创始人兼首席执行官李彦宏在接受外界采访时最常提到的两个问题，一个是关于技术提升的问题，另一个就是关于人才培养的问题。李彦宏认为，一个企业的强大归根结底是技术和人才的强大，而这两者又都是百度安身立命的根本。

出于对人才的重视，百度的人才理念一直十分人性化，“招最好的人，给最大的空间，允许出错，想要证明自己，就看最后的结果”。此外，关于人才，李彦宏还说过两句话，分别是“互联网公司，最有价值的就是人。我们的办公室、服务器会折旧，但一个公司，始终在增值的就是公司的每一位员工”。“对于一个人才，我们更多注重的是，你能不能够创造，为自身创造价值，给用户带来更好的体验，这是百度所关心的，所看重的。”

正是在这种“以人为本”企业理念的引导下，百度在李彦宏的带领下组建了一个“狼性十足”的团队。2013和2014连续两年被福布斯评选为“全球最具影响力女性”的百度首席财务官李昕晢女士；微软亚洲研究院（MSRA）创始人之一，荣获“2005年度美国华裔工程师奖”及“2006年度美国亚裔工程师奖”的总裁张亚勤先生；曾任阿里巴巴资深技术总监、谷歌中国工程研究院副院的高级副总裁王劲；百度首席科学家、人工智能的领军人物吴恩达；曾任联想集团大中华区公关及整合推广高级总监的副总裁朱光等等，这些在IT界德高望重的精英人才的加盟，给百度的发展壮大注入了强大的力量，为百度在做强做大的发展道路上保驾护航。

我们不必再去本末倒置地评论百度先做强再做大这一经营轨迹是否合理，但从当前百度在世界搜索引擎领域数一数二的地位就能看出，百度先从各个方面让自己“强”起来这种发展策略是十分成功的。