捍卫规则――诸葛亮挥泪斩马谡

捍卫规则——诸葛亮挥泪斩马谡

4．捍卫规则——诸葛亮挥泪斩马谡

没有规矩不成方圆，任何一个机关、团体或者企业、公司，没有规矩是不可能的。当然这些规矩有些可能非常苛刻，有些看起来非常宽松，有些给人的感觉则是非常陈旧、腐朽的……但是不管怎样，他们都有一个共同的特点，那就是这些规矩对于企业或者机关而言是必不可少的，它们是必须要遵守的。

身在职场，相信任何一个人对职场中指定的各项规矩都是心怀戒备的，尽管对这些规矩有一定的抵触，但是既然选择了，就表示要严格遵守这些规章制度。人们常说国法无情，那么企业的制度和国家的法律比起来似乎小了很多，是不是就表示能够徇私呢？但是，换句话说，如果把一个企业当成一个国家的话，那企业的制度不就成了国法了吗？这样一来触犯了规章制度的话，就不能徇私情了。

在一个企业中，特别是在那些规模一般的中小型企业中，整个企业的员工相互之间应该都会认识，每天抬头不见低头见的。这其中不仅仅有同事的情谊，更有朋友的情谊、亲属的情谊。但是不管是哪一种感情，对于中国人而言，都是非常看重的，大家都不希望撕破脸。这样一来，一旦自己的下属触犯了企业的规章制度，管理者可能就会觉得无法下手。三国时期，诸葛亮也曾遇到过这样的问题，那么他是如何决断的呢？我们不妨学习一下。

公元228年，诸葛亮为了巩固蜀汉江山，实现一统天下的目的，他决定出兵伐魏。部署好一切之后，诸葛亮任命赵云、邓芝作为疑军，占据了箕谷，也就是现在陕西汉中市的北部地区。之后诸葛亮任命马谡作为蜀军的前锋，镇守要地街亭，而诸葛亮自己则亲自率领10万大军突袭魏军据守的祁山地区。在诸葛亮出征之前，他语重心长地对马谡说：“街亭虽然不大，但是它却关系着我军的成败，如果失去街亭，那么我们必败无疑！”说完之后，还再三叮嘱马谡，要他一定万分谨慎，不能有任何的闪失，并且让他依山傍水安营扎寨。(www.guayunfan.com)马谡按照指示到达街亭之后，就把诸葛亮的忠告抛于脑后，不仅没有在靠山近水的地方安营扎寨，还将自己的大军部署在距离水源非常远的山上。看到马谡的所作所为，副将王平非常担忧：“街亭山上既没有水源，又没有粮道。如果魏军把我们围困在街亭的话，之后切断我们的水源和粮道，那么到时候我们就会不战而败。”对于王平的话，马谡根本听不进去，反而说：“我通晓兵法是所有人都知道的，就连丞相（诸葛亮）有时候也要向我请教军事上的问题。而你只知道打仗，又不懂兵法，怎么教训起我来了？”就这样，不管王平如何劝阻，马谡还是将自己的大军部署在了山上。

而魏国将领张颌带领自己的部队到达街亭之后，发现马谡的部队舍水上山，就果断地截断了蜀军的水源，并且很快切断了蜀军的粮道。马谡和他的部队被困在了山上，张颌命令自己的部队困山放火。蜀军在山上饥渴难忍，坚持了一会就不战自乱。而马谡看到这样的情景之后，就临阵逃脱了，后被副将王平救下。而张颌则乘胜追击，大败蜀军。街亭就这样失守了，而诸葛亮和他的10万大军也被迫退回汉中。

在这次作战之前，马谡曾立下军令状，表示如果守不住街亭的话，就要全家一起被斩首。而如今，他不仅没有守住街亭，还临阵脱逃。马谡的所作所为简直罪无可恕。诸葛亮对这次战争的失利作了一个总结，并痛心地说：“的确是马谡的错！”为了严肃军纪，诸葛亮下令将马谡革职，并把他关押在牢房之中，择日斩首示众。在行刑之前，马谡上书诸葛亮：“丞相对我就像对待自己的孩子一般，我对丞相也像对待自己的父亲一样。此次我违背了丞相的指示，以至于我军兵败，实在是军法难容。今天丞相将我斩首示众，让其他将士以我为戒。这些都是我罪有应得的。但是希望丞相以后能够照顾我的家人，这样我死后也算是放心了。”诸葛亮看到这些之后，心中百感交集，不由得老泪纵横。要将自己十分器重、赏识的将领斩首，诸葛亮也是心如刀绞。但是如果违背军令，免马谡一死的话，那就失去了其他将士的心，这样也就没有办法实现统一天下的宏伟志向了。于是诸葛亮就强忍着心中的悲痛，让马谡上了断头台，全军将士看到之后，都为之动容。

马谡死后，诸葛亮擦干自己的眼泪，将马谡的孩子收养。之后又在全军下了另外一个命令：副将王平能够临危不惧、英勇善战、化险为夷，帮助蜀军脱困，因此破格擢升为讨寇将军。不仅如此，诸葛亮还请求自贬三等，因为自己的用人不当让此次战争失败。在诸葛亮的一再要求之下，他从一品丞相的位置贬到了三品右将军的位置，尽管如此，他依旧兢兢业业地辅佐后主刘禅成就大业。

诸葛亮挥泪斩马谡的故事可以说是家喻户晓的，诸葛亮的做法在很多人看来是无可厚非的，试想一下，如果当时诸葛亮执意不斩马谡的话，也不是不可能的。但是，这样一来整个军队就不可能上下一心，军心必定涣散。处死马谡之后，也有人认为诸葛亮不重视人才，要杀对后汉有益的人，但是诸葛亮的眼泪和他对马谡后人的安置足以证明他是非常重视人才的。诸葛亮要让所有的将士明白军令如山，即使是自己非常看重的良将，也要按照军法处置。其实，马谡和诸葛亮的关系向来都非常好，马谡经常在军事上为诸葛亮出谋划策，按照现在的话来说，马谡就是领导身边的红人。但是当马谡违反规则的时候，诸葛亮最终还是对他进行了军法处置，并没有徇私枉法，也没有推卸责任。尽管马谡是一个难得的人才，但是诸葛亮也只能流泪，并不能阻止。流泪代表了诸葛亮的个人情感，但是斩首就是对军法的执行。通过这件事情，我们应该清楚，制度应该有人情味，但是人情不能凌驾于制度之上。

在职场中，作为管理者，如果自己的员工违反了公司的规章制度，同样也是应该受到处罚的。但是在进行处罚的时候，管理者对员工应该晓之以理、动之以情，使受处罚的员工认识到自己的错误，这样才能达到教育员工的目的。

当然，犯错误的员工可能是你的得力助手，也可能是你的朋友，或者是你的亲属……对他们进行惩罚或许你会不忍心，他们或许会觉得你不近人情，但是你应该明白，制定这些规章制度是为了让企业发展得更好，而不是针对某个人的。所以，只要你找到合适的方式去表达你的意思，相信他们都会理解并支持你的工作，甘愿接受公司的处罚。

对于管理者而言，职场中的规则就应该像国家的法律一样，任何人都应该坚决执行，绝对不能有丝毫的亵渎和马虎。企业的生存和发展离不开规章制度的约束，管理者在捍卫企业规则的时候，绝对不能心慈手软。但是对待犯错误的员工，惩罚并不是最终的目的，让他们认识到自己的错误，并加以改正才是真正的目的。只有这样，员工才会在正确的工作轨道上认真工作，企业或者部门才能发展得更好。